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賀州客房招聘

桂聘提供2025年10月賀州客房最新招聘,八步區(qū)10條平桂區(qū)5條,平均工資約為2475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-21
楊國平
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并確??头繀^(qū)域的清潔與維護(hù),符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。
2、安排客房團(tuán)隊(duì)的工作,包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評估員工表現(xiàn)。
3、處理客人投訴,確保問題得到及時(shí)解決,提升客戶滿意度。
4、管理客房物資,控制庫存,確保供應(yīng)充足且成本效益。
5、參與部門會議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,執(zhí)行酒店政策更新。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2、熟悉客房服務(wù)流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和解決問題的能力。
3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日。
5、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在壓力下保持冷靜。

酒店工程萬能工

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-21
周丹
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與檢修,確保其正常運(yùn)行;
2、處理酒店內(nèi)突發(fā)的技術(shù)問題,包括但不限于空調(diào)、供水、供電、消防系統(tǒng)等;
3、定期巡檢酒店公共區(qū)域及客房設(shè)施,預(yù)防潛在故障;
4、配合酒店工程團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護(hù)工作;
5、參與酒店節(jié)能改造及優(yōu)化項(xiàng)目,提升運(yùn)營效率。
任職要求:
1、具備電工、焊工等相關(guān)技能證書,有酒店或物業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉機(jī)電設(shè)備運(yùn)行原理,能夠獨(dú)立排查和解決問題;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識強(qiáng);
4、身體健康;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和安全意識。

客房服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-21
周丹
做房有提成
2025-10-21
劉洪飛
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。

客房領(lǐng)班

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-21
劉洪飛
客房管理,員工管理,服務(wù)管理
2025-10-21
劉洪飛
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店水電系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障修理; 2、響應(yīng)并處理客房及公共區(qū)域的報(bào)修需求; 3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:19
2025-10-21
張少文
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 …… 4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 …… 6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。 7.每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。
2025-10-21
盧麗瑩
負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù),保證客房整潔和舒適; 2. 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適; 3. 認(rèn)真檢查客房內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施是否完好,及時(shí)補(bǔ)充客用品并確保備品充足。 任職要求: 1.
2025-10-21
鐘新城
1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長白班,(9小時(shí))男女不限(25-48)認(rèn)識字 綜合工資:2400-3000

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-21
謝淼威
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢
2025-10-21
謝淼威
數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報(bào)表,掌握客房出租率、入住率、平均房價(jià)等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1.?

機(jī)修中工

3000-4000元
2025-10-21
何玉兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 執(zhí)行機(jī)修工作,包括但不限于輪胎和小型車的維修 - 保證維修服務(wù)的質(zhì)量和效率,確保客戶滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心
2025-10-21
陳新華
4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-21
陳新華
3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-21
楊國平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的體力,能夠勝任較為繁重的體力勞動 - 具備保潔經(jīng)驗(yàn),熟悉客房清潔工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)
約 23 個(gè)崗位
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賀州客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 40.7%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 1.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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