職位描述
職位描述:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川,根據需求就近分配。
公司簡介
正宇教育集團成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務”為一體的現代化企業(yè)集團。 開拓進取的正宇教育科技集團,在復旦、臺灣大學雙學位管理碩士趙賽宇帶領下,大踏步邁入“多元綻放”的產業(yè)升級階段,旗下?lián)碛信嗾逃?、睿學教育、睿彩藝術、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛酷香烘焙等多元化優(yōu)勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導思想,注重學習興趣和學習動力的培養(yǎng),助力莘莘學子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級示范和先進榮譽稱號。 睿學教育,強調個性化的學涯規(guī)劃設計,構建學生學習、行為、人格的全面發(fā)展模式。 睿彩藝術,致力于讓每一個孩子愛上藝術。開設有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨特,深受兒童喜歡,使藝術內化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設施完善、教學理念先進。傳承中國傳統(tǒng)經典國學文化,以自然和人性化方式進行“孝、信、禮、真、和”等理念教學,讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創(chuàng)客·機器人科技,專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機器人編程教育,從小了解機器人技術原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學科知識,在快樂的科技課堂中全面提升學生的跨學科學習能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務的又一體現,同時也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標準,秉承“每一口都是愛”的企業(yè)使命,致力成為1000萬人認可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進的正宇教育科技集團,上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。 強烈的社會責任感和使命感,讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業(yè),彰顯企業(yè)之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團!
學校分布:
桂林睿彩藝術:桂林市中山北路103號(沃爾瑪往北極方向100米)
桂林睿彩知美學區(qū):桂林市臨桂區(qū)金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號
桂林睿學1對1(書城):桂林市中山中路30號2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?
桂林睿學1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)
桂林中心學區(qū):桂林市中山中路30號3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?
桂林北極學區(qū):桂林市中山北路 103號? ? ? ? ? ? ?
桂林新東學區(qū):桂林市七星路29號家樂城(農業(yè)銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??
臨桂至尊學區(qū):臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??
臨桂精品學區(qū):臨桂區(qū)人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?
桂林興安學區(qū):興安縣新興街79號(正宇教育)?
桂林興安AI學區(qū):正宇培佳智習校外托管有限公司(興安縣安鎮(zhèn)雙靈路119號)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
桂林靈川學區(qū):靈川縣靈西路2-7號(人民會堂旁)? ??
桂林靈川縣培正校外托管服務有限公司? (大圩廣場對面)? ? ? ??
睿寶國學幼兒園:臨桂區(qū)世紀東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ??
?愛酷香蛋糕店(麗君路店):秀峰區(qū)麗君路十字路口8棟(1-1-2號門店)
?愛酷香蛋糕店(施家園店):七星區(qū)施家園37號商住樓5棟1-4
上班地點
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可能感興趣的職位
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全職數學4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。2025-07-06文老師人事
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數學教學主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;2025-07-06文老師人事
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兼職數學老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。2025-07-06文老師人事
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數學教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。2025-07-01曹老師人事總監(jiān)
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初中數學教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。2025-07-01周老師
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數學教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。2025-07-01周老師
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優(yōu)秀中小學數學教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓學校教育/培訓1、對中小學生進行數學課程輔導 2、對中小學生進行數學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數學、初中數學、高中數學中的至少兩項,有教學經驗者優(yōu)先2025-06-30孫校長校長
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- 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校
- 成立時間 13年(2011年11月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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財務助理(實習)
¥2200-3000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 -
英語項目主任
¥6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 3年以上 -
前臺咨詢(儲備)主管
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桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 高中以上 24-45歲 -
實習教師
¥3000-4000元
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物理教師(興安)
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