賀州主管招聘
桂聘提供2025年8月賀州主管最新招聘，八步區(qū)73條平桂區(qū)20條，平均工資約為4538元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多主管公司主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳接待員
2000-5000元
2025-08-03
1、換好工作服，自查儀表儀容，淮時上崗。
2
?與夜班進行交接備用金、通卡等，了解當夜發(fā)生事宜及遺留未能
解決之事。
? 打掃工作臺面衛(wèi)生。
4、
核對夜班所做報表。
5、
了解當天的可出租房數(shù)及類型。
6、
認真做好當日預訂工作。
?負責做好賓客結帳退房工作。
8
客人結賬后服務員應確認此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài)：
?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù)，接照規(guī)定程序操作。
10、及時錄入其它消費的掛帳。
11、下午13： 00左右檢查當日應退未退房，對未辦續(xù)住的房間要了解
原因，并作好交班。
12、做當班收銀員匯總報表。
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當班所有費用，做匯總表，
螫理發(fā)票使用情況，作廢發(fā)票附后。
14、與中班進行交班，將未處理事情重點指明。 -
商務助理
3000-4000元
2025-08-03
黃華磊1、負責整理客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；
3、負責聯(lián)絡溝通客戶；
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
5、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
任職資格：
1、1年以上商務相關領域工作經驗；
2、有商務推廣、策劃方面的經驗；
3、計算機運用熟練，有一定財務知識者優(yōu)先考慮；
4、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新。 -
財務經理
4000-8000元
2025-08-03
黃笛崗位職責：
1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動，確保真實、準確、及時；
2.在公司運營初期，兼任會計核算崗，記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳；
3.負責編制公司各類管理財務報表及說明
4.組織公司月度、季度報表的編制與財務分析工作
5.根據管理需要，設計各類財務分析模板
7.按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果；
8.配合其他部門，提供所需要的財務分析數(shù)據
9.完成總經理或財務總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求：，
1.中專以上學歷；
2.經濟管理類專業(yè)；
3.5年以上會計管理工作經驗，有酒店財務管理工作經驗者優(yōu)先； -
民宿運營主管
3000-8000元
2025-08-03
韓菁民宿日常經營打理，自媒體推廣 愛干凈善整理，工作責任心強 懂咖啡愛攝影者優(yōu)先 -
營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域
5000-6000元
2025-08-01
陳如敏有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管 …… ，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬-20萬。 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元
2025-08-01
陳如敏6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24 …… 個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
儲備店長管培生-包住-應屆生
5000-6000元
2025-08-01
陳如敏6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24 …… 個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間 -
采礦主管
8000-13000元
2025-08-01
工作職責： 1、參加編制采礦專業(yè)標準及規(guī)范并貫徹執(zhí)行，參與制訂生產計劃及采掘計劃； 2、負責采礦過程中采礦技術指導，負責采礦資料的收集、整理工作及設計會審、施工圖紙交底工作； 3、協(xié)助公司編制礦山采礦專業(yè)技術標準規(guī)范； 4、參與編制作業(yè)規(guī)程及制訂生產計劃、分解計劃指標； 5、執(zhí)行礦山采礦技術標準、技術規(guī)范，并監(jiān)督檢查； 6、協(xié)助開展采礦項目的科研、技改工作； 7、組織采礦技術資料管理； 8、參與主斜坡道的設計及工程質量的監(jiān)督； 9、采場的損失貧化控制在合理范圍內。 -
法務專員
4000-6000元
2025-08-01
劉丹妮一、崗位職責： 1、協(xié)助處理公司的法律事務，包括審查、調整各類合同、協(xié)議以及文書內容； 2、跟進和協(xié)助上級處理公司內涉及的訴訟糾紛以及應急事件； 3、負責整理、分類公司的法律文件資料，包括各類法律文件、合同和協(xié)議等； 4、完成公司領導交辦的其他工作。 二、薪資待遇及任職要求： 1、崗位薪資：4000-6000元/月，購買五險； 2、全日制?？萍耙陨蠈W歷，法學或法務等相關專業(yè)，熟悉合同法、公司法等相關法律法規(guī)及政策； 3、3年以上法務工作經驗，取得法律職業(yè)資格證、有執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先考慮，有建筑、礦業(yè)、房地產法務工作經驗優(yōu)先考慮； 4、具有清晰的法律邏輯思維能力、良好的法律文書寫作能... -
法務經理
12000-15000元
2025-08-01
劉丹妮（一）、崗位職責要求： 1、負責公司法律事務，為各部門的法律事務提供法律支持，為公司的經營管理和決策提供法律建議和指導； 2、負責起草、審核、修訂公司非標準文本合同、協(xié)議；建立并推行標準文本合同；對重大合同的履行情況進行監(jiān)督及追蹤； 3、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書； 4、處理公司各類涉訴或非訴法律事務，維護公司合法權益； 5、參與部分重大項目的談判工作； 6、完善公司法務工作的管理制度，預防和控制公司經營中的法律風險； 7、負責公司的法律培訓工作，擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內容及課件。 8、對接和管理法律顧問律所、外聘律師； 9、參與公司其他與法律相關... -
采購主管
4000-7000元
2025-08-01
1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本； 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、負責完成采購任務及做好管控。 1、男女不限，20-35歲之間，管理類、物流類相關專業(yè)大專以上學歷。 2、1年以上相關采購管理工作經驗，有零售行業(yè)企業(yè)采購工作經歷者優(yōu)先。 3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準。 4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 5、具... -
