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橫州招聘

桂聘提供2025年7月橫州最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裝卸工

4000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人 22-45歲 印刷 投遞:2人 瀏覽:379
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-13
黃女士
人事
崗位職責(zé):
紙板紙箱裝卸
工作要求:男性;
上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒。
綜合薪資:計(jì)件(4K-8K)
福利待遇:
【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放;
【工齡獎(jiǎng)金】按年提升,不封頂;
【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施;
【福利食堂】員工免費(fèi)(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。

后廚切配打荷

3000-4000元
南寧-橫州-太陽(yáng)廣場(chǎng)購(gòu)物廣場(chǎng)(寶華西路) 1人 瀏覽:101
2025-07-11
張仁愛(ài)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳后廚的食材預(yù)處理和切配工作,確保食材質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.根據(jù)菜品需求,完成食材的清洗、切割、調(diào)味等前期準(zhǔn)備工作。
3.協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪過(guò)程,保證工作區(qū)域的清潔和整潔。
4.遵守廚房操作規(guī)程,確保所有設(shè)備和工具的正確使用和存放。
任職要求:
1.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
2.對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行工作指令。
3.對(duì)食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有充分的認(rèn)識(shí),能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。

火鍋店后廚切配

3000-4000元
南寧-橫州-太陽(yáng)廣場(chǎng)購(gòu)物廣場(chǎng)(寶華西路) 1人 瀏覽:32
2025-07-11
張仁愛(ài)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)火鍋店內(nèi)的食材切配工作,確保食材的準(zhǔn)備和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證食材切配的準(zhǔn)確性和效率;對(duì)食品安全和衛(wèi)生有一定的認(rèn)識(shí)和重視。
南寧-橫州-太陽(yáng)廣場(chǎng)購(gòu)物廣場(chǎng)(寶華西路) 1人 瀏覽:31
2025-07-11
張仁愛(ài)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守

誠(chéng)聘HRBP

12000-15000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:16
2025-07-10
徐進(jìn)宇
一、崗位職責(zé) 1、深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,協(xié)助進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門(mén)的組織規(guī)劃、人事任用等提供策略并參與實(shí)施; 2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,并結(jié)合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)組織與人才發(fā)展方案,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好人才梯隊(duì)搭建、員工能力建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)等工作; 3、負(fù)責(zé)公司人力政策、制度在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地與執(zhí)行,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果給予有效反饋和復(fù)盤(pán)改進(jìn),有效推動(dòng)組織變革,提升人力資源運(yùn)作效率; 4、有效管理員工關(guān)系,提升員工敬業(yè)度;規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)解決復(fù)雜員工關(guān)系問(wèn)題,保障勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)最小化; 5、傳承公司文化,建設(shè)員工溝通渠道,提升組織活力,保證核心人員穩(wěn)定與組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 二、崗位要求 1、專(zhuān)科...
2025-07-10
徐進(jìn)宇
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿(mǎn)意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門(mén)的日常管理流程,保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。 5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)作,為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有五年以上的人事或人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事六大模塊,HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和管理層有效溝通。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決...
南寧-橫州 1人 瀏覽:28
2025-07-10
徐進(jìn)宇
一、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞優(yōu)先。 2、男女不限,初中及以上學(xué)歷,18-45歲。 3、認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,反應(yīng)靈敏,身體健康,遵守公司規(guī)章制度。 二、崗位職責(zé): 1、根據(jù)單子信息,找到對(duì)應(yīng)貨物分揀在一塊。 2、根據(jù)單子信息,到對(duì)應(yīng)貨區(qū)找到對(duì)應(yīng)貨物揀貨在一塊。 3、分貨,揀貨,理貨,收貨,退貨,在倉(cāng)庫(kù)里面作業(yè)。 4、所有物品為便利店商品,物品小、揀貨容易。 三、工作時(shí)間:全白班8小時(shí),8:00—17:30,7:30—16:30,06:30-15:30,不同崗位不同班次。 四、薪酬福利: 1、免費(fèi)住宿,有餐廳,餐補(bǔ)400元 2、全勤獎(jiǎng)300元/15...

