賀州客戶管理招聘

桂聘提供2025年9月賀州客戶管理最新招聘，八步區(qū)45條平桂區(qū)14條，更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

金融產(chǎn)品經(jīng)理

15000-16000元

深圳市怡信未來科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-15

侯彰明

深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺，產(chǎn)品具有市場競爭力，16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份，今年大力擴編。
禁止中介合作，區(qū)域經(jīng)理對所負責(zé)城市群進行拓展與維護。
工作地點：
靈活工作時間：不坐班，釘釘打卡
工作內(nèi)容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（產(chǎn)品要素：按余額計息，單個企業(yè)最高600萬，隨借隨還，循環(huán)使用，良心產(chǎn)品！）
福利待遇：入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團隊長底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！
任職要求：
1、45歲以下，原則上全日制大專學(xué)歷及以上；
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力，做事有目標(biāo)認真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大！
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)

11000-22000元

灝信法務(wù)咨詢（佛山）有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人法律瀏覽:12

2025-09-15

袁慧雯

行業(yè)概況：
個人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)覆蓋全國范圍!
主營業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息
企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持：多家律所為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，口齒清晰，語音富有感染力，心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無經(jīng)驗（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)感，能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望、那么我們的故事就可以開始了！
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系
工作時間：朝九晚六，午休1.5小時（雙休）工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開單獎，綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎勵+免費專業(yè)知識培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團建、戶外拓展、節(jié)日活動；
福利制度：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書

適合債務(wù)人創(chuàng)業(yè)翻身-自助創(chuàng)業(yè)

4000-9000元

安徽彬海法律咨詢服務(wù)有限公司

賀州-富川縣 1人瀏覽:16

2025-09-15

王娣

公司有精準(zhǔn)客戶資源。
們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理.
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
我1薪資詳情
.債務(wù)托管打包，不限平臺不限欠款
2.信薪資范圍: 15000-.30000元/月
用卡個性化分期，停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.-對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作，及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制，不做過多要求，可接受全職，兼職，遠程異地辦公，無需到崗打卡，線上會議協(xié)作溝通，會做流量優(yōu)先。
職位要求:
1.負責(zé)日常推廣，朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客，有無經(jīng)驗均可
2.有目標(biāo)，有上進心，不怕困難，有強烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)，善于思考表達
債務(wù)板塊簡單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負債過高，欠款平臺過多,去掉每月固定開銷，沒有能力按時還款，那就先管好自己的的生存問題，可以選擇債務(wù)托管按月收取，看下服務(wù)是否滿意，滿意可繼續(xù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售，只需要把業(yè)務(wù)推廣出去，有需求的客戶會主動找你，全國范圍內(nèi)都可接單操作，假如沒客戶資源，可以找公司申請拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入，會做流量的，做信用卡的，刷卡機的，做貸款的，做房產(chǎn)的，做美業(yè)的，目前沒有合適項目可做的，都合適

金融客戶經(jīng)理

5000-10000元

深圳市怡信未來科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:17

2025-09-15

侯彰明

福利待遇：入職即買五險一金+補充商業(yè)險薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團隊長底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個月后穩(wěn)定1萬左右，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松 …… 發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大！開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

法務(wù)助理+4800綜合底薪+雙休+五險一金

5000-10000元

灝信法務(wù)咨詢（佛山）有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人法律瀏覽:36

2025-09-15

袁慧雯

、違約金等費用，最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… ，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持：多家律所為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性崗位要求: 1、性別年齡不限，口齒清晰，語音富有感染力，心態(tài)年輕積極健康 …… POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易工作內(nèi)容： 1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，可自身開發(fā)，客戶意向高 …… ，好成交 2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系工作時間：朝九晚六，午休1.5小時（雙休）工作氛圍輕松無壓力薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開單獎

