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職位描述

桂林秀峰區(qū)教育機構(gòu)招聘高中數(shù)學老師，要求能夠長期做，想找教學代課老師工作的約起來吧[握手]
月綜合工資：4000-6000元每月，3000綜合底薪+課時費+項目獎金，每月15日發(fā)上個月工資，每天上班6.5個小時；
工作時間：上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，每天上課6.5個小時，每月休息4天！
要求：20-45歲以內(nèi)，男女不限，只要能帶初中或高中數(shù)學及物理科目即可
上班地址：桂林秀峰區(qū)中隱路附近

公司簡介

廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司于2021年10月16號在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務的機構(gòu)，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費提供培訓加考證服務，今天已發(fā)展成為人力資源服務領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商，成立初期已經(jīng)為社會提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務，同時公司本著服務社會自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其鼎勝人力在近10個行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里，鼎勝人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務。

上班地點

工作地址：桂林市秀峰區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 數(shù)學科研主管
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.領(lǐng)導與管理：全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定，協(xié)調(diào)各項工作，確保各項任務的順利實施。 2.教學研究：組織開展教學研究活動，推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā)：負責課程及教材的開發(fā)與設計，確保課程設置符合教育目標與學生需求。 4.師資培訓：負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓，提升教師的教學水平與科研能力。 5.評估與反饋：定期對教學與科研工作進行評估，收集反饋信息，及時調(diào)整工作策略。崗位要求： 1.大專及以上學歷，數(shù)學或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學學科教學經(jīng)驗。 3.對桂林市數(shù)學教材及考試重難點熟悉。工作地點：桂林市疊彩區(qū)北極廣場

2025-08-09

吳老師

人力行政總監(jiān); 數(shù)學教師（興安縣）
5000-12000元

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利： 1、底薪課酬績效工資全勤獎中餐補貼續(xù)班獎學區(qū)達標獎超額獎 PK獎伯樂獎營業(yè)額分紅股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）

2025-08-08

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-08-08

吳老師

人力行政總監(jiān); 初高中學數(shù)學家教
1600元/周

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林市一升商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

人事初中同學，高中同學的數(shù)學輔導工作。 1、有家教經(jīng)驗1年以上； 2、數(shù)學知識良好，與學生會交流勾通； 3、做事認真嚴謹。

2025-08-06

陳先生

主管; 數(shù)學教師高中
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司

教育/培訓

1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。

2025-08-03

曹老師

人事總監(jiān); 初中數(shù)學教師
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司

教育/培訓

崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質(zhì)量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。

2025-07-29

周老師; 數(shù)學教師
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司

教育/培訓

1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時將學生學習情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。

2025-07-29

周老師