
合浦資料招聘
桂聘提供2025年10月合浦資料最新招聘,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料建筑工程資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
3000-5000元2025-10-01陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);?
2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理;
5、 繳納員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表;?
6、 根據(jù)國(guó)家、地方勞動(dòng)法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢及人才儲(chǔ)備。
行政工作:
1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用;
2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營(yíng)需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
2、專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-10-01柯圳汝一、崗位職責(zé)**
1. **財(cái)務(wù)報(bào)表管理**
- 負(fù)責(zé)編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)
- 定期審核賬務(wù)數(shù)據(jù),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性
- 協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
2. **稅務(wù)管理**
- 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),確保合規(guī)性
- 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)成本
- 配合稅務(wù)稽查,處理涉稅風(fēng)險(xiǎn)及爭(zhēng)議
3. **日常賬務(wù)與庫存管理**
- 記錄公司日常收支、費(fèi)用報(bào)銷及往來款項(xiàng)核算
- **跟蹤登記進(jìn)銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲(chǔ)部門核對(duì)庫存臺(tái)賬
- 監(jiān)控資金流動(dòng),確保賬實(shí)相符
4. **合規(guī)與風(fēng)控**
- 熟悉《會(huì)計(jì)法》《稅法》《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)
- 確保財(cái)務(wù)操作符合國(guó)家政策及企業(yè)內(nèi)部制度
- 識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議
5. **其他工作**
- 配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料
- 協(xié)助完善財(cái)務(wù)流程與制度
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二、任職要求**
1. **專業(yè)背景**
- 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
- 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)職稱或CPA優(yōu)先
2. **工作經(jīng)驗(yàn)**
- 2-3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)
- 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進(jìn)銷存管理)
3. **核心技能**
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))
- 熟悉ERP系統(tǒng)操作,能獨(dú)立完成進(jìn)銷存數(shù)據(jù)對(duì)接
- 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)申報(bào)流程
4. **軟性能力**
- 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門協(xié)作
- 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力
三、加分項(xiàng)
- 熟悉跨境電商、貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)特殊政策
- 有成本核算或預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)
- 了解財(cái)務(wù)數(shù)字化工具(如BI報(bào)表系統(tǒng)) -
高級(jí)策劃運(yùn)營(yíng)講師
10000-15000元2025-10-01何先生1、負(fù)責(zé)公司的文案相關(guān)工作,企業(yè)宣傳、文稿和新媒體圖文。
2、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的主要優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn),提煉出言簡(jiǎn)意賅的培訓(xùn)資料。
3、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品適合的營(yíng)銷思路及對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷場(chǎng)景。制作成培訓(xùn)手冊(cè)及PPT圖文資料,對(duì)所有公司員工及合伙人進(jìn)行培訓(xùn)。
4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊(cè)海報(bào)內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。 -
電商會(huì)計(jì)專員
4000-7000元2025-10-01何先生工作內(nèi)容: 1.流程審批;部門各項(xiàng)費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營(yíng)報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理; 3.核對(duì)營(yíng)銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費(fèi)用核算 -
電氣設(shè)備工程師
10000-14000元2025-09-30張輪大1.制定檢維修標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成公司大、中、小修工作; 2.制定、優(yōu)化新改擴(kuò)建項(xiàng)目方案,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 3.做好設(shè)備資料整理、建檔、更新(圖紙繪制、修改)、優(yōu)化工作; 4.做好備品備件申購、驗(yàn)收、 -
風(fēng)控
10000-12000元2025-09-261、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 -
機(jī)電安裝資料員
5000-6000元2025-09-26朱賢邦1、資料員在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)對(duì)公司文件、工程資料進(jìn)行收集、整理、歸檔; 2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集,編制施工技術(shù)資料并按照國(guó)家規(guī)定編目,歸檔; 3、貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法,保證本單位 …… 、部門文件和資料管理有序; 4、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄,防止文件和資料損壞、丟失; 5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立能完成水電消防暖通等安裝資料和編制; 6、熟悉廣西`廣東等資料要求, …… 資料移交甲方、檔案館; 7、熟悉辦公軟件; 8、吃苦耐勞,品行端正; 9、服從公司安排及工作調(diào)動(dòng); 崗位職責(zé): -
腎內(nèi)科醫(yī)生
8000-12000元2025-09-26王建生1.取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施血透中心臨床醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)患者接診,制定和調(diào)整透析方案; 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質(zhì)量控制檢查,達(dá)到血透中心質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) -
暖通施工員
8000-12000元2025-09-26朱賢邦6、填報(bào)、匯集施工資料,保證與施工進(jìn)度的同步性和一致性,繪制工程竣工圖,完成本專業(yè)的施工總結(jié)。 -
并網(wǎng)人員
3000-4000元2025-09-26龐昌武1.熟絡(luò)資料并網(wǎng) 2.知道新能源光伏的流程 3.有經(jīng)驗(yàn)的供電人員 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2025-09-26李俊華; 2、指導(dǎo)各代帳公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或銀行業(yè)務(wù)需要,及時(shí)出具各公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、組織實(shí)施稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)及其他涉稅工作; 5、組織實(shí)施會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的檔案管理 -
血透醫(yī)師
8000-13000元2025-09-26王建生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施血透中心臨床醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)患者接診,制定和調(diào)整透析方案; 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,依SOP完成透析患者信息資料登記與上傳等工作,協(xié)助中心質(zhì)量控制檢查,達(dá)到血透中心質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn) -
回款主管
8000-10000元2025-09-261、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 -
售后主管
8000-10000元2025-09-261、確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度信息的及時(shí)準(zhǔn)確 2、確保售后管理及時(shí)有效 3、確保項(xiàng)目驗(yàn)收資料齊備并得到客戶確認(rèn) 4、確保客戶滿意度及改善行動(dòng)推進(jìn)有效 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo) -
客服專員
7000-10000元2025-09-261、現(xiàn)場(chǎng)售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場(chǎng)需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
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吳小姐投遞了 重慶楷凡實(shí)業(yè)有限公司 的 機(jī)電安裝資料員 職位2025-09-19
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北海資料員招聘工資
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3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。