河池服務(wù)業(yè)招聘 logo

河池服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月河池服務(wù)業(yè)最新招聘,金城江區(qū)612條宜州區(qū)226條,平均工資約為3239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
趙兵
清潔工 ,負(fù)責(zé)清潔三樓的衛(wèi)生
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理餐廳樓面的總體事務(wù),并及時(shí)完成公司所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高餐廳市場(chǎng)份額。檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況并采取對(duì)策。
3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng),傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
4、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù);流程和禮儀。
6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù),確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。
任職要求:
1、28-45歲, 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會(huì)所等樓面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉酒店的運(yùn)營(yíng)流程,日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理組織能力,能吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。
形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,具有一定抗壓能力,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)溫泉中心前廳接待員、餐飲服務(wù)員、男女賓服務(wù)員等相關(guān)崗位服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)餐廳食品安全、食品出品、備餐、物料材料申購(gòu)、衛(wèi)生清潔設(shè)備保養(yǎng)等工作。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住、延住、換房、留言、存物等手續(xù)。 2、了解酒店各類信息,解答客人的各種問詢及查詢。 3、掌握房型、房?jī)r(jià)及各種付款方式的操作要求。 4、對(duì)客服務(wù)中注意儀態(tài)、語音、禮貌用語、標(biāo)準(zhǔn)的語言表述,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位要求: 1、年齡18-30歲,身體健康,五官端正,女性身高158cm以上,男性身高170cm以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng); 4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理; 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷...
2025-08-03
服務(wù)員崗位要求: 1、男女不限,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上,18-34歲; 2、初中以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、五官端正、身體健康,能吃苦耐勞和有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。 薪酬待遇:2500元 其它福利:包食住 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人用餐,對(duì)客服務(wù)等工作; 2、跟進(jìn)餐前的準(zhǔn)備工作,布置餐桌、餐具,補(bǔ)充各種菜品及物品; 3、跟進(jìn)會(huì)議開始前的準(zhǔn)備工作,為客人擺好臺(tái)椅、茶水、點(diǎn)心等; 4、熟悉各種服務(wù)方式,隨時(shí)密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿意; 5、為大堂吧客人提供介紹飲品、水果、點(diǎn)心等服務(wù)項(xiàng)目; 6、負(fù)責(zé)客人就餐后或者會(huì)后的清潔整理工作; ...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、按照主管安排認(rèn)真做好客房清潔工作。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本客房及特色; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求: 1、男女不限,年齡在18-45歲之間; 2、身體健康,五官端正,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

傳菜員

2000-3000元
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 任職資格: 1、18—45歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
2025-08-03
樓面主管崗位要求: 1、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。 2、身高1.56米以上,40歲以下。 3、五官端正、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真。 4、具備相關(guān)工作崗位兩年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定管理經(jīng)驗(yàn)。 5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住 崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項(xiàng)工作的執(zhí)行和完成情況,督導(dǎo)檢驗(yàn)餐前、中、后樓面服務(wù)員的工作情況。 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會(huì),負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表;告知當(dāng)日特色、急推菜...
2025-08-03
gxdanquanhr@126.com
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;有民宿、露營(yíng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略; 4、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),能獨(dú)立制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃; (工作地點(diǎn):河池市南丹縣)
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:24
2025-08-03
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。 崗位職責(zé): 營(yíng)銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。 - 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購(gòu)率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(...
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。 3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。 二、任職要求: 1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度...
2025-08-02
45歲以下,身體健康,會(huì)做粵菜,湘菜,能做白案。
2025-08-02
要求: 1.身體健康,年齡45歲以內(nèi); 2.服從安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宿舍樓、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生工作; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)清掃工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
約 235 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 35.6%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.9%
  • 初中
    0.1%
河池服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,初中占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
河池服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP