河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月河池團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,宜州區(qū)7條金城江區(qū)6條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,維護(hù)公司權(quán)益;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向;
4、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;
6、根據(jù)酒店、景區(qū)預(yù)算設(shè)定的財(cái)務(wù)參數(shù),建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);
7、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)工作,組織重要內(nèi)審活動(dòng)。
崗位要求:
1、45歲以下,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng)以上,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;有酒店、旅游行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4、具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并具有財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)控等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
6、具有高度責(zé)任心和事業(yè)心,遵守職業(yè)操守;
7、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
1、25-40歲,新媒體、數(shù)媒、廣告學(xué);新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟識(shí)Pr/Ae/剪映等剪輯軟件;優(yōu)秀的文案功底,對(duì)軟文撰寫(xiě)和篩選。編輯具有豐富經(jīng)驗(yàn),具備基本的圖片編輯、視頻剪輯能力。
2、2年以上大型社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有良好的策略思考能力,獨(dú)立撰寫(xiě)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、具體團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理團(tuán)隊(duì)能力。
2025-04-13
一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年;
2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn);
3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷(xiāo)售流程,擅長(zhǎng)了解客戶(hù)需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營(yíng)及OTA相關(guān)信息。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn),月休5天;
福利:五險(xiǎn),工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
2025-04-13
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用 …… 8、無(wú)不良征信 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀(guān)積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德 …… ,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
2025-04-09
程美伯
專(zhuān)注餐飲連鎖品牌孵化與運(yùn)營(yíng),成功打造多個(gè)區(qū)域爆款品牌! 你能獲得什么? 高收益分成:總部直供供應(yīng)鏈利潤(rùn)+門(mén)店流水抽成,收益無(wú)上限! …… 輕資產(chǎn)啟動(dòng):0經(jīng)驗(yàn)扶持,總部承擔(dān)選址、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo),你負(fù)責(zé)資源整合! 裂變式激勵(lì):拓展新店享獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)域股權(quán)分紅,團(tuán)隊(duì)越大收益越豐厚! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源; 有創(chuàng)業(yè)野心,具備團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 認(rèn)可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏!
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-04-09
張鳳
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)抖音娛樂(lè)主播的培訓(xùn)/管理/運(yùn)營(yíng)/維護(hù)等各項(xiàng)工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/新增/活躍/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃 …… 3.熟悉整理抖音娛樂(lè)直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí),對(duì)直播基本要求進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于布置直播間、指導(dǎo)主播直播妝容,培訓(xùn)平臺(tái)直播規(guī)則,直播間場(chǎng)控等; 4.負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 …… 【經(jīng)驗(yàn)】 1.崗位經(jīng)驗(yàn):1年左右抖音平臺(tái)線(xiàn)下娛播運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn);有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,運(yùn)營(yíng)管理崗也在招聘 2.公司有專(zhuān)門(mén)的經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)主播招募

大店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:16
2025-04-09
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷(xiāo)活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷(xiāo)活動(dòng)效果的評(píng)估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén),在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感 知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等
約 22 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

河池運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP