
賀州客房衛(wèi)生招聘
桂聘提供2025年7月賀州客房衛(wèi)生最新招聘,富川縣2條八步區(qū)1條,平均工資約為2264元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房衛(wèi)生保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
3000-4000元2025-07-12盧子兌珍工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保客戶滿意度
- 維護客房衛(wèi)生,確保提供安全的住宿環(huán)境
任職要求
- 具備良好的服務意識,能夠處理客戶需求
- 能夠適應靈活的工作安排,保持工作的熱情和專注
- 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-07-07陳新華崗位職責
1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。
2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。
崗位要求
1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)良好
3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。 -
客房服務員
2000-3000元2025-07-07覃家權(quán)1.工作內(nèi)容:客房衛(wèi)生清潔;
2.任務要求:服從管理,有責任心,吃苦耐勞,對客服務態(tài)度好;
3.特別說明:工作態(tài)度端正。 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-07-07黃伙有崗位職責: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務,確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 注重細節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 -
酒店客房保潔員
2000元2025-07-07鐘新城(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實際情況安排) 50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負責生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數(shù)計薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件) 工作時間:一個月(4
約 5 個崗位
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賀州保潔招聘工資
¥
2264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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76.5%2K
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20.6%3K
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2.9%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。