賀州客房經(jīng)理招聘 logo

賀州客房經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月賀州客房經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)1條昭平縣1條,平均工資約為3533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-21
楊國(guó)平
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并確保客房區(qū)域的清潔與維護(hù),符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。
2、安排客房團(tuán)隊(duì)的工作,包括分配任務(wù)、培訓(xùn)新員工以及評(píng)估員工表現(xiàn)。
3、處理客人投訴,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,提升客戶滿意度。
4、管理客房物資,控制庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且成本效益。
5、參與部門會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,執(zhí)行酒店政策更新。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2、熟悉客房服務(wù)流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力。
3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
4、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日。
5、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在壓力下保持冷靜。
2025-10-21
陳新華
崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、
3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。
4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。
5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
崗位要求
1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)良好
3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:19
2025-10-21
張少文
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會(huì)。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉(cāng)庫(kù)治理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)方案,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。
約 3 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP