
合浦安全管理招聘
桂聘提供2025年8月合浦安全管理最新招聘,平均工資約為5187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營總監(jiān)
4000-8000元2025-08-21王建生崗位要求
1、具有豐富創(chuàng)新的醫(yī)療版塊運(yùn)營思路,擅長適應(yīng)院內(nèi)外運(yùn)營營銷,團(tuán)隊(duì)搭建,市場分析運(yùn)營,新媒體運(yùn)營,競價推廣,網(wǎng)咨管理,信息流(抖音、快手、今日頭條,小紅書,短視頻,企劃管理) 營銷整體運(yùn)營成本管控,各科室品項(xiàng)架構(gòu):
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營院長或市場總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力、出色的人際交往和社會活動能力;談判能力、決策能力、適應(yīng)能力、判斷能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
任職要求
1、年齡25至40歲,男女不限大專以上學(xué)歷,可以適應(yīng)出差;
2、溝通能力強(qiáng),銷售思路清晰,語言表達(dá)流暢,有豐富的大客戶銷售和方案類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績突出者優(yōu)先
3、具有一定的公關(guān)經(jīng)驗(yàn)具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能適應(yīng)經(jīng)常差;
4、積極主動,熱情進(jìn)取,勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神,能承受較大的工作壓力; -
院長助理兼醫(yī)務(wù)科科長
6000-11000元2025-08-21王建生職位描述:
1、負(fù)責(zé)完善醫(yī)院行政管理工作機(jī)制,主要包括行政、臨床醫(yī)療等,密切配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,維護(hù)穩(wěn)定的醫(yī)院正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)與各臨床科室聯(lián)系,解決各科室存在的問題;
3、參與醫(yī)院經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院主要工作任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)跟進(jìn)與監(jiān)督;
4、參與醫(yī)院人力資源管理建設(shè)及信息化建設(shè),為醫(yī)院的管理及發(fā)展提支持;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他主要工作。
職位要求:
1、35~45歲,大學(xué)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、行政管理或其它管理相關(guān)專業(yè);
2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī);(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先);
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及人際交往能力、突發(fā)事件的應(yīng)對能力。 -
康復(fù)醫(yī)師
5000-8000元2025-08-21王建生崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)康復(fù)病區(qū)患者日常接診、收治及住院管理相關(guān)工作。
崗位要求:
1、康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(執(zhí)業(yè)范圍必須是康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè))并可變更注冊;
2、具有一級及以上綜合醫(yī)院或康復(fù)專科醫(yī)院康復(fù)學(xué)科3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解學(xué)科發(fā)展趨勢和動態(tài),熟悉康復(fù)醫(yī)保政策及醫(yī)療行政法律法規(guī);
4、可以獨(dú)立完成患者的康復(fù)評估,制定相應(yīng)系統(tǒng)康復(fù)方案并實(shí)施康復(fù)計劃;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,并有一定組織協(xié)調(diào)能力。 -
茶藝接待
3000-4000元2025-08-21周小姐人事專員招聘崗位:茶藝接待 任職要求: 1、學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 招聘人數(shù): 2人 2、年齡: 20-35歲 3、形象好、氣質(zhì)佳、大方、穩(wěn)重、端莊; 4、有從事茶藝管理和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
安全生產(chǎn)主管(運(yùn)輸行業(yè))
3000-4000元2025-08-21周小姐人事專員所屬部門:安全管理部 人數(shù):3人 學(xué)歷要求:大專以上 年齡范圍:25-45歲 綜合月薪:3K-4K(可***) 工作性質(zhì):全職 1、有一定的文字功底和運(yùn)輸企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件 …… 3、對公司所有運(yùn)營車輛進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控、管理,對運(yùn)輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決。 福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、工作餐(早、午餐)、月度績效獎勵、季度績效獎勵、年度績效獎勵。 -
運(yùn)營主管
8000-13000元2025-08-21陳裕鑫負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運(yùn)營管理; 2.同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合,借助抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣和營銷的一系列運(yùn)營策略。 …… 3、策劃與品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、具有高度傳播性的內(nèi)容,以及線上活動的組織和推送精準(zhǔn)消息,提高客戶參與度和知名度,充分挖掘粉絲經(jīng)濟(jì); 4、新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理及戰(zhàn)略部署規(guī)劃 任職要求: 1 統(tǒng)招本科,5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者 -
抖音直播主播
5000-10000元2025-08-21陳裕鑫有帶貨經(jīng)驗(yàn),服從公司管理,有恒心有上進(jìn)心 -
人事主管
3000-5000元2025-08-21陳裕鑫福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理 …… 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… ,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要; 4、 重要證照及資料管理 -
抖音店鋪運(yùn)營
20000-40000元2025-08-21何先生崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤 -
財務(wù)
3000-5000元2025-08-21柯圳汝**財務(wù)報表管理** - 負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等) - 定期審核賬務(wù)數(shù)據(jù),確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性 - 協(xié)助完成財務(wù)分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持 …… **稅務(wù)管理** - 按時完成稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性 - 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)成本 - 配合稅務(wù)稽查,處理涉稅風(fēng)險及爭議 3. …… **日常賬務(wù)與庫存管理** - 記錄公司日常收支、費(fèi)用報銷及往來款項(xiàng)核算 - **跟蹤登記進(jìn)銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲部門核對庫存臺賬 - 監(jiān)控資金流動,確保賬實(shí)相符 4. …… **工作經(jīng)驗(yàn)** - 2-3年以上企業(yè)財務(wù)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) - 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進(jìn)銷存管理) 3. -
電商運(yùn)營
8000-13000元2025-08-21陳裕鑫職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力; -
助理采購尋源工程師
5000-7000元2025-08-21wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé): 1、供應(yīng)鏈內(nèi)部臨時性需求采購、物流信息跟進(jìn)、接收和轉(zhuǎn)交,臺賬維護(hù)及整理; 2、協(xié)助處理標(biāo)準(zhǔn)件、常規(guī)消耗件采購管理、采購訂單合同發(fā)送和接收、歸檔和發(fā)票跟進(jìn)及處理; 3、協(xié)助采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理和維護(hù) …… 優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮); 2、熟練使用Excel、Word、PPT等常用辦公軟件; 3、具備評估供應(yīng)供貨的能力,保證物料準(zhǔn)時交付; 4、熟悉采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系; 5、具有較強(qiáng)的抗壓、綜合協(xié)調(diào)管理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 / Alibaba國際站(合浦)
3000-6000元2025-08-21趙前瑞1、及時有效地回復(fù)阿里國際站收到的詢盤,提供物流方案與報價 2、跟進(jìn)報價,促進(jìn)訂單成交,承接客戶貨物,完成目的地運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作 3、通過阿里、WhatsApp、郵件與國外客戶溝通,小滿CRM客戶管理 -
電商會計專員
4000-7000元2025-08-21何先生負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運(yùn)營人員提成核算; 5.核對代銷合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來款項(xiàng)的登記、核對、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報表 -
酒店前臺
2000-5000元2025-08-21范徽年任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理; 3、大專及??埔陨蠈W(xué)歷; 4、有耐心,個性開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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朱先生投遞了 廣西合天寶龍食品有限公司 的 電商會計專員 職位2025-08-07
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陳女士投遞了 廣西北海礪樊貿(mào)易有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-29
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資
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5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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18.8%5K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。