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職位描述

一、職位描述：

1、負責所在公司混凝土銷售部全面管理工作。

2、自主開發(fā)及拓展上下游客戶，維護老客戶、開拓新客戶。

3、帶領(lǐng)銷售團隊執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃、回款指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

4、帶領(lǐng)團隊與客戶保持良好的溝通，加強外聯(lián)工作，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

5、親自組織重大項目的跟進和對接，督促簽單和合同履行。

6、組織收集和匯總分析一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、生產(chǎn)成本控制、售后服務(wù)等提出建議。

7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求：

35歲以下，身高1.55米以上，大專及以上學歷，需有C類駕照和交通工具；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，形象好，氣質(zhì)佳，從事相關(guān)工作有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

三、工作地點：桂平

公司簡介

廣西恒亮洪業(yè)貿(mào)易有限公司成立于2010年，注冊資本壹億元，是國內(nèi)大宗建材銷售業(yè)界中經(jīng)營網(wǎng)點廣、專業(yè)銷售團隊強大、經(jīng)濟實力雄厚的龍頭企業(yè)。
     公司總部設(shè)在廣西首府五象新區(qū)和旅游城市北海市海城區(qū)（雙總部設(shè)置），下設(shè)水泥事業(yè)部、房地產(chǎn)事業(yè)部、瓷磚事業(yè)部、混凝土事業(yè)部；在廣東、廣西、貴州、海南、江西等各省設(shè)有辦事處，銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及國內(nèi)50多個城市，年銷售額超過10億元，擁有比較完善的產(chǎn)業(yè)鏈。公司通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全的管理體系認證。 是一家以經(jīng)營水泥、礦粉、煤灰、瓷磚、攪拌站為一體的多元化大型民營貿(mào)易企業(yè)。
      公司成立以來，一直立足于高起點、嚴要求、求創(chuàng)新、共發(fā)展的經(jīng)營思路，恪守誠信營商、積極進取、與時俱進的原則，秉承以客戶需求為核心，以誠信共贏為宗旨，以質(zhì)量服務(wù)為根本，以“為祖國騰飛添磚瓦”為使命，憑借高度社會責任感，優(yōu)秀的供應(yīng)、運輸能力，先進的管理水平，通過恒亮人的不懈努力和追求，與國內(nèi)眾多建材著名品牌如華潤、海螺等建立了穩(wěn)固可靠的良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。建立了覆蓋整個華南、西南地區(qū)的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。
      公司在專注廣西本地市場的同時，積極開拓和穩(wěn)健推進區(qū)外市場，為超過200家國內(nèi)大中型建設(shè)企業(yè)提供水泥供應(yīng)的優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)。與眾多國內(nèi)知名企業(yè)如中國中鐵股份有限公司、中國鐵建股份有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中國建筑股份有限公司、中國水利水電建設(shè)集團、江西路橋工程總公司、四川路橋總公司、云南路橋總公司、貴州路橋工程總公司、成都中鐵隆工程集團、廣西華南建設(shè)集團、廣西路橋建設(shè)集團、廣西路橋總公司等保持長期穩(wěn)定的互信共贏合作伙伴關(guān)系。積極參與了廣西區(qū)內(nèi)外機場、港口、碼頭、公路、橋梁、鐵路、隧道、市政工程、大型高層建筑等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。合作項目有海南東環(huán)高鐵、廣東湛合高速、云南廣通鐵路復線、貴州貴甕高速、北海機場、欽州港碼頭、鐵山港碼頭、欽崇高速、玉鐵高速、防東高速、欽防鐵路、南欽鐵路、南柳鐵路、防城港核電站、南寧地鐵等國家重點工程項目建設(shè)，贏得了眾多企業(yè)的信賴和擁戴，為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出了積極貢獻。在華南、西南地區(qū)逐漸塑造出最優(yōu)秀的水泥銷售公司品牌形象。
　   騰飛中的恒亮，期待您的加盟與共享！

