職位描述

1.誠實(shí)守信
2.服從安排
3.愛崗敬業(yè)
4.責(zé)任心強(qiáng)
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《收銀員》

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市城西路十三號 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):   1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。   2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。   5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。   8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-05
黃伙有
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé):  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。  3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。  4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。  5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-05
黃伙有
賀州-八步區(qū)
[工作內(nèi)容] 確保門店嚴(yán)格執(zhí)行總部QSC標(biāo)準(zhǔn)和SOP出餐標(biāo)準(zhǔn)。 [工作要求] 1.年齡22歲-30歲,男女不限。 2.至少一年以上的連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.性格開朗,善于溝通,可接受全國范圍的不定期出差。 4.有門店實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [薪資待遇]:基礎(chǔ)底薪+績效獎(jiǎng)勵(lì) [工作地點(diǎn)]:南寧 期待更多人加入虎頭炸,大家一起來做這件事情——重新定義中式炸雞。 我們有不錯(cuò)的薪資福利待遇,也有足夠開闊的職業(yè)上升通道,還有面向鼓浪嶼海景的鷺江道辦公空間。 當(dāng)然最重要的是,我們有一群氛圍輕松,做事用心的團(tuán)隊(duì)伙伴。 樂觀主義者都是結(jié)伴而行,悲觀主義者總在審視內(nèi)心。期待你的加入!
2025-09-05
許瑩穎
餐飲切配
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
配菜 烤鵝 負(fù)責(zé)廚房工
2025-09-05
肖莎娜
餐飲部長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等
2025-09-05
廉家銘
賀州-八步區(qū)
1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負(fù)責(zé)銷售活動,吸引顧客
2025-09-05
廉家銘
賀州-平桂區(qū)
有過餐飲行業(yè)同等或以上的職位
2025-09-05
黎貴彬
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3. 制定銷售目標(biāo)及策略,推動餐廳業(yè)績增長; 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時(shí)有效解決; 5. 維護(hù)餐廳品牌形象,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客反饋; 3. 對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 4. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件; 5. 能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識。 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,提升門店業(yè)績; 3、監(jiān)督庫存管理,控制成本,保證食材新鮮與供應(yīng); 4、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的工作氛圍; 5、處理顧客投訴與反饋,維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決突發(fā)狀況; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié); 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。
2025-09-01
石玉龍
餐飲主管
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
2025-09-01
孫旭霞
平桂區(qū)黃田六福餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
平桂區(qū)黃田六福餐飲店
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時(shí)間 9年(2015年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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