職位描述

要求:
年齡45歲以下,C照,黨員 

公司簡(jiǎn)介

桂林市致誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2009年2月.注冊(cè)資金50萬(wàn)元.具有三級(jí)從業(yè)資質(zhì)證書.2018年被評(píng)為桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)理事單位.公司現(xiàn)擁有員工320多人:其中高.中級(jí)職稱人員8人.物業(yè)服務(wù)行業(yè)上崗資格證的專業(yè)管理人才12人.保安員230多人--.擁有多年管理醫(yī)院.商住樓.商業(yè)區(qū).電梯樓.別墅區(qū).停車場(chǎng)等物業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn).從前期交接.前期物業(yè)管理到后期物業(yè)服務(wù).均有豐富的成功案例.公司經(jīng)營(yíng)范圍是:物業(yè)服務(wù).家政服務(wù).停車場(chǎng)服務(wù).園林綠化工程.家電清洗.防水補(bǔ)漏.房屋裝飾工程等.現(xiàn)為桂林市婦女兒童醫(yī)院.桂林市第三人民醫(yī)院.靈川縣人民醫(yī)院及臨桂區(qū)人民檢察院等14家單位提供保安.保潔和食堂服務(wù).公司成立了民兵應(yīng)急分隊(duì).具有專業(yè)化的醫(yī)院保潔工作流程和安保聯(lián)動(dòng)應(yīng)急保障能力.公司2015年6月在南寧股權(quán)交易中心新四版成功上市.掛牌代碼為101466.2017年12月被桂林市軍培中心評(píng)為桂林市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地.2018年7月被第三方信用評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為“重合同守信用單位”.“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”.

公司董事長(zhǎng)范順新先生是一位從軍20多年的老軍人.2005年從桂林警備區(qū)自主擇業(yè).2011被廣西自治區(qū)民政廳評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”.2015年被國(guó)務(wù)院評(píng)為“全國(guó)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”.2016年被評(píng)為“桂林市最美退伍兵”.現(xiàn)為桂林市象山區(qū)第四.第五屆政協(xié)委員.2018年7月被第三方信用評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為“誠(chéng)信企業(yè)家”.2019年被桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“行業(yè)協(xié)會(huì)專家”.信息錄入專家?guī)烀?同時(shí)被選為中共桂林市物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合支部委員會(huì)書記.

????桂林市致誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)服務(wù)的小區(qū)有:

中共臨桂區(qū)紀(jì)律檢察委員會(huì)

象山區(qū)人民法院

臨桂區(qū)檢察院

靈川縣人民醫(yī)院

桂林市第二人民醫(yī)院北院

靈川縣中醫(yī)醫(yī)院

桂林市人民醫(yī)院城北院區(qū)

桂林市第三人民醫(yī)院

桂林市婦女兒童醫(yī)院

陽(yáng)朔縣婦幼保健醫(yī)院

信義大廈

奇峰小筑小區(qū)

桂林華廈藝術(shù)大觀園

一品居家具城

?致誠(chéng)物業(yè)公司作為專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè).時(shí)刻樹立“以人為本.客戶至上”的觀點(diǎn).堅(jiān)持以客戶滿意為先導(dǎo).以目標(biāo)管理為核心.通過(guò)提高自身管理素質(zhì).致力于先進(jìn)的物業(yè)服務(wù)理念和

運(yùn)作模式.努力成為業(yè)主的“好保姆.好管家”.房產(chǎn)開發(fā)商的“好參謀.好幫手”.行政主管部門及社會(huì)各界的“好企業(yè).好朋友”.致誠(chéng)物業(yè)的終極目標(biāo)就是將小區(qū)打造成“安全.舒適.和諧.文明”的美好家園.

精良的服務(wù)品質(zhì).使致誠(chéng)物業(yè)逐步培養(yǎng)和鍛煉出一支作風(fēng)優(yōu)良.技術(shù)精湛.團(tuán)結(jié)敬業(yè).能打硬仗的隊(duì)伍.完全有信心.有能力為業(yè)主提供專業(yè)化.規(guī)范化的物業(yè)服務(wù).

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
2小時(shí)前
李明峰
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 參與圖紙會(huì)審,研究制訂項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、利潤(rùn)管控的實(shí)施計(jì)劃,與業(yè)主溝通簽證的細(xì)節(jié)。 2. 記錄好各種報(bào)賬及數(shù)據(jù),妥善保管和存檔以備結(jié)算之需。 3. 推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和管理工程質(zhì)量,狠抓人員安全教育及相關(guān)防范工作。 4. 申報(bào)進(jìn)度款及尾款的催收,落實(shí)工程量。 5. 組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及結(jié)算,參與供應(yīng)商和施工隊(duì)及個(gè)人的結(jié)算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應(yīng)用,工程資料的制作。 7.人品好、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)。 薪資構(gòu)成:底薪5000+提成
4小時(shí)前
林珈汐
經(jīng)理
桂林-靈川縣-三金莊園
中專以上
2年以上
28-45歲
崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵(lì)員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營(yíng)方針,及時(shí)反饋賓客問(wèn)題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會(huì)office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險(xiǎn) 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評(píng)選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受國(guó)內(nèi)/國(guó)外游,可帶2名家屬隨行
6小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
前廳主管
4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲
1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 2、檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感, 4、具備一定酒店禮儀知識(shí)。 5.會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.會(huì)英語(yǔ) 5、會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
2025-07-04
李女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正
2025-07-03
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
大專以上
3年以上
30-45歲
1、全面負(fù)責(zé)客房部所有工作,通過(guò)有效的計(jì)劃、計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作, 為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以最低的客房支出,贏取最高的客服標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)效益,以工作成效對(duì)上級(jí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、對(duì)客房所使用的產(chǎn)品及服務(wù)等相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據(jù)部門實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,做好服務(wù)培訓(xùn)。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉房務(wù)工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、應(yīng)變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
2025-07-03
包女士
人事專員
桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負(fù)責(zé)蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的農(nóng)莊發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓(xùn)、考勤管理、工作考核。 3.負(fù)責(zé)編寫蓮花源農(nóng)莊各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案,并對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運(yùn)營(yíng)決策制定,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作,確保區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);完善團(tuán)隊(duì)板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團(tuán)隊(duì)文化。 5、擅長(zhǎng)投資人對(duì)外關(guān)系的處理,對(duì)農(nóng)莊品牌形象和對(duì)外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)改造團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
2025-07-02
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對(duì)接:作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶意見(jiàn)與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn),如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等,并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。? 2.工作經(jīng)驗(yàn):不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
2025-07-02
林經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
大專以上
5年以上
25-38歲
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,確保工程按計(jì)劃推進(jìn); 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù),解決突發(fā)問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。 6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長(zhǎng)期異地駐點(diǎn)施工。
2025-07-01
陳女士
副總經(jīng)理
桂林市致誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市致誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 16年(2009年2月13日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP