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賀州服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)767條平桂區(qū)302條,平均工資約為3411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長(zhǎng)能做多久??
2025-10-03
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長(zhǎng)能做多久??
2025-10-03
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。
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2025-10-03
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長(zhǎng)能做多久??
2025-10-03
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長(zhǎng)能做多久??

奶茶店店員

5000-6000元
2025-10-03
鄧超奇
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請(qǐng)假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng),可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請(qǐng)回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長(zhǎng)能做多久??
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-03
李雅雪
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-10-03
黃笛
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng); 2. 能夠高效處理前廳運(yùn)營(yíng)過程中的各類問題; 3. 對(duì)工作充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2025-10-03
陸姿穎
負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作
2025-10-03
謝淼威
一、崗位職責(zé)? 1、客戶接待服務(wù)?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? 解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? 2、預(yù)訂與房態(tài)管理?: 熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求,包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。? 實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時(shí)更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。? 3、收銀與賬務(wù)處理?: 負(fù)責(zé)客人退房時(shí)的結(jié)賬工作,仔細(xì)核對(duì)消費(fèi)明細(xì),準(zhǔn)確...
2025-10-03
王華國(guó)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作等店內(nèi)的日常工作; 2.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 人員要求 1.18-50周歲. 2.有高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 3.語(yǔ)言表達(dá)能力好,身體無外露紋身,持食品健康證上崗。

廚師

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-03
周丹
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和烹飪酒店每日的早餐菜單,確保食品質(zhì)量和口味; 2. 根據(jù)季節(jié)變化和顧客需求,創(chuàng)新早餐菜品,提升顧客滿意度; 3. 維護(hù)廚房衛(wèi)生,確保食材新鮮,嚴(yán)格遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn); 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保早餐制作流程高效順暢; 5. 定期檢查并補(bǔ)充廚房用品,保持工作區(qū)域整潔有序。 任職要求: 1. 具備良好的烹飪技巧和豐富的早餐制作經(jīng)驗(yàn); 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3. 注重食品安全,持有相關(guān)健康證明; 4. 良好的時(shí)間管理能力,能夠按時(shí)完成任務(wù); 5. 有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-03
周丹
有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的外在形象和氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 崗位職責(zé): 1. 為客人提供入住、退房及咨詢服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 處理OTA平臺(tái)訂單及房態(tài)信息,維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3. 積極響應(yīng)并解決客人投訴,提升客戶滿意度; 4. 協(xié)助酒店日常運(yùn)營(yíng),包括會(huì)員充值及促銷活動(dòng)推廣; 5. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳; 2. 有責(zé)任心,能夠處理多任務(wù)并保持工作細(xì)致; 3. 熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 4. 有酒店前臺(tái)或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 能夠適...

后廚

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-10-03
黃笛
1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛餐飲行業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎愿意學(xué)習(xí)的新人加入; 3、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)早班工作; 4、熟悉基本廚房操作,或具備快速學(xué)習(xí)的能力; 5、注重細(xì)節(jié),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
約 270 個(gè)崗位

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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 28%
    2K
  • 37%
    3K
  • 11%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。
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