
河池前廳招聘
桂聘提供2025年5月河池前廳最新招聘,金城江區(qū)8條巴馬縣3條,平均工資約為2362元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳前廳接待服務員前廳服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待
2000-4000元2025-05-28張文忠1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質的服務;
4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性;
5.協(xié)調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客人;形象氣質佳;
2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作精神和工作責任心;
5.具備相關酒店前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-05-2813768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-05-2813768284333@139.com1、負責組織酒店前臺和客房商品的銷售和接待服務工作,確保提供優(yōu)質服務,提高客房銷售效率;
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系;
4、在日常工作中加強對屬下的培訓,提高員工的服務質量;
5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決;
6、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務;
7、主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調工作;
8、負責客人的投訴的處理,負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負責掌握當日及次日的房務狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關照;
10、網評管理,維護酒店的在線聲譽。
11、工作地點:河池巴馬 -
前廳接待
3000-4000元2025-05-28韋昌鵬工作內容: 1. 辦理入住和退房手續(xù):為客人提供快捷、準確的入住和退房服務,包括登記客人信息、收取押金、發(fā)放房卡等。 2. 接聽電話:負責接聽酒店內外的電話,為客人提供咨詢、預訂、投訴等服務,確保電話暢通無阻。 3. 提供信息咨詢服務:向客人提供酒店設施、服務、周邊交通、旅游等信息,解答客人的疑問。 4. 處理客人投訴:及時處理客人的投訴和需求,協(xié)調相關部門解決問題,確保客人滿意度。 5. 維護前臺區(qū)域整潔:保持前臺區(qū)域干凈整潔,為客人營造舒適的入住環(huán)境。 6、負責客人遺留物品的處理:妥善保管客人遺留物品,及時歸還給客人或按規(guī)定處理。 7、協(xié)助其他部門:與其他部門密切配合,如客房... -
餐飲前廳領班
3000-5000元2025-05-24韋祖錢負責前廳的日常管理和運營,確保顧客用餐體驗的順暢和舒適; 2. 管理前廳員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 3. 確保前廳的衛(wèi)生和安全符合相關標準和規(guī)定; 4. …… 協(xié)調前廳與其他部門的合作,確保整個餐廳的運營順暢; 5. 負責前廳的預算和成本控制,確保盈利目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1. …… 具有餐飲前廳經理/領班相關工作經驗,熟悉前廳運營流程和管理方法; 2. 具有良好的溝通和協(xié)調能力,能夠有效地與員工和客戶溝通; 3. 具有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵員工積極工作; 4. …… 具有較強的計劃和組織能力,能夠有效地管理前廳的日常運營; 5. 具有良好的服務意識和客戶導向思維,能夠為客戶提供優(yōu)質的用餐體驗; 6. 具有相關餐飲專業(yè)知識和技能,能夠勝任前廳領班的崗位職責。 -
鉑悅酒店(大化瑤鄉(xiāng)店)誠聘酒店營銷部經理
5000-10000元2025-05-24韋玉萍與酒店其他部門密切協(xié)作,如客房部、餐飲部、前廳部、財務部等,協(xié)調資源配置,確保市場營銷策略與酒店整體運營目標一致,保障客戶在酒店內的全方位優(yōu)質體驗。 7. -
前廳夜班接待
2000-4000元2025-05-24韋玉萍薪資:2500-2900+提成福利 工作內容:1、對客服務,收銀接待各項工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、負責酒店前臺專職夜班工作。 以上招聘有酒店工作經驗者優(yōu)先,包食宿,享受五險、帶薪休假 -
酒店前廳經理
5000-7000元2025-05-24韋玉萍工作內容: 1、負責管理前廳部的日常營運工作; 2、在店長的領導下,負責制定前廳部經營計劃; 3、對部門員工實施培訓工作,進行專業(yè)的知識培訓和帶教工作; 4、保證本部門員工的`對客服務質量 -
餐飲領班
3000-5000元2025-05-24覃文朝前 臺 領 班要求:1.有同等崗位工作經驗者優(yōu)先,管理能力及執(zhí)行力強, 溝通能力強前 ,2.相貌端莊,普通話標準?,溝通應變能力強,至少3年以上前廳部全面管理工作經驗2、? 熟悉前廳部業(yè)務和運營流程;具備企業(yè)管理 -
餐飲前廳經理/領班
4000-5000元2025-05-24覃文朝崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常管理工作,確保服務質量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊的服務水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.維持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,確保餐飲安全; 5.配合后廚 -
酒店前廳接待員
3000-4000元2025-05-24鄢鵬工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的前臺服務 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) - 解答客人的問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前廳接待
3000-5000元2025-05-24謝美容1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。 2.電話接聽,預定留言等。 3.認真配合完成上級領導分布的任務,有責任心、上進心,需要有一定的溝通能力。 4.服從安排,熟悉操作電腦。 5.年齡35歲以下。 -
前廳主管/前廳接待員
3000-5000元2025-05-24王愛民要求:年齡20-35歲,形象氣質佳;具有良好的溝通協(xié)調能力、抗壓性強;熟練使用常用辦公軟件 工作內容: 1.掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4.提供言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 -
前廳經理/大堂經理
5000-8000元2025-05-24王愛民負責酒店的前廳與大堂一切事物 -
前臺接待員
3000-5000元2025-05-24韋玉萍語言要求: 普通話三級 前廳收銀接待員 工作內容:對客服務,收銀接待各項工作。
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河池前廳招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 河池市鉑悅酒店管理有限公司 的 前臺接待員 職位2025-05-13
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河池服務員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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經驗要求分析
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