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職位描述

年齡45以下，具體面談

公司簡介

墻為墻面美妝大師，內(nèi)外兼修硬功夫！
桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰疚挥谙碜u“世界著名的風景游覽城市”桂林，秉承“涂裝萬家健康美麗”使命，“讓國人住上美麗健康的房子”為愿景，始終致力提供一站式墻面美妝健康解決方案。
公司占地面積約 20000㎡，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型涂料生產(chǎn)企業(yè)，公司引進尖端科技大型全智能化生產(chǎn)設(shè)備，新型實驗室。核心品牌“墻為”圍繞“墻面美妝大師，內(nèi)外兼修硬功夫”，的經(jīng)營原則為社會提供美觀、健康的產(chǎn)品與服務。

上班地點

工作地址：桂林墻為環(huán)保科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主管
3500-4500元

桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達成公司質(zhì)量目標。 3.負責生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術(shù)、安全培訓，儲備技術(shù)、管理人才。 6.負責?設(shè)備管理和維護?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。二、崗位要求 1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有成功的團隊管理經(jīng)驗，具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力，風險意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3500元～4500元。

1小時內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 倉管員
3000-4000元

桂林-平樂縣
中專以上
1年以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1.負責入庫管理工作，對原輔料、半成品、成品進行驗收、接收、存儲工作。 2.負責庫存管理工作，制訂庫存盤點計劃，定期或不定期對庫存原輔料、半成品、成品進行盤點，實時監(jiān)控庫存狀況，確保安全庫存。 3.負責出庫管理工作，按發(fā)貨指令做好出庫工作。 4.負責倉庫數(shù)據(jù)的記錄、錄入、匯總、分析工作。 5.負責倉庫維護與安全管理工作，定期或不定期進行倉庫清潔、安全檢查、貨物保護等工作。 6.配合處理物料、產(chǎn)品裝卸工作。二、崗位要求 1.中專及以上學歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.一年以上上市或大型食品企業(yè)倉儲、物流管理經(jīng)驗。 3.熟練使用ERP等軟件。 4.持有叉車證者優(yōu)先。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3000元-4000元。

1小時內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 能源動力生產(chǎn)儲備主管
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動力生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時完成； 2、帶領(lǐng)鍋爐組及機修組落實精益工作； 3、落實安全生產(chǎn)責任制，確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范； 4、負責水、電、汽相關(guān)工作的外部對接和溝通； 5、負責團隊成員的日常管理和績效考核，提升團隊工作效率。任職要求： 1、3年以上能源動力管理工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，能源動力相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉物控、鍋爐及機修管理流程； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力； ?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。

14小時前

王女士

HR; 噴漆工
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-50歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

根據(jù)生產(chǎn)計劃，按時按量完成車間、班組下達的各項任務，確認生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動作協(xié)調(diào)性好，能適應流水線噴涂作業(yè)，了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識，并掌握一定的自我防護技能。

2025-04-18

王經(jīng)理; 品管部部長
8000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書；制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標，并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團隊的能力。

2025-04-17

蔣小姐; 品管部主管
4500-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產(chǎn)/制造

1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報送質(zhì)量日報。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負責部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。 4、做好分管部門（班組）的各項工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導書。崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-04-17

蔣小姐; 業(yè)務助理
3500-4000元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲

桂林至敏電子科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務； 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。

2025-04-15

廖女士

HR; 253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心

非盈利機構(gòu)

【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

2025-04-08

戴先生

HR