合浦it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月合浦it經(jīng)理最新招聘，平均工資約為9000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)
8000-9000元
2025-07-09
wangchaorui@loctek.com工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面；
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策；
3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 管理公司培訓(xùn)計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關(guān)工作；
6. 維護公司員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應(yīng)用招聘工具；
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
6. 具備良好的團隊合作精神，能夠推進團隊協(xié)同合作，提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗，最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個月的優(yōu)先考慮 -
副總裁/副總經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-09
何先生1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理，包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等；
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制，要確保產(chǎn)品達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合客戶的要求；3、對公司的成本進行全面的掌控，努力降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤；
4、負(fù)責(zé)安全管理，保障員工的工作環(huán)境和安全，同時確保企業(yè)機器和設(shè)備，辦公設(shè)施的安全；
5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃,組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-09
陳慶統(tǒng)負(fù)責(zé)對接零售店鋪，產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主，維護老客戶，開發(fā)新客戶，吃苦耐勞，工資優(yōu)待 -
產(chǎn)品經(jīng)理（北海） (MJ002134)
6000-7000元
2025-07-09
wangchaorui@loctek.com崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定，推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案； 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析，找到真實的需求痛點，制定產(chǎn)品開發(fā)方案，包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔； 3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度，協(xié)助把控項目整體質(zhì)量，確保新品按時上市； 4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作； 5.收集行業(yè)信息，了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化選品策略，規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計劃。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、機械、軟件等相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用相關(guān)軟件； 2、了解線性驅(qū)動產(chǎn)品工作原理，了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù)； 3、... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元
2025-07-09
周佩卓1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗或渠道的優(yōu)先考慮； 5、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。 -
客服專員
2000-7000元
2025-07-09
鄧學(xué)華以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團隊，年輕活力上班時間:9:00-12:00，14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理 …… -中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升，晉升渠道直觀明朗，可享受團隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式，無責(zé)底薪 2000-3500有浮動，獎金和提成也一樣多勞多得 -
銷售經(jīng)理
7000-10000元
2025-07-09
李呈雙工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定銷售策略，推動銷售團隊達成業(yè)績目標(biāo) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的市場渠道 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力 2、能夠獨立策劃和執(zhí)行銷售計劃 3、具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成高績效 -
策劃經(jīng)理
4000-6000元
2025-07-09
周佩卓1、策劃工作思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，文筆好，表達及溝通能力強，能獨立完成市調(diào)報告、廣告文案、營銷推廣文案、營銷策劃報告等； 2、具有較高的團隊意識，組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪金待遇：4000-6000元，高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。 -
渠道經(jīng)理
4000-8000元
2025-07-09
周佩卓1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。 -
總經(jīng)理助理
13000-18000元
2025-07-09
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。 3、跟進公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見改進建議。 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務(wù)的落實情況。 8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊，實施人... -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元
2025-07-09
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-13000元
2025-07-09
1. 完成工廠財務(wù)部門的日常管理工作，在事業(yè)部的指導(dǎo)下，完成工廠的財務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程，確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費用，確保項目成本準(zhǔn)確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定，每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對，確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理，確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，助力績效管理... -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元
2025-07-09
鄒達互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定，將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位； 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 3、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告接待主管/經(jīng)理 -
【海絲首港建國飯店】客房服務(wù)員
3000-4000元
2025-07-09
鄒達按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù)； 3、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目； 4、及時上交客人的遺留物品； 5、按規(guī)定程序進行房間清潔； 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況，發(fā)現(xiàn)可疑問題，及時上報客房主管/經(jīng)理 -
服務(wù)員
3000-4000元
2025-07-09
王大富福利待遇： 3000-4000元/月 包住包吃 每月月休4天 帶薪年休假 完善的培訓(xùn)體系 公平公正的晉升考核制度（晉升空間：服務(wù)員- - 主管- - 經(jīng)理- -店長） 工作地點：北海銀灘景區(qū)，北海北部灣西路
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北海項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
9000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K，最多人拿：1W以上
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13.3%4K
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6.7%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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土石方工程，建筑材料制造及銷售，砂石、建筑裝飾材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑材料、裝飾材料、五金交電的批發(fā)零售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具加工及批發(fā)零售，床上用品、辦公用品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：電子產(chǎn)品銷售;體驗式拓展活動及策劃;文具用品零售;辦公用品銷售;人工智能硬件銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;教學(xué)專用儀器銷售;量子計算技術(shù)服務(wù);軟件銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；建筑材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；家具銷售；燈具銷售；住宅水電安裝維護服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；建筑裝飾材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：水泥制品銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；非金屬礦及制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；金屬材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬制品銷售；電子產(chǎn)品銷售；機械電氣設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；禮品花卉銷售；針紡織品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；水產(chǎn)品零售；煤炭及制品銷售；總質(zhì)量４．５噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；石灰和石膏銷售；密封用填料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬廢料和碎屑加工處理；新型陶瓷材料銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；非金屬礦物材料成型機械制造；建筑材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；進出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；貨物進出口；技術(shù)進出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；初級農(nóng)產(chǎn)品收購（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
