
賀州主管招聘
桂聘提供2025年10月賀州主管最新招聘,八步區(qū)59條平桂區(qū)18條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-10-03陳新華崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責(zé)
1、維護公司形象積,極提高服務(wù)意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;
7、負責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標,負責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值;
13、負責(zé)酒店員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程;
16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
市場主管
3000-4000元2025-10-03王東鴻市場部長,市場管理,策劃 -
物業(yè)主管
3000-5000元2025-10-03梁代英崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造;
3、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作;
4、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
3、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城 -
物業(yè)項目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-10-03梁代英崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、... -
門店店長
5000-8000元2025-10-03黃潔門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 -
設(shè)計師、全案設(shè)計師、設(shè)計主管、首席設(shè)計師
4000-9000元2025-10-03郭偉坤崗位職責(zé): 1.負責(zé)全案設(shè)計工作,及業(yè)主現(xiàn)場細節(jié)對接 2.與團隊合作,確保設(shè)計作品符合企業(yè)品牌和市場需求 任職要求: 1.具備出色的設(shè)計能力和團隊合作精神 2.能夠高效完成設(shè)計任務(wù),并具備創(chuàng)新思維 3.對設(shè)計有深刻理解,能夠把握設(shè)計趨勢和客戶需求 -
銷售主管
3000-8000元2025-10-03肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的... -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-10-03謝夢華崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確保客人的預(yù)定需求得到滿足; 4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責(zé)任心,能夠準確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
珠寶設(shè)計師
5000-10000元2025-10-03戴恒清3、完成上級主管安排的其他工作。 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2025-10-03郭澤鋒工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù) 職位要求:有團隊精神 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元2025-10-03郭澤鋒崗位職責(zé): 一、團隊管理 1、負責(zé)組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍) 2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。 3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo),對新入職的銷售人員進行崗位培訓(xùn),包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓(xùn);定期組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn)和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;對團隊成員進行日常的工作指... -
前臺接待
2000-5000元2025-10-03黃華磊遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 -
銷售主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-10-03黃華磊【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本崗位主要負責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「面銷/陌拜經(jīng)驗」。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-03張少文一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設(shè)施情況良好。 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每... -
口腔市場主管
5000-10000元2025-10-03王武市場主管 專業(yè):市場營銷或其他 工作概要: 1、安排市場專員的每日外出工作,按計劃進行市場業(yè)務(wù)開展,按周安排市場部的工作任務(wù)。 2、下屬市場專員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調(diào)研工作,宣傳本院品牌和特色項目。 對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài)與方向,積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。 3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 4、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施。
賀州相關(guān)熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理IT主管主管安全主管銷售主管保險銷售主管業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管服務(wù)主管公司主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理安全管理主管客戶主管區(qū)域主管店鋪主管活動主管維護主管流程主管資料主管綜合主管銷售區(qū)域主管商品主管市場主管人事主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管前臺主管經(jīng)營管理主管薪酬績效主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管酒店主管開發(fā)主管管理人員it顧問人事專員/助理助理/專員人事專員人力資源專員/人力資源助理經(jīng)理/總監(jiān)/hrbp人事hr人資專員hr人事人才文員助理辦公室文員實習(xí)生主管/人事主管高端助理/人事助理邀約專員管理崗主管/hrbp人事專員/主管專業(yè)經(jīng)理hr助理公司專員資深經(jīng)理資深主管
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