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職位描述

做甜品,做甜品,做甜品 

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)八桂路5號1棟103室 查看上班路線

可能感興趣的職位

車間主管
4000-5000元
桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上
一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標。 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設備,確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、崗位要求 1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:4000元~5000元。
2025-10-12
韋成兵
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
一、崗位核心職責 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品,使用相關工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。 3、不合格品控制:識別、標識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風險。 4、儀器設備維護:負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 1、原則性與責任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負責,不放過任何一個細節(jié)。 2、細心與嚴謹:工作細致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關部門進行有效協(xié)作。 4、學習能力:愿意學習新的檢驗技術、標準和公司流程,能快速適應新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。 5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。
2025-10-12
姚先生
HR
品管部部長
8000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領團隊的能力。
2025-10-12
蔣小姐
品管部主管
4500-6000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
25-35歲
1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關作業(yè)指導書。 崗位要求: 1、35歲以下,大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-10-12
蔣小姐
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓; 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
2025-10-10
戴先生
HR
生產(chǎn)工
3000-5000元
桂林-靈川縣
初中以上
桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
年齡45以下,具體面談
2025-10-09
謝女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上 20-45歲
1. 1)優(yōu)先中專以上學歷; 2)優(yōu)先有過從事成套產(chǎn)品試驗經(jīng)驗人員以及軍人; 3)具備一定的學習能力; 4)吃苦耐勞,團隊合作精神。 5)實驗員要求有低壓電工證,對高低壓配電柜和箱式變壓器通電測試。 6)檢驗員負責產(chǎn)品外觀,尺寸,要求等檢驗工作。
2025-10-07
唐經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
初中以上
1、崗位:包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-09-29
李女士
招聘專員
桂林溯原健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林溯原健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 4年(2021年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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