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合浦維護招聘

桂聘提供2025年8月合浦維護最新招聘,有項目提成等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
何先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)利用各種平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢;
2、負責(zé)核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單;
3、負責(zé)處理售后問題;
4、負責(zé)客服回訪與跟跟蹤維護;
5、配合完成其它相關(guān)工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有強烈的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力;
3、擅長通過在線聊天工具和電話溝通、交流;
4、熟悉計算機基本知識及操作,能夠熟練使用文檔處理工具。
5、薪資:底薪+提成。
2025-08-13
何先生
1.運營企業(yè)微信號,負責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2.負責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團隊合作,善于溝通,愛學(xué)習(xí),積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2025-08-13
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見改進建議。
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務(wù)的落實情況。
8、負責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作,負責(zé)各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
2025-08-13
何先生
崗位職責(zé): 1、建立運營企業(yè)微信號,負責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營
2025-08-13
何先生
營造積極向上的團隊氛圍 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能
2025-08-13
負責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度; 5.負責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護。
2025-08-13
陳裕鑫
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展、維護、客戶溝通對接。 2、負責(zé)制定并執(zhí)行國際貿(mào)易業(yè)務(wù)計劃,完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo),并對其進行分析和改進。
2025-08-13
何先生
工作職責(zé): 1、負責(zé)利用各種平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢; 2、負責(zé)核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單; 3、負責(zé)處理售后問題; 4、負責(zé)客服回訪與跟跟蹤維護; 5、配合完成其它相關(guān)工作
2025-08-13
何先生
崗位要求: 1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動
2025-08-12
wangchaorui@loctek.com
制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質(zhì)量,確保新品按時上市; 4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作
2025-08-12
wangchaorui@loctek.com
維護公司員工關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求: 1.

后勤員

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:5人 瀏覽:362
2025-08-12
李福平
招聘經(jīng)理
1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實施; 2.負責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護; 3.負責(zé)項目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運營的人員招聘工作 4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃
2025-08-12
林家濱
維護和增強客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 3. 分析市場趨勢,為團隊提供銷售策略建議。 4. 完成銷售目標(biāo),并參與銷售計劃的制定。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和談判技巧。
2025-08-12
鮑袁波
工作內(nèi)容 1.負責(zé)加工中心的操作和編程工作; 2.負責(zé)CNC數(shù)控操機的調(diào)試和維護; 3.負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測和問題反饋。
2025-08-12
任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護能力
約 71 個崗位

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