保育育肥技術員
7000-10000元
2025-08-01
周施安崗位職責： 1、協(xié)助主管負責公司豬只養(yǎng)殖技術服務方面的工作，包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導，疾病的診斷指導；環(huán)境把控，衛(wèi)生的監(jiān)控，免疫方案的執(zhí)行等。 -
A操作工包吃住輕松5K
4000-5000元
2025-08-01
崇左市江州區(qū)華盈智能科技 工作地址：江州區(qū)太平古城五地塊19棟110 ----工作內容---- 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2、按工藝要求進行生產操作； -
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）
4000-6000元
2025-08-01
陳如敏職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經理 -
財務經理
6000-8000元
2025-08-01
劉丹妮崗位職責： 1、負責合同會審及款項結算中與財務有關條款的審核； 2、負責公司的預算管理工作； 3、負責財務日常會計核算的審核、指導、協(xié)調； 4、負責公司的成本管控工作； 5、負責稅收風險管控和稅收籌劃工作； 6、負責對接稅局、銀行相關業(yè)務單位工作； 7、其他工作任務； 崗位要求： 1、3-5年的崗位管理經驗，28歲至40歲之間，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求；3-5年制造業(yè)從業(yè)經驗。 2、學歷：財務管理、會計等相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學歷； 3、技能、經驗：具有很強的溝通管理能力，良好的獨立工作能力、統(tǒng)籌能力和財務分析能力，熟悉國內的財稅、法律、法規(guī)。
賀州相關熱門崗位
公司主管主管it主管安全管理主管安全主管服務主管保險業(yè)務主管保險銷售主管銷售主管業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管經理/主管it主管/經理主管(經理)維護主管流程主管經營管理主管資料主管綜合主管區(qū)域主管店鋪主管酒店主管營銷部主管it系統(tǒng)主管應用系統(tǒng)主管接待主管銷售管理主管門店主管門店管理主管經營主管商品主管區(qū)域零售主管運營主管零售主管運營團隊主管餐飲主管銷售區(qū)域主管理貨主管值班主管薪資薪酬薪資經理績效薪酬管理薪酬經理薪酬總監(jiān)薪資主管薪酬主管薪酬績效經理薪酬績效經理/主管薪酬績效薪酬主管/經理薪酬主管/專員薪酬專員薪酬專員/主管薪酬績效主管績效管理主管社保主管員工專員薪酬績效專員薪酬績效專員/主管薪資專員薪酬高級經理薪酬助理績效主管培訓績效主管績效管理績效管理崗社保專員考核員
賀州主管招聘最新投遞
-
巫先生投遞了 廣西寒舍酒店管理有限公司 的 民宿運營主管 職位2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
賀州薪酬績效招聘工資
￥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
10.3%2K
-
23.1%3K
-
23.1%4K
-
25.6%5K
-
5.1%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
-
有色金屬、黑色金屬原料及產品的購銷;有色金屬采礦、選礦;鎢原料、鎢系列產品的收購、生產、加工及銷售;鈦白粉、鈦的氧化物及副產品氧化鈧、硫酸亞鐵、石膏的生產及銷售;水力發(fā)電、供電、電力銷售;承裝（修、試）電力設施;有色冶金、建筑行業(yè)工程設計和咨詢服務;自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務;經營進料加工和“三來一補”業(yè)務;煤炭、焦炭銷售;化肥原料及產品銷售;橡膠制品、塑料制品;化工原料及產品（危險化學品、劇毒品除外）、鋼材、建材、五金機電、日用百貨、電力設備、機械設備和配件的對內貿易和轉口貿易。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
電子/電子商務
-
許可項目:餐飲服務;食品生產;食品銷售;保健食品生產;食品小作坊經營;餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網銷售;小餐飲;酒類經營。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農產品零售;食用農產品初加工;餐飲管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：食品銷售，小食雜，酒類經營，食品互聯(lián)網銷售，城市配送運輸服務（不含危險貨物），食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后在許可有效期內方可開展經營活動，具體經營項目和許可期限以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品），食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品），技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，農業(yè)科學研究和試驗發(fā)展，保健食品（預包裝）銷售，食用農產品初加工，食用農產品批發(fā)，未經加工的堅果、干果銷售，食用農產品零售，互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品），貿易經紀，銷售代理，國內貿易代理，供應鏈管理服務，品牌管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
計算機軟硬件銷售及技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓；計算機維修及維護、網絡綜合布線、計算機系統(tǒng)集成服務；安全防范技術工程設計、施工；樓宇對講系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)設計、施工、維修服務；電子產品、開關面板、強弱電設備、安防產品、建筑材料、裝飾材料、化肥、農副產品、機械設備的銷售。 -
許可項目：農產品質量安全檢測;食品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;貨物進出口;食品進出口;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；生活美容服務；食品經營（銷售預包裝食品）；煙草制品零售；藥品零售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；化妝品零售；日用品銷售；租賃服務（不含出版物出租）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：新材料技術推廣服務；木材加工；人造板制造；人造板銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；國內貿易代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:住宿服務;煙草制品零售;餐飲服務;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
