職位描述

1、執(zhí)行行政人事部制定的各項(xiàng)人事管理制度及工作流程;
2、本公司文件的歸檔和整理;
3、本公司基建工程,生活設(shè)施,辦公設(shè)備的維修和維護(hù)工作;
4、員工日常行為紀(jì)律的監(jiān)督檢查;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域各種證件的辦理與年審;
6、負(fù)責(zé)宿舍、區(qū)域衛(wèi)生等的監(jiān)督和管理;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理與臺(tái)帳建立;
8、結(jié)算、交納公司的水、電、電話費(fèi)用及相關(guān)業(yè)務(wù)申請(qǐng)事宜;
9、收集、登記、發(fā)行、保管、分發(fā)和歸檔相關(guān)文件;
10、起草、打印、復(fù)印行政部的文件、信函、資料等工作;
11、員工思想及內(nèi)部協(xié)調(diào)方面的調(diào)查;
12、負(fù)責(zé)完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

遠(yuǎn)成快運(yùn)集團(tuán)是遠(yuǎn)成集團(tuán)注資成立。于2014年6月18日正式營(yíng)運(yùn),服務(wù)范圍全面覆蓋國(guó)內(nèi)31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)及所轄地州縣區(qū)域,已形成綜合型的全國(guó)營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。遠(yuǎn)成快運(yùn)以先進(jìn)的綜合服務(wù)理念,以及通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端技術(shù)的應(yīng)用,塑造遠(yuǎn)成新型快運(yùn)服務(wù)模式。專注于【最后一公里服務(wù)】,通過(guò)差異化競(jìng)爭(zhēng)、提高市場(chǎng)占有率、提升遠(yuǎn)成品牌價(jià)值,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)成快運(yùn)成為【中國(guó)最新綜合物流服務(wù)平臺(tái)】愿景。充分利用遠(yuǎn)成快運(yùn)資源優(yōu)勢(shì),為客戶提供具有標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化及智能化的物流體驗(yàn)。
遠(yuǎn)成快運(yùn)集團(tuán)擁有員工人數(shù)近40,000人,自有車輛近3,500臺(tái)、可控車輛5,000余臺(tái),全國(guó)7個(gè)大區(qū)、37家分公司、158個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)中心、510條班車線路、3,500個(gè)標(biāo)準(zhǔn)門店和10,000多家合作代收點(diǎn)遍布全國(guó)。
客戶的滿意,是遠(yuǎn)成人永遠(yuǎn)的追求。遠(yuǎn)成人將以飽滿的精神、真誠(chéng)的態(tài)度及遠(yuǎn)成星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供更加安心、貼心、省心的綜合物流服務(wù)?!耙孕膫鬟f?暢達(dá)天下”。

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可能感興趣的職位

人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
1小時(shí)內(nèi)
祝經(jīng)理
經(jīng)理
人事
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-38歲
1、負(fù)責(zé)員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動(dòng)、離職面談、員工保險(xiǎn)等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 要求: 1、年齡:25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)簡(jiǎn)單使用photoshop軟件 上班時(shí)間: 夏季:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4小時(shí)前
楊老師
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00- 12:00 13:30-18:00
6小時(shí)前
莫女士
人事主管
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
17小時(shí)前
韋雪玲
桂林
鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作
17小時(shí)前
陳小姐
桂林-七星區(qū)-盛景中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21歲以上
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;
2025-10-05
陸生
總經(jīng)理
人事
3200-3600元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
25-45歲
彤妍物語(yǔ)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào); 開拓并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量; 協(xié)助完善公司人才庫(kù),進(jìn)行候選人關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制; 參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn); 配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 職位要求 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及常用渠道; 具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度; 能熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力; 積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 特別說(shuō)明 本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 工作時(shí)間及薪酬,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 歡迎對(duì)人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向,可告知具體需求,我會(huì)協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。
2025-10-03
李主管
人事部
桂林-秀峰區(qū)
桂林市獨(dú)秀紙品有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放
2025-10-03
王小姐
人力資源經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 職位招聘5-10人
2025-10-02
廖先生
人事專員
廣西世豪快運(yùn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西世豪快運(yùn)有限公司
所在行業(yè) 快遞/物流
成立時(shí)間 10年(2015年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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