江州區(qū)職場問答
想找一份滿意的工作?
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坐標(biāo)江州區(qū)離職前要做什么
13*******25 2022-01-23 3個回答 37人關(guān)注
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13*******20 2022-01-23不要越級辭職,也不要提前告訴任何其他人。如果你的老板不是首先從你嘴里聽到你辭職的事情,你可能遇到麻煩。我曾遇到有位女經(jīng)理,把自己將辭職的消息,沒有首先告訴自己的部門總監(jiān)和總經(jīng)理,卻告訴了前任總經(jīng)理和工會主席。工會主席找到HR,希望挽留此人。HR立即找到總經(jīng)理,卻發(fā)現(xiàn)總經(jīng)理壓根不知道此事。這位英國總經(jīng)理對該經(jīng)理的做法大為光火。后來,這位女經(jīng)理由于種種原因不想離開,但總經(jīng)理堅持讓此人離職。
簡單闡述理由。要表現(xiàn)出堅決離職的態(tài)度,但無需詳述離職的理由。職業(yè)發(fā)展是最好的理由,有時家庭原因也不錯。外企的職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)習(xí)慣了員工的來來往往。他們需要一個能夠說服自己和公司的理由,而不一定需要了解你真正離開的原因。例如,你的離開就是因為上司不是東西,他當(dāng)然不希望你把這作為離職原因。如果薪酬是你離開的主因,這也不是什么好理由,不說為好。 -
13*******54 2022-01-23不要參與任何長期計劃和項目,不要承諾任何會延遲到你離開后才結(jié)束的工作項目。不要到處講你離開的事,更不要說你得到了多好的Offer。公司最不喜歡的是一個準(zhǔn)備離開的人,整天逢人便說自己跳槽的事,影響其他人的情緒。作為職業(yè)工作者,你應(yīng)把你的辭職對公司的負(fù)面影響降到最低。閉門謝客、謹(jǐn)言慎行。
不要利用公司郵箱發(fā)告別,不少人有這個習(xí)慣,但這樣做不好。一是利用公司資源發(fā)個人信件,不職業(yè);二是影響其他人的軍心。如果一定要發(fā),建議利用私人信箱,采取匿名的方式發(fā)告別信。 -
15*******61 2022-01-23制備詳細(xì)的工作交接清單。將所有相關(guān)資料(電子版和書面)和事項交給接替你的人,向接替你的人詳細(xì)介紹你的工作范圍、職責(zé)、遺留問題、項目緊張等。在我的部門,下屬離職時,會制作一份詳細(xì)的工作項目交接文件,其中甚至連個人電腦中相關(guān)文件的位置都有標(biāo)記。
清理你的電腦,不留下任何后患。刪除個人的所有信息和郵件,保留對下一任有用的所有工作業(yè)務(wù)相關(guān)信息。有的人連自己的辭職書、與獵頭的往來郵件和聘書都留在了電腦上;該還的公司物品(汽車、住房、手機(jī)、電腦、計算器等等)還掉,該清理的帳務(wù),清理掉。不要等你到了新公司,每天接到老公司財務(wù)部的電話,影響太壞。
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