客戶經(jīng)理

5000-10000元

深圳市怡信未來科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:18

2025-09-15

侯彰明

）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個月后穩(wěn)定1萬以上收入發(fā)展空間：后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系，越做越輕松，做的越久，收入越高，今年三季度大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大 …… 任職要求： 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨立開發(fā)客戶，嚴(yán)禁中介合作。底薪：無責(zé)任底薪3000起步每放款100萬，底薪增加1000。 …… 開戶獎：《每增加一個客戶200塊》比如這個月放款30個客戶，獎勵就是6000。 …… 提成：每個月累積放款再貸余額的萬7（每個月都有，只要客戶在還款，每個月都有提成）：比如上個月放款500W，提成是3500，每個月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多，提成越高。

大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理

7000-10000元

廣西賀州奧思創(chuàng)貝數(shù)據(jù)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人計算機瀏覽:15

2025-09-14

謝燕姿

工作地點：賀州、桂林、柳州、南寧崗位職責(zé)： 1、負責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目全過程管理，對項目交付結(jié)果負責(zé)； 2、對接前端客戶，掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項目需求，制定項目技術(shù)規(guī)范； 3、申請項目資源，組建項目團隊 …… ，制定項目計劃，分配項目任務(wù)； 4、協(xié)調(diào)團隊成員間的有效溝通，跟蹤、管理和匯報項目進展情況； 5、把握好項目進度、質(zhì)量與成本間的平衡，有效管理項目風(fēng)險； 6、結(jié)項后進行項目總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)和沉淀項目實踐經(jīng)驗

區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)

20000-21000元

賀州市八步區(qū)澤海形體內(nèi)衣店

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人內(nèi)衣瀏覽:4

2025-09-13

葉玉鳳

工作內(nèi)容 1、負責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營； 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程； 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。

COLMO店長

5000-6000元

廣西虹佰機電設(shè)備工程有限公司

賀州-八步區(qū) 1人機電瀏覽:20

2025-09-13

劉虹

崗位職責(zé): 1.負責(zé)COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行

汽車售后經(jīng)理

8000-9000元

廣西爵士汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:23

2025-09-13

王聲爵

崗位職責(zé)：負責(zé)售后部的日常管理工作，包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等；制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作，確保維修質(zhì)量，提高工作效率 …… ；負責(zé)售后團隊的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等；處理客戶投訴和糾紛，維護公司形象；制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃，提升品牌影響力和市場占有率；定期向上級匯報工作情況，并提出改進建議。

汽車銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西馳利汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:17

2025-09-13

陳秀玲

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)汽車銷售團隊，制定銷售策略與目標(biāo)； 2.優(yōu)化銷售流程，提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 3.監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化； 4.維護客戶關(guān)系，促進客戶滿意度和忠誠度； 5.協(xié)作團隊完成銷售目標(biāo) …… 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗； 2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識； 3.對汽車行業(yè)有深入理解，能快速把握市場動態(tài)； 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理銷售流程； 5.

銷售經(jīng)理

7000-8000元

賀州市美森貿(mào)易有限公司

賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人家具瀏覽:12

2025-09-13

劉愛菱

崗位職責(zé)： 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作； 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 3、管理維護客戶關(guān)系； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。

餐飲副經(jīng)理

6000-7000元

賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:2

2025-09-13

黃伙有

3、負責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。　　 …… 6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。　　

倉庫主管

5000-6000元

嘉順達物流有限公司桂林分公司

賀州-富川縣 1人投遞:1人瀏覽:27

2025-09-13

姜濤

崗位職責(zé): 1.負責(zé)倉庫日常管理活動，包括貨物的分類、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊工作，確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫存水平，確保庫存充足但不過剩。 …… 5.與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠處理客戶投訴。 4.具有較強的問題解決能力，能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。 5.對倉庫安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，能夠確保倉庫運營符合相關(guān)規(guī)定。

汽車渠道經(jīng)理年薪40W+ 雙休+五險

20000-40000元

杭州瑞里汽車服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:1

2025-09-13

梅楊

敢于拓店開發(fā)合作門店基本工資5000+2000開店獎勵+店面維護費+提成+年終獎崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)汽車4S店、經(jīng)銷商集團渠道業(yè)務(wù)開拓 2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)合作4S店管理及店內(nèi)關(guān)系維系 …… 3、定期收集所負責(zé)區(qū)域的市場動態(tài)信息，并提出建設(shè)性意見 4、定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度 5、完成上級委派的其他任務(wù)。