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賀州安全培訓招聘

桂聘提供2025年9月賀州安全培訓最新招聘,八步區(qū)89條平桂區(qū)28條,有五險等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
武向陽
崗位要求:1實施員工培訓課程和時間表格,制定員工發(fā)展計劃
2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務設(shè)施的良好運行。
3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。
4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。
5、維護良好的客戶關(guān)系,提高個人的修養(yǎng)。
2025-09-09
武向陽
崗位要求:
1.男女不限,年齡18-35歲,吃苦耐勞,服從安排,有良好的形象,有酒店經(jīng)驗優(yōu)先;
2.為客人提供接待,問詢等服務;?
3.熟悉掌握餐廳宴會的各種出品、酒水飲料的名稱,特性及價格;?
4.正確試用餐廳的各種器皿并熟悉其清潔保養(yǎng)方法;
5.負責本崗位衛(wèi)生工作,保持餐廳的干凈,整潔和美觀;?
6.積極主動參加酒店的業(yè)務知識培訓,提高餐飲服務和銷售技能等。
2025-09-09
武向陽
任職要求:
崗位職責:
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵;
4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負責餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。
2025-09-09
武向陽
管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等; 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負責協(xié)調(diào)餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務員等,確保工作流程的順暢; 5.
2025-09-09
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2025-09-09
鄭世泉
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌! 職位招聘5人

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:11
2025-09-09
張少文
一、崗位職責: 1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導; 2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 8.每月做好培訓方案和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-09
黎強
2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學習和培訓。 3.沒有強制的任務要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假
2025-09-09
唐文智
工作內(nèi)容 - 負責客戶的化妝、造型和服裝設(shè)計 - 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的妝發(fā)設(shè)計建議 - 參與銷售過程,提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗 任職要求 - 接受無妝發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,提供培訓 - 具備良好的銷售能力
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:8
2025-09-09
陳小玲
專業(yè)的培訓體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓課程,涵蓋電商運營、團隊管理、市場營銷等多個領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。 3.

售前客服

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:23
2025-09-09
陳小玲
思維靈活,學習能力快 崗位待遇: 月休4+節(jié)假日,調(diào)休排班制【月度可選休2日】 不定期下午茶/部門團建/公司活動 年齡范圍:20歲-30歲內(nèi) 崗位薪資: 試用期:1-3個月【3000底薪+免費培訓

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
孫旭霞
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況

電商客服主管

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:52
2025-09-09
陳小玲
負責客服人員的培訓和發(fā)展。 ? 設(shè)計和實施新員工入職培訓,確保新員工快速適應工作環(huán)境。 ? 定期組織內(nèi)部培訓,提升客服人員的專業(yè)技能和服務水平。 3. 處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度。 …… ? 有團隊建設(shè)和員工培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求 ? 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶和團隊成員有效溝通。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-09-09
劉廣利
全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗,三年以上同職工作經(jīng)驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓體系建立

帶貨主播

3000-8000元
2025-09-09
韋愛寬
帶貨主播,團購直播,要求顏值高,身材好,口才好性格開朗,不懂有培訓
約 140 個崗位
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