合浦主管招聘

1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成
2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、確保逾期賬款催收方案落實
4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理
5、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上、財會、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的財務(wù)和稅務(wù)基本知識，掌握重大項目業(yè)主資金狀況，具備預(yù)測客戶可能會出現(xiàn)的資金風(fēng)險的能力，善于做出應(yīng)，性格開朗活潑，善于溝通與交際，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、適應(yīng)長時間出差；

1. 完成工廠財務(wù)部門的日常管理工作，在事業(yè)部的指導(dǎo)下，完成工廠的財務(wù)體系/制度/流程的編輯
2. 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程，確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧铣杀?、加工費(fèi)用，確保項目成本準(zhǔn)確可靠，賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠
3.完成資金計劃的制定，每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進(jìn)行賬實核對，確保公司資金安全
4.完成期間費(fèi)用審核與管理，確保費(fèi)用支出合法、合規(guī)
5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制，確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理，確保公司資產(chǎn)安全
7.完成科目余額分析，確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善
8.及時做好各項對外申報工作，確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準(zhǔn)確性
9.協(xié)助編制公司年度預(yù)算，確保預(yù)算合理準(zhǔn)確，并保障預(yù)算有效執(zhí)行
10.其他上級分配的臨時工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公自動化操作
3、具有中級及以上會計職稱優(yōu)先
4、具有生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力

1、主導(dǎo)公司的會計核算;
2、指導(dǎo)各代帳公司財務(wù)報表編制和財務(wù)分析;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要，及時出具各公司財務(wù)報表;
4、組織實施稅務(wù)籌劃、納稅申報及其他涉稅工作;
5、組織實施會計憑證、賬冊、報告等會計資料的檔案管理;
6、負(fù)責(zé)實施稅務(wù)等主要的對外的溝通及聯(lián)絡(luò);
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點的執(zhí)行； 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，優(yōu)化單噸工時（目標(biāo)6.0~6.5），形成方案并監(jiān)督實施； 3、完成在手項目工藝難點的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核； 4、策劃技改項目執(zhí)行計劃并跟蹤落實； 5、現(xiàn)場工藝問題的解決方案審核，完成現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化； 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核； 7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃和目標(biāo)設(shè)定 8、負(fù)責(zé)部門日常管理，如理解團(tuán)隊組織設(shè)計與職責(zé)分工，主導(dǎo)部門目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配，部門績效管理，團(tuán)隊成員激勵，團(tuán)隊凝聚力打造，團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升等。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造&...

崗位職責(zé)： 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度（1天以上）異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確?，F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項目執(zhí)行 2、協(xié)調(diào)物料計劃進(jìn)度，提出計劃偏差申請 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地 四、確保黑塔制作變動...

1、確保項目現(xiàn)場進(jìn)度信息的及時準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時有效 3、確保項目驗收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確?？蛻魸M意度及改善行動推進(jìn)有效 5、服從分配，完成上級安排的其他工作，以實現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上、N/A相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力，客戶真實需求計劃判定能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力，項目變更、售后、消缺管理能力，售后問題的提供處理方案能力，團(tuán)隊管理能力； 4、適應(yīng)長時間出差；

1、確保精準(zhǔn)交付 2、確?，F(xiàn)場消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時有效，滿足客戶要求 3、確?；乜盥蔬_(dá)成預(yù)期 4、確?？蛻絷P(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度 5、確保項目發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 任職要求： 1、本科以上、機(jī)械、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上同崗經(jīng)驗； 3、5年以上中大型工廠的計劃、物流、項目管理的經(jīng)驗，熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識或有類似經(jīng)驗，項目風(fēng)險管控及緊急事態(tài)應(yīng)急處理能力，掌握管理工具、方法論（8D、5Hhy、5W2H等），熟悉各類專業(yè)軟件的管理邏輯及制定改善要領(lǐng)（CRM\\ERP\\SRM\\MES\\IPS\\WMS），績效管理及績效改善； ...

做好客情及服務(wù)，以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊，年輕活力上班時間:9:00-12:00，14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管 …… -主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升，晉升渠道直觀明朗，可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式，無責(zé)底薪 2000-3500有浮動，獎金和提成也一樣多勞多得

完成主管上級交代的工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟悉辦公軟件； 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會看CAD圖優(yōu)先，接受加班。

完成主管上級交代的工作。 任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟悉辦公軟件； 2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、會看CAD圖優(yōu)先，接受加班。