職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管控要求,制定公司人力資源策略,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作;
2.負(fù)責(zé)完善、建設(shè)、優(yōu)化公司相關(guān)管理制度和人力資源體系;研究、設(shè)計公司人力資源管理模式;
3.負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗位編制設(shè)置和人工成本總額等;
4.負(fù)責(zé)公司干部職工管理及監(jiān)督;統(tǒng)籌主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、勞動用工、人力資源配置等模塊工作;
5.負(fù)責(zé)公司管控要求落地,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬公司的人力資源工作,處理重大人力資源問題;
任職要求:
1.45周歲以下,中共黨員優(yōu)先;具有五年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;擔(dān)任過國內(nèi)中型以上企業(yè)組織人事等相關(guān)部室正職,或副職崗位3年及以上優(yōu)先;
2.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力。
3.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、公文寫作能力、抗壓能力,大局觀念強(qiáng)、工作態(tài)度積極。
4.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
公司簡介
廣西桂平市交通旅游投資發(fā)展有限公司成立于2022年7月28日,直屬桂平市人民政府領(lǐng)導(dǎo),是市政府直屬國有企業(yè),注冊資金3億元。公司主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)公共交通管理和旅游景區(qū)景點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投融資及開發(fā)運營,主要體現(xiàn)在一是對公路、鐵路、橋梁、港口等交通基礎(chǔ)設(shè)施項目進(jìn)行投資、建設(shè)和運營管理。二是對城鄉(xiāng)公共交通設(shè)施進(jìn)行投資建設(shè),并實施城鄉(xiāng)公交運營管理。三是從事旅游景區(qū)景點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投融資與開發(fā)。
上班地點
工作地址:
桂平市西山風(fēng)景區(qū)山門區(qū)游客服務(wù)中心五樓 查看上班路線
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。2025-05-14麥榮蘭
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市貴迪汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神好,跨部門項目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對投檔簡歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作。 4、定期參加各類招聘會,搜集求職者信息。 5、并對員工信息進(jìn)行歸檔保管。2025-05-14
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地區(qū)招聘

- 廣西桂平市交通旅游投資發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2022年7月28日)
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