
賀州人員招聘
桂聘提供2025年10月賀州人員最新招聘,八步區(qū)30條平桂區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州普工操作工
5500-6600元2025-10-03羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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昭平普工操作工零件組裝
4400-4900元2025-10-03羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢(qián)做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
6000-7000元2025-10-03黃燦昌崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)FOG模組,貼合全自動(dòng)總成生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成。
2、會(huì)同計(jì)劃部門(mén),制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進(jìn)度。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安裝。
4、以生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督,組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制。
6、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和5S.
職位要求
1、具有光電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年。
2、對(duì)工作熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),
3、有做過(guò)顯示屏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元2025-10-03姜濤倉(cāng)庫(kù)主管主要崗位職責(zé): 1.主要安排完成倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)日常事務(wù)處理,確保貨物出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、理貨等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2.庫(kù)內(nèi)長(zhǎng)期駐場(chǎng)人員、臨時(shí)工的協(xié)調(diào)管理; 3.協(xié)調(diào)管理倉(cāng)管員等庫(kù)內(nèi)人員處理日常運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
汽車(chē)售后經(jīng)理
8000-9000元2025-10-03王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 -
水利工程師
10000-11000元2025-10-03張祎負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理; 5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作; 6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。 任職要求: 1. -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-10-03謝淼威4、電話與郵件處理?: 及時(shí)接聽(tīng)酒店電話,禮貌回應(yīng)來(lái)電咨詢,準(zhǔn)確記錄重要信息,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)或人員。? 定期查看并回復(fù)酒店郵箱郵件,處理客人預(yù)訂、投訴等相關(guān)事宜。? -
食品生產(chǎn)主管
4000-6000元2025-10-03陳世通定期培訓(xùn)員工安全意識(shí)、設(shè)備使用規(guī)范、確保人員生產(chǎn)安全。 8. 要求團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)物料領(lǐng)料的出庫(kù),半成品入庫(kù)及成品入庫(kù)需進(jìn)行數(shù)字化統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1. -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-10-03王華國(guó)人員要求 1.18-50周歲. 2.有高度的工作熱情和責(zé)任心,良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí); 3.語(yǔ)言表達(dá)能力好,身體無(wú)外露紋身,持食品健康證上崗。 -
安防技術(shù)人員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03謝先生人事3、獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的實(shí)施,全面負(fù)責(zé)安防工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工;4、掌握大部分弱電行業(yè)的原理以及操作方式;5、熟練操作無(wú)線和有線網(wǎng)絡(luò);6、負(fù)責(zé)和研發(fā)人員溝通技術(shù)要求及改進(jìn)設(shè)備功能。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-03劉夢(mèng)娜關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ,并熟悉績(jī)效KPI; 5、對(duì)于市場(chǎng)及天貓等各種變動(dòng)能及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法。 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-10-03譚毓誼負(fù)責(zé)門(mén)店人員日常管理事務(wù) -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-03張少文一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 二、工作流程: 1.每日早上召開(kāi)客房人員例會(huì)。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 …… 4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲(chóng)除害工作。 -
區(qū)域計(jì)調(diào)
2000-3000元2025-10-03林明負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計(jì)制定旅游線路,并根據(jù)需求報(bào)價(jià); 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并:降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率; 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時(shí),負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)人員協(xié)調(diào)溝通 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-03湯企云1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、編號(hào)、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。 …… 同時(shí),負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時(shí)將文件傳達(dá)給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進(jìn)度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù); 5、更新公司各大官方平臺(tái)的圖文/視頻宣傳,回復(fù)訪客信息;
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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