發(fā)貨員

4000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 20-35歲 印刷 投遞:4人 瀏覽:1217
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-09
黃女士
人事
紙板發(fā)貨崗位職責(zé): 1、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品跟進(jìn)發(fā)貨; 工作要求:男性; 上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒。 綜合薪資:計(jì)件(4K-8K) 福利待遇: 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放; 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升,不封頂; 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施; 【福利食堂】員工免費(fèi)(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。

質(zhì)檢員

3500-4500元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 20-40歲 印刷 投遞:15人 瀏覽:3324
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-09
黃女士
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)對(duì)紙箱產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 2、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間出現(xiàn)的質(zhì)量異常開(kāi)展糾正、預(yù)防、跟進(jìn)等工作。 工作要求:女性; 上班時(shí)間:10小時(shí)兩班倒。 綜合薪資:底薪+全勤+績(jī)效等...3.5K-4.5K。 福利待遇: 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放; 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升,不封頂; 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施; 【福利食堂】員工免費(fèi)(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。

研發(fā)工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 3人 材料 瀏覽:44
2025-07-04
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)、調(diào)整及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)、新產(chǎn)線設(shè)計(jì)等,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持和解決方案。 3、負(fù)責(zé)編制工藝文件、操作規(guī)范及技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文檔。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等專(zhuān)業(yè); 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經(jīng)驗(yàn),有電池回收相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu); 3、具有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)合成工藝、CAD制圖等相關(guān)理論知識(shí)。 備注:工作地點(diǎn)在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園(籌建期臨時(shí)辦公點(diǎn)),公司包吃(一日三餐),包?。喟胱。?。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:43
2025-07-04
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池包拆裝; 2、分容 、焊接,測(cè)試,調(diào)試; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),有軟包類(lèi)鋰電池、戶(hù)外電源、二輪三輪車(chē)鋰電池組,小儲(chǔ)能電池組組裝經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉激光焊接機(jī)、超聲波焊接機(jī)等機(jī)器和調(diào)試; 3、了解電池PACK裝配工藝,熟悉PACK研發(fā)測(cè)試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝; 4、能熟練制作樣品,各崗位工序要熟練; 5、年齡45歲以下,中專(zhuān)以上學(xué)歷; 6、2年以上PACK研發(fā)測(cè)試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝經(jīng)驗(yàn)。 福利: 1、入職購(gòu)買(mǎi)社保、商業(yè)意外險(xiǎn); 2、包吃包住; 3、月休4-5天,靈活調(diào)休,法定節(jié)假日另外放假; 4、...
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:33
2025-07-04
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需人、機(jī)、物、法的管理,持續(xù)完善生產(chǎn)管理制度和體系、做好生產(chǎn)成本控制及安全生產(chǎn)管理; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理安排組織生產(chǎn)并負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的管理、培訓(xùn)和考核等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、材料、冶金工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝流程和技術(shù),熟悉生產(chǎn)涉及的設(shè)備原理、性能、故障點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施; 3、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上鋰電池材料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 備注:包吃包住,單人間宿舍,月休4-5天,法定假日放假,待遇***。
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:47
2025-07-04
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。 工作職責(zé): 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)...
2025-07-04
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求: 1、45歲以下,冶金化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上化工類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)指標(biāo),能提出產(chǎn)線存在問(wèn)題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。 沒(méi)有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,優(yōu)秀者待遇***!

設(shè)備主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 瀏覽:31
2025-07-04
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施設(shè)備管理、維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)設(shè)備維修人員,組織維修班組進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)巡檢,維修、搶修工作; 3.負(fù)責(zé)匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),設(shè)備技術(shù)資料收集、建立、存檔工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中需要改進(jìn)的設(shè)備設(shè)施,提出合理化的技術(shù)方案并實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備問(wèn)題的分析解決,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備品備件的申購(gòu)、驗(yàn)收工作; 7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng); 2.八年及以上設(shè)備管理、維修工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡限制...
約 23 個(gè)崗位

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