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河池團隊運營管理招聘

桂聘提供2025年9月河池團隊運營管理最新招聘,金城江區(qū)15條宜州區(qū)6條,平均工資約為5866元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊運營管理保險運營經(jīng)理業(yè)務(wù)運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
鐘昕哲
幫扶制度:(信用卡可以保征信免息分5年還)
1、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
公司有精準客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城
市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道
價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價,
把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款498全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵
押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可
以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解
決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負擔大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團隊服務(wù)1-8年時間,負債人群的債務(wù)重組、法律
咨詢、個人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本
金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行
(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
等!目前該市場藍海一片,8億人負債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦
2.根據(jù)銀保監(jiān)會26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房
子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)
團隊處理。同時公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作
生活,讓負債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道
收入)。
崗位職責:
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)

5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負債群體資源變現(xiàn)的
2025-09-12
覃小君
崗位職責:
1. 負責店鋪的日常管理,確保店鋪運營順暢
2. 提供專業(yè)的女裝導購服務(wù),幫助顧客挑選合適服裝
3. 維護店鋪形象,確保商品陳列美觀
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與顧客互動
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入團隊合作
3. 對時尚女裝有一定的了解和熱情,能夠不斷學習和提升自己的專業(yè)知識
2025-09-11
鄭康朝
崗位職責:
1. 負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力提升業(yè)績
4. 藥學相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗
5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2025-09-11
呂爭
維護前臺區(qū)域整潔,管理客戶資料及預約信息。 4. 處理客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 5. 協(xié)助團隊完成日常運營任務(wù),支持門店高效運作。 任職要求: 1.

大店長

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:9
2025-09-10
溫從河
崗位職責: 1、負責區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務(wù)運營指標; 2、負責完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標及相關(guān)計劃的實 施; 3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負責策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達 的運營指導及相關(guān)制度政策 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓等

礦泉水廠長

18000-20000元
2025-09-07
陳煒明
全流程管控:負責水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲全鏈條運營,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)安全。 2. 監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)活動符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 3. …… 帶領(lǐng)團隊持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。 4. 負責團隊的培訓、考核及生產(chǎn)計劃的調(diào)度。 5. 維護和更新相關(guān)生產(chǎn)認證,確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。 6.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 具備較強的組織、管理、溝通能力。 2.經(jīng)驗:5年以上飲用水/飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。 對礦泉水生產(chǎn)流程有深入了解,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 3. …… 有良好的團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標。 4. 有水源地工廠經(jīng)驗者優(yōu)先,精通飲用水凈化全流程工藝及設(shè)備。 5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解行業(yè)標準和規(guī)范。 6.

廠長

12000-18000元
2025-09-07
陳煒明
全流程管控:負責水源取水→凈化處理→灌裝生產(chǎn)→倉儲全鏈條運營。 2. 質(zhì)量與安全:執(zhí)行國家飲用水標準(GB 8537),確保0質(zhì)量事故與生產(chǎn)安全事故。 3. …… 團隊管理:負責團隊培訓、考核及生產(chǎn)計劃調(diào)度。 5. 合規(guī)認證:維護SC、ISO22000等體系認證。 6. 領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1 、環(huán)境工程/食品科學等相關(guān)專業(yè)本科以上。 …… 4、管理經(jīng)驗豐富,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-06
梁筱
崗位職責: 1.負責工廠的日常管理 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3.領(lǐng)導團隊,提升團隊協(xié)作和工作效率 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領(lǐng)導力 2.能夠有效解決生產(chǎn)中的問題 …… ,保證運營順暢 3.對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 4.有五年以上門窗廠管理經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)

服裝銷售店長

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-06
周顯
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購物體驗 - 培訓并管理銷售團隊,提高銷售業(yè)績 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) …… - 具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標 - 適應(yīng)力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度

家電店長

5000-10000元
河池-宜州區(qū)-天成國際 1人 瀏覽:1
2025-09-04
李先安
崗位職責: 1.負責家電銷售店的日常管理運營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運營

服裝店長IEF巴馬

7000-12000元
河池-東蘭縣 1人 瀏覽:10
2025-09-02
陽星星
店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。 2. …… 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. …… 通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風格與當季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. …… 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. …… 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。 6.

服裝店長IEF東蘭

7000-12000元
河池-東蘭縣 1人 瀏覽:6
2025-09-02
陽星星
店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。 2. …… 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。 3. …… 通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風格與當季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. …… 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. …… 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。 6.
2025-09-02
趙先生
(一)工作內(nèi)容 (1)根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商工作;制定集團招商計劃和總體任務(wù)分解計劃,帶團隊完成招商任務(wù); (2)全面負責招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策 …… (4)市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定; (5)負責與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作; (6)據(jù)項目情況進行招商定位、市調(diào)等工作,提交調(diào)研、策劃報告,并組織團隊制定招商任務(wù)計劃 …… ; (7)協(xié)助對項目公司招商標準、招商管理流程、制度進行制定,并監(jiān)控相關(guān)實施情況; (8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃,進行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達到招商任務(wù)目標; (9)按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作 …… (二)崗位要求 (1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗,擁有深厚同崗社會資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力

新媒體運營專員

4000-6000元
河池-宜州區(qū) 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-02
廖文雙
負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.
2025-09-02
趙先生
(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標,制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃; (2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導資產(chǎn)管理工作開展 …… 組織部門員工做好全集團資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法; (8)負責搭建集團資產(chǎn)管理運營體系 …… ,擬定集團資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標準、激勵機制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常; 應(yīng)聘要求: (1)經(jīng)濟學、管理管理等相關(guān)專業(yè); (2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 …… 以上同等崗位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)項目管理,有量化成果支撐; (3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī); (4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營 …… 、管理流程及運作體系; (5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團隊管理、商務(wù)談判能力。
約 30 個崗位

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河池運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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