
合浦IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月合浦IT經(jīng)理最新招聘,平均工資約為8421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-10-01何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
產(chǎn)品經(jīng)理 (板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/)
7000-12000元2025-10-01項(xiàng)樂(lè)宏崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進(jìn)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案;
2.協(xié)助完成市場(chǎng)數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實(shí)的需求痛點(diǎn),制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔;
3.與研發(fā)部等相關(guān)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)助把控項(xiàng)目整體質(zhì)量,確保新品按時(shí)上市;
4.協(xié)助跟進(jìn)新品打樣、測(cè)試、驗(yàn)收及信息管理維護(hù)等產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的工作;
5.收集行業(yè)信息,了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類(lèi)產(chǎn)品的上新計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件;
2、了解線(xiàn)性驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品工作原理,了解市場(chǎng)主流產(chǎn)品性能參數(shù);
3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、并具備出色的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的工作抗壓和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、能快速接受新事務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-01黃宇1.要求有室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)。
2.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)日常銷(xiāo)售工作,懂社交禮儀。
3.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力,形象良好,接待經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.有C1駕照,優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-10-01黃宇1.男女不限,年齡不限,學(xué)歷不限。 2.只要你有掙錢(qián)的野心。 3.具有高度的工資熱情,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 4.善于挖掘客戶(hù),以及銷(xiāo)售渠道。 -
演藝部經(jīng)理
7000-10000元2025-10-01宋女士HR1、負(fù)責(zé)演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計(jì)戲劇性情節(jié),并編寫(xiě)方案 3、將項(xiàng)目的演藝方案有效的執(zhí)行落地。 要求: 1、戲劇、話(huà)劇、導(dǎo)演專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有文旅演藝、大型實(shí)景演出落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)文化演藝項(xiàng)目?jī)?nèi)容有較強(qiáng)理解力、策劃能力及成案輸出能力; 3、能夠結(jié)合項(xiàng)目行業(yè)特點(diǎn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)性質(zhì),出具可操作性的方案 4、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識(shí)和節(jié)奏感; 5、有較強(qiáng)的溝通及專(zhuān)業(yè)協(xié)同能力(導(dǎo)演、編劇、音樂(lè)、視覺(jué)等專(zhuān)業(yè)工種); 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心... -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-01陳裕鑫工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要商務(wù)談判,維護(hù)并拓展客戶(hù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司內(nèi)外部活動(dòng),提升企業(yè)形象; 4、客戶(hù)接待及公共關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧; 2、在廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力; 4、擁有媒體公關(guān)資源,能夠有效進(jìn)行品牌推廣和關(guān)系維護(hù)。 5、陪同領(lǐng)導(dǎo)出差(國(guó)內(nèi)外)。 -
企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-10-01陳裕鑫主要職責(zé): 1根據(jù)品牌目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)商品年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)品類(lèi)結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策路、商品定價(jià)策略、新品推廣策略、商品運(yùn)營(yíng)策略等全生命周期管控; 2、通過(guò)消費(fèi)者調(diào)研、市場(chǎng)流行與材料科技趨勢(shì)分析,了解掌握市場(chǎng)行業(yè)及競(jìng)品格局動(dòng)向,指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類(lèi)結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類(lèi)規(guī)劃和管理,制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場(chǎng)策略、行動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)查與分析,負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息,分析食品行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)確定產(chǎn)品方向及開(kāi)發(fā)策略; 6... -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-01何先生主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、對(duì)公司重大的... -
物業(yè)主管
5000-7000元2025-10-01宋女士HR有旅居項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 5、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 6、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先 -
汽車(chē)服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-09-30羅世強(qiáng)崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供全面的汽車(chē)服務(wù)解決方案,確??蛻?hù)車(chē)輛的性能和安全。 2.分析客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的車(chē)輛保養(yǎng)和維修建議。 3.監(jiān)督服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)有效溝通提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶(hù)需求。 2.對(duì)汽車(chē)行業(yè)有深入了解,能夠獨(dú)立處理車(chē)輛維護(hù)相關(guān)事宜。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具備問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)狀況。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-30李呈雙工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判和客戶(hù)管理能力 2、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-13000元2025-09-261. 完成工廠財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作,在事業(yè)部的指導(dǎo)下,完成工廠的財(cái)務(wù)體系/制度/流程的編輯 2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算制度和流程,確保財(cái)務(wù)核算及時(shí)準(zhǔn)確完整; 及時(shí)準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用,確保項(xiàng)目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)可靠 3.完成資金計(jì)劃的制定,每月對(duì)銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保公司資金安全 4.完成期間費(fèi)用審核與管理,確保費(fèi)用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對(duì)固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營(yíng)成果分析、半年度年度業(yè)績(jī)公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績(jī)效管理... -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-09-26周小姐人事專(zhuān)員任職要求: 1、有重卡管理經(jīng)歷和半掛車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有3年以上汽車(chē)或工程行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有危險(xiǎn)品專(zhuān)用車(chē)半掛車(chē)銷(xiāo)售管理者優(yōu)先; 3、有針對(duì)頭部/腰部大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有鋼鐵、能源型等及港口等大物流體量的企業(yè)關(guān)系者優(yōu)先; 4、對(duì)新能源重卡/?;穼?zhuān)用車(chē)熟悉、有深入了解或者同行業(yè)者優(yōu)先。 相關(guān)技能 1、具備大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)及渠道拓展; 2、熟悉招投標(biāo)流程、金融方案(如按揭、融資租賃)及行業(yè)政策; 3、善于學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)大客戶(hù)(包含新能源車(chē),危險(xiǎn)品專(zhuān)用車(chē))營(yíng)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-14000元2025-09-261、確保精準(zhǔn)交付 2、確保現(xiàn)場(chǎng)消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時(shí)有效,滿(mǎn)足客戶(hù)要求 3、確?;乜盥蔬_(dá)成預(yù)期 4、確??蛻?hù)關(guān)系維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、確保項(xiàng)目發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求: 1、本科以上、機(jī)械、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上中大型工廠的計(jì)劃、物流、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有類(lèi)似經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力,掌握管理工具、方法論(8D、5Hhy、5W2H等),熟悉各類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)(CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS),績(jī)效管理及績(jī)效改善; ...
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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11.8%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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23.5%8K-1W
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35.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。