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賀州客戶維護招聘

桂聘提供2025年10月賀州客戶維護最新招聘,八步區(qū)58條平桂區(qū)31條,平均工資約為3708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶維護銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-平桂區(qū)-金泰農(nóng)產(chǎn)品物流交易市場 1人 1年以上 24-40歲 家具 化學(xué) 物流 瀏覽:14
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-05
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等
2. 根據(jù)公司營運管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實
3. 按要求完成部門指標(biāo),統(tǒng)籌客戶開發(fā)和維護工作,滿足客戶的合理需求
4. 統(tǒng)籌跟進訂單攬收、派送和走貨情況,負(fù)責(zé)客戶溝通及異常處理等
5. 公司安排的其他各項工作
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼,綜合薪資7000-10000(具體面談),獎金根據(jù)部門業(yè)績多勞多得
(綜合薪資具體區(qū)間,可由戰(zhàn)區(qū)政委根據(jù)招聘的具體崗位自擬,發(fā)布時,請將此行灰色字體刪除)
【福利待遇】
1. 基礎(chǔ)福利:法定節(jié)假、帶薪休假
2. 崗位福利:五險一金、業(yè)績獎金、全勤獎
3. 特色福利:內(nèi)部晉升、中秋家禮、互助基金等
【發(fā)展機會】
提供儲備區(qū)長-大區(qū)總經(jīng)理-事業(yè)部總裁等獨特的人才晉升發(fā)展機會,為能者提供開放透明的競爭平臺,發(fā)展機會多
【工作地點】
【崗位要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗或1年以上物流公司門店運營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 良好的團隊管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等,能獨立處理復(fù)雜問題
【備注】
1. 德邦快遞歡迎離職員工重返公司
2. 此招聘為公司直招,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物
2025-10-03
王聲爵
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度;
組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率;
負(fù)責(zé)售后團隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等;
處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象;
制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率;
定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。
上班時間:8.30-5.30 保吃住 月休4天
2025-10-03
陳秀玲
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)汽車銷售團隊,制定銷售策略與目標(biāo);
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化;
4.維護客戶關(guān)系,促進客戶滿意度和忠誠度;
5.協(xié)作團隊完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗;
2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場 1人 家具 瀏覽:36
2025-10-03
劉愛菱
崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護客戶關(guān)系; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。
2025-10-03
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-10-03
侯彰明
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進行拓展與維護。 …… 福利待遇:入職即買五險一金+補充商業(yè)險 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團隊長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! …… 開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
2025-10-03
姜濤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶維護及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù); 2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關(guān)、海運、空運等),給予報價; 3、負(fù)責(zé)客戶維護工作,聽取并反饋客戶的各種需求 …… ,及時作出對應(yīng)策略; 4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議; 5、認(rèn)真及時完成公司安排的其他臨時性工作。
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:100
2025-10-03
周生
總經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶 6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:2
2025-10-03
侯永照
開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析; 5. 提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及銷售服務(wù),維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1.

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-03
周丹
處理OTA平臺訂單及房態(tài)信息,維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3. 積極響應(yīng)并解決客人投訴,提升客戶滿意度; 4. 協(xié)助酒店日常運營,包括會員充值及促銷活動推廣; 5. …… 維護前臺區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳; 2. 有責(zé)任心,能夠處理多任務(wù)并保持工作細(xì)致; 3.
2025-10-03
袁慧雯
從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康 …… POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開發(fā),客戶意向高 …… ,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時(雙休)工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開單獎

銷售專員

3000-8000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:14
2025-10-03
湯企云
通過電話或者網(wǎng)絡(luò)渠道與客戶進行溝通,了解客戶需求,提供銷售方案; 3. 維護和發(fā)展客戶關(guān)系,定期跟進客戶訂單執(zhí)行情況; 4. 收集市場信息,反饋給相關(guān)部門,協(xié)助產(chǎn)品和服務(wù)改進。

配送專員

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-03
陳建才
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潤滑油產(chǎn)品的配送工作,確保貨物準(zhǔn)時安全送達; 2、維護客戶關(guān)系,處理配送過程中的各項事務(wù),提升客戶滿意度; 3、定期更新配送路線,優(yōu)化配送效率,降低運輸成本; 4、協(xié)助倉庫進行貨物裝卸 …… ,保持配送車輛的清潔與維護; 5、及時反饋配送過程中的異常情況,提出改進建議。 …… 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶咨詢與投訴; 2、熟悉本地交通路線,有摩托車E證或以上駕駛證,駕駛技術(shù)熟練; 3、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成配送任務(wù); 4、具備基本的貨物裝卸能力

廣告安裝工

4000-5000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:76
2025-10-03
董蘭蘭
定期檢查和維護已安裝廣告,保證安全性和美觀性; 3. 與設(shè)計團隊和客戶保持良好溝通,理解需求并準(zhǔn)確執(zhí)行安裝方案; 4. 維護和整理工作工具及材料,確?,F(xiàn)場整潔有序。 任職要求: 1.
2025-10-03
陳先生
工作內(nèi)容: 1、利用公司提供的資源,通過微信/電話等方式跟客戶溝通,微信朋友圈的打造及維護; 2、按照要求在公司賬號發(fā)布內(nèi)容,為客戶講解、推廣產(chǎn)品; 3、針對客戶的問題及時回復(fù),耐心解決并促成交易
約 98 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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