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賀州信息咨詢(xún)招聘

桂聘提供2025年9月賀州信息咨詢(xún)最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)2條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多信息咨詢(xún)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
周生
總經(jīng)理
職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶(hù)進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)
6.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天!
2025-09-13
謝椿
工作內(nèi)容
1.建立與客戶(hù)的直接聯(lián)系,進(jìn)行咨詢(xún)、解答客戶(hù)關(guān)于汽車(chē)方面的咨詢(xún),為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息
2.根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供品牌車(chē)輛產(chǎn)品推介、購(gòu)車(chē)需求方案、辦理購(gòu)車(chē)手續(xù)等服務(wù)
任職要求
1.具有良好的溝通、談判能力
2.對(duì)高收入有追求
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力
薪資待遇
優(yōu)秀者底薪5000+高額提成,五險(xiǎn),餐飲補(bǔ)貼
集團(tuán)提供充足的潛在客戶(hù)資源
2025-09-13
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率;
3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿(mǎn)足;
4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來(lái)訪體驗(yàn);
5. 解答客人咨詢(xún),提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問(wèn)題;
2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求;
3. 保持專(zhuān)業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。
2025-09-13
劉洪飛
崗位職責(zé): 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效; 2、接聽(tīng)電話,處理客人咨詢(xún)及預(yù)訂需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 3、管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗(yàn); 4、記錄客人信息
2025-09-13
王子俊
要求:思維活躍,能吃苦耐勞,有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常微信推廣、協(xié)助活動(dòng)策劃及驗(yàn)收,日常物料的采購(gòu)等工作;
2025-09-13
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù); 2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿(mǎn)足; 3.檢查和核實(shí)預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進(jìn)行; 4.維持前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔 …… ,提供良好的來(lái)訪體驗(yàn); 5.協(xié)助解答客人咨詢(xún),并提供必要的旅游和住宿信息。 …… 任職要求: 1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)需求; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問(wèn)題; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理預(yù)定信息和客人需求; 4.保持專(zhuān)業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度
2025-09-09
李忠
崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話邀約及面對(duì)面咨詢(xún),有效地促成潛在學(xué)員的報(bào)名過(guò)程。 2.深入理解家庭教育和學(xué)生心理,為學(xué)員和家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的溝通與支持。 …… 3.保持與學(xué)員和家長(zhǎng)的持續(xù)溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞和反饋。 4.根據(jù)學(xué)員的個(gè)人需求和成長(zhǎng)階段,提供定制化的服務(wù)和支持。
2025-09-09
張群英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車(chē)相關(guān)信息的收集、整理與歸檔,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、協(xié)助處理客戶(hù)咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)信息支持與服務(wù); 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為決策層提供有效信息參考; …… 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期更新客戶(hù)信息,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他與汽車(chē)信息相關(guān)的任務(wù)。 …… 任職要求: 1、熟悉汽車(chē)行業(yè),了解汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)趨勢(shì); 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解并回應(yīng)客戶(hù)需求; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠處理敏感信息; 4、熟練使用辦公軟件
:底薪(無(wú)責(zé)) 3000-5000元/月 提成獎(jiǎng)勵(lì):銷(xiāo)售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶(hù),完成客戶(hù) 2.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún) …… ,并滿(mǎn)足客戶(hù)的置業(yè)需求 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并反饋?zhàn)钚?em>信息 4.管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
約 9 個(gè)崗位
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賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 21.3%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 11.7%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
賀州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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