上班地點

工作地址：貴港市桂平市廣西心連心化學工業(yè)有限公司項目部查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管（酒類）
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣州鼎醴貿(mào)易有限公司

?崗位職責：一、活動運營統(tǒng)籌季度品鑒會（商務(wù)/文化主題），負責場地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行策劃“品鑒+文化體驗”活動，融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團購客戶（金融機構(gòu)/商會/500強區(qū)域總部），完成年度銷售指標三、?渠道維護 1、維護核心企業(yè)客戶，定期開展上門品鑒及文化培訓 2、推動茅臺文化進企業(yè)，年度落地3-5個企業(yè)定制合作項目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標至月度計劃，協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗：3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗，有茅臺團購渠道資源優(yōu)先 2、能力：能獨立策劃品鑒活動并促成訂單轉(zhuǎn)化具備企業(yè)高層關(guān)系開發(fā)能力（如商會/協(xié)會決策層）熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對 3、?加分項：持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班

15小時前

王道胡; 小米之家銷售專員
4000-8000元

貴港-平南縣

平南縣東啟銘通訊經(jīng)營部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

做過銷售工作做過手機，家電銷售優(yōu)先對新科技的產(chǎn)品感興趣有超強的學習能力能接受學習培訓

15小時前

鄧軻; 銷售代表
3000-8000元

貴港-平南縣

中優(yōu)德信控股（佛山）有限公司

現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴大需要，對外闊招銷售精英，團隊助理，只要您肯努力奮斗，中優(yōu)德信控股來幫您實現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創(chuàng)造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu)，期待您的加入！職位需求： 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長并發(fā)展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經(jīng)驗和同行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮） 3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識； 4、服從領(lǐng)導安排，完成工作任務(wù)；工作時間：上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達到：3000元-8000元，提成+不定期績效獎金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制，國家法定節(jié)假日均休息；注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿

15小時前

楊釗南; 銷售新手無責底薪2800
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

貴港定藝裝飾工程有限公司

定藝裝飾集團招聘前臺電話客服無責底薪2800+100全勤+邀約獎金100/人+簽單獎勵400+簽單提成（4.5%～7%，每單提成保底4000以上），月工資5000～10000元工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，負責邀約客戶上門參觀，了解裝修。無需本人銷售。接受新手 ?上班時間:朝九晚六（午休兩小時），做六休一，星期一休息，月休四天

15小時前

劉佳勇; 銷售組長
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳士潔口腔門診部有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘； 3、負責線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù)； 5、負責市場團隊搭建、銷售技能培訓、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

15小時前

李揚揚; 銷售副經(jīng)理
15000-30000元

貴港-港南區(qū)

