
賀州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月賀州大數(shù)據(jù)最新招聘,八步區(qū)33條平桂區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2025-09-01郭澤鋒崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績效。(激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)情況和項(xiàng)目特點(diǎn),調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對(duì)新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。
3、建立和維護(hù)客戶檔案,定期進(jìn)行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎(chǔ)。
三、編制報(bào)表
1、按時(shí)編制銷售報(bào)表,分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出已處理措施和建議。
四、市場(chǎng)開拓
1、積極開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶和銷售機(jī)會(huì),提高公司的市場(chǎng)份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:底薪+績效+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+管理傭 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-01潘紅君薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無責(zé))
3000-5000元/月
提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60%
公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先
職位招聘10人 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-30000元2025-09-01馮獻(xiàn)球本公司自有礦山,資源。數(shù)據(jù)化生產(chǎn)線。產(chǎn)品有熟石灰古方白釉粉。石灰找平砂漿。《微水泥。雅晶石。水洗石。藝術(shù)涂料》。產(chǎn)業(yè)鏈配套。在這內(nèi)卷市場(chǎng)。都有性價(jià)比高。顛覆傳統(tǒng)的產(chǎn)品,天然環(huán)保,平靚正。產(chǎn)品能說話。因發(fā)展業(yè)務(wù)需要,招聘區(qū)域經(jīng)理牛人20名。男女不限。28至55歲。五官端正。靈活性高。五年以上裝修。建材產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有客戶群體者優(yōu)先。 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-09-01段澤勇同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。 -
電商客服主管
6000-10000元2025-09-01陳小玲? 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4. 素質(zhì)要求 ? 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。 -
儲(chǔ)備管理(主管)
4000-6000元2025-09-01陳小玲有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力,能夠?yàn)闆Q策提供有力支持。 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效和凝聚力。 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
電商售后客服
3000-5000元2025-09-01陳小玲1、崗位內(nèi)容: ①遵守公司以及平臺(tái)規(guī)則情況下;負(fù)責(zé)天貓、抖音等平臺(tái)的在線售后/售前接待進(jìn)線客服的咨詢問題;給予解答以及提出方案 ②數(shù)據(jù)要求:打字速度均響/滿意度需要在公司要求內(nèi);新人期間會(huì)有師傅帶教 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-01陳榮彬確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個(gè)首件確認(rèn)時(shí)。 -
財(cái)務(wù)專員
4000-9000元2025-09-01田志強(qiáng)協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成電商平臺(tái)的相關(guān)賬務(wù)核算; 2、公司同事日常報(bào)銷登記; 3、釘釘上申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 5、開發(fā)票,財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要求: 1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮; 2、對(duì)數(shù)據(jù)明感 -
跨境電商運(yùn)營
4000-5000元2025-09-01董享星6、維護(hù)賬號(hào)安全 7、市場(chǎng)調(diào)查,分析市場(chǎng)情況,根據(jù)消費(fèi)者心理制定銷售運(yùn)營計(jì)劃,調(diào)整價(jià)格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績。 -
抖音店鋪運(yùn)營
5000-10000元2025-09-01莫杰抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競(jìng)品分析 抖音每日店鋪運(yùn)營 抖音發(fā)貨售后處理 -
文員
3000-4000元2025-09-01廖慶云工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)交易合同網(wǎng)上錄入等業(yè)務(wù)辦理; 2、協(xié)助客戶完成合同的簽訂及歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及匯總; 4、負(fù)責(zé)接收銷售人員提供客戶的按揭貸款資料并初步審核,配合客戶辦理貸款手續(xù) …… ; 5、負(fù)責(zé)跟蹤銀行、公積金審批進(jìn)度,積極配合銀行、公積金加快審批速度,確保審批通過后及時(shí)放款; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)按揭貸款的放款數(shù)據(jù)并建立臺(tái)帳; 7、協(xié)助銀行辦理他項(xiàng)權(quán)登記證明。 -
客服專員/助理
3000-6000元2025-09-01黎鳴工作職責(zé): 1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售; 2、追蹤物流,確??爝f及時(shí)妥善送達(dá); 3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評(píng)價(jià),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
數(shù)據(jù)文員
4000-7000元2025-09-01朱忠勇有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格 -
預(yù)結(jié)算
9000-10000元2025-08-28蘇宏民計(jì)算成本及報(bào)價(jià)、利潤測(cè)定以及后續(xù)預(yù)算對(duì)審工作; 3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)目成本控制情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)目的完工百分比、動(dòng)態(tài)控制臺(tái)賬、乙方進(jìn)度及結(jié)算款、材料物資結(jié)算單等單據(jù)的編制,及以上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集
賀州相關(guān)熱門崗位
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