華潤水泥（貴港）有限公司

原材料和加工

崗位職責一、銷售策略執(zhí)行與目標過程管理 ?在銷售經(jīng)理指導下，具體分解并組織實施區(qū)域銷售策略與年度/季度銷售計劃。 ?負責銷售目標的日常過程監(jiān)控與管理，定期追蹤、分析團隊及個人銷售數(shù)據(jù)（如：目標完成率、新客戶開發(fā)數(shù)、客戶轉(zhuǎn)化率、回款率等），識別執(zhí)行偏差，提出并推動改善措施，確保目標達成。 ?協(xié)助銷售經(jīng)理進行短期銷售預測及業(yè)績分析報告。二、重點客戶開發(fā)與關(guān)系深化 ?主導或深度參與重點客戶（特別是大型工程項目、戰(zhàn)略客戶）的開發(fā)、商務(wù)談判及合同簽訂，承擔關(guān)鍵項目的銷售攻堅任務(wù)。 ?負責維護核心客戶及戰(zhàn)略合作伙伴的長期關(guān)系，定期拜訪，深度了解需求，解決復雜問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 ?建立并維護完善的客戶檔案信息庫，定期組織客戶滿意度調(diào)研與分析。三、銷售團隊日常指導與績效督導 ?協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售團隊的日常管理、工作指導與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 ?具體負責銷售代表的日常行為管理、過程指標（如客戶拜訪量、新線索數(shù)）督導及階段性績效評估。 ?組織并實施銷售技能、產(chǎn)品知識（特別是玄武巖骨料特性及應(yīng)用）、行業(yè)動態(tài)的內(nèi)部培訓與經(jīng)驗分享。 ?協(xié)助銷售經(jīng)理進行團隊激勵，營造積極進取的團隊氛圍。四、跨部門協(xié)作與問題解決 ?作為銷售經(jīng)理的延伸，主動協(xié)調(diào)解決銷售執(zhí)行過程中與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流、財務(wù)等部門的協(xié)作問題，確保訂單順利執(zhí)行與客戶需求及時響應(yīng)。 ?處理日常運營中出現(xiàn)的突發(fā)性問題（如緊急訂單、物流異常、一般性客訴升級）。五、市場信息收集與策略反饋 ?帶領(lǐng)銷售代表深入一線，收集、整理區(qū)域市場動態(tài)、競爭對手活動及客戶反饋信息。 ?基于一線執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)分析，為銷售策略、產(chǎn)品改進及營銷活動的優(yōu)化提供具體、可操作的反饋建議。 ?協(xié)助策劃并落地執(zhí)行具體的市場推廣活動與促銷方案。?? ?任職要求?：一、?基礎(chǔ)條件： ?大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、工程管理、材料科學等相關(guān)專業(yè)；具備優(yōu)秀銷售業(yè)績和管理潛質(zhì)者，學歷要求可適當放寬。 ?4年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1-2年團隊管理或項目負責人經(jīng)驗。 ?熟悉骨料行業(yè)的市場運作模式、客戶類型及項目銷售流程。二、核心能力： ?出色的銷售執(zhí)行力與目標導向：能有效將銷售策略轉(zhuǎn)化為具體行動計劃并驅(qū)動團隊達成結(jié)果。 ?強大的重點客戶開發(fā)與談判能力：具備獨立操盤中型至大型建材項目的經(jīng)驗和成功案例，商務(wù)談判技巧嫻熟。 ?良好的團隊指導與過程管理能力：擅長輔導銷售代表，監(jiān)控銷售過程，提升團隊整體效能。 ?扎實的數(shù)據(jù)分析能力：能熟練運用銷售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、評估績效、指導行動。 ?優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)作能力：能有效整合資源，推動問題解決。 ?敏銳的市場洞察力：能快速捕捉市場信息變化，為策略調(diào)整提供一線依據(jù)。三、職業(yè)素養(yǎng)： ?高度責任心與擔當精神，結(jié)果導向，勇于承擔壓力。 ?積極主動，具備良好的解決問題能力和應(yīng)變能力。 ?優(yōu)秀的溝通表達與影響力。 ?具備培養(yǎng)潛力與團隊合作精神，能成為銷售經(jīng)理的得力助手和團隊榜樣。 ?能適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。 ?誠信正直，遵守商業(yè)道德規(guī)范，具備風險防控意識。

2025-08-19

盧女士; 銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-08-17

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-08-17

鄧銘平; 銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 ?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 ?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動四、薪酬標準 ?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬：10—25萬元綜合月均收入9K-16K 五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導。為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-08-17

鄧銘平; 銷售主管（貴港）
7000-11000元

貴港-覃塘區(qū)

四川弈新實業(yè)有限公司

和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。一、工作內(nèi)容： 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 3. 初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。二、工作地點：廣西貴港三、薪酬標準： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后，實行3個月的業(yè)績保護期工資制，為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。 3個月后進入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。補貼說明：所有補貼自入職起第二個月享受，在試用期按80%計發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。 3. 提前進入下一計薪周期的條件：在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達標；累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元；在業(yè)績保護期內(nèi)，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核，95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬元綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費用遠高于公司收益。四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 3. 溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。五、其他：會有3天的學習培訓，第四天計算薪酬為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。

2025-08-16

楊麗