
江州區(qū)保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)保險(xiǎn)管理最新招聘,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-03核心職責(zé)
您將主導(dǎo)企業(yè)日常賬務(wù)全流程管理,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)合規(guī):
1. 賬務(wù)核算中樞
- 獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理(收入/成本/費(fèi)用/資產(chǎn)/負(fù)債),確保憑證合規(guī)性、及時(shí)性。
- 按月結(jié)賬并編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表/權(quán)益變動(dòng)表)。
2. 稅務(wù)管理核心
- 主導(dǎo)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等全稅種申報(bào),精準(zhǔn)把控稅負(fù)率。
- 處理發(fā)票全生命周期管理(領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證、保管),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 資產(chǎn)與往來(lái)管控
- 監(jiān)督固定資產(chǎn)臺(tái)賬及折舊計(jì)提,定期組織存貨/資產(chǎn)盤點(diǎn)。
- 跟蹤應(yīng)收應(yīng)付賬款賬期,預(yù)警異??铐?xiàng),協(xié)助催收/支付流程優(yōu)化。
4. 流程與合規(guī)建設(shè)
- 優(yōu)化會(huì)計(jì)核算SOP,執(zhí)行內(nèi)控制度(如:費(fèi)用報(bào)銷審核、付款審批)。
- 配合內(nèi)/外部審計(jì),提供財(cái)務(wù)資料,落實(shí)審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)。
5. 業(yè)務(wù)支持延伸
- 輸出部門費(fèi)用分析報(bào)告,輔助成本管控決策。
- 對(duì)接業(yè)務(wù)部門,解答財(cái)務(wù)流程問(wèn)題(如:合同收付款條款審核)。
任職要求
硬性門檻
- 專業(yè)資質(zhì):
- 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(必備)。
- 注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)/稅務(wù)師(CTA)通過(guò)部分科目者優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)要求:
- 5年以上會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),其中至少2年獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)經(jīng)歷。
- 熟悉[生產(chǎn)制造業(yè)]行業(yè)賬務(wù)特點(diǎn)。
- 技能清單:
- 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及最新財(cái)稅政策(如:收入準(zhǔn)則/增值稅新規(guī))。
- 熟練操作財(cái)務(wù)軟件(金蝶/用友/SAP等)及開票系統(tǒng)(百旺/航天信息)。
- 擅長(zhǎng)Excel函數(shù)(VLOOKUP/SUMIFS/數(shù)據(jù)透視表)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)校驗(yàn)。
軟性素質(zhì)
- 嚴(yán)謹(jǐn)性: 數(shù)據(jù)敏感度高,誤差率低于0.1%,嚴(yán)守時(shí)效性(如:每月3日前完成結(jié)賬)。
- 合規(guī)意識(shí): 深刻理解財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如:三流一致、發(fā)票虛開紅線)。
- 溝通韌性: 能跨部門推動(dòng)問(wèn)題解決(如:業(yè)務(wù)部門退票重開)。
- 抗壓能力: 適應(yīng)月底/年底強(qiáng)度工作節(jié)奏。 -
采購(gòu)主管
6000-8000元2025-08-03主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評(píng)估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)商業(yè)條款(價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
建立并維護(hù)長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與審核,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購(gòu)執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購(gòu)活動(dòng),確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會(huì),優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購(gòu)支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理:
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識(shí)別和管理采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。
推動(dòng)采購(gòu)數(shù)字化和自動(dòng)化工具的應(yīng)用,提升采購(gòu)效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購(gòu)支持和解決方案。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和績(jī)效。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中 [3] 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(采購(gòu)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn))。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通采購(gòu)全流程: 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績(jī)效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識(shí)和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實(shí)的供應(yīng)鏈知識(shí): 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與合規(guī)性: 熟悉采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵(lì)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)。
解決問(wèn)題能力: 能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的采購(gòu)問(wèn)題。
抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03主要職責(zé)
銷售策略與目標(biāo)管理:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域/渠道的牛肉產(chǎn)品銷售計(jì)劃、策略及預(yù)算,并確保有效執(zhí)行。
設(shè)定清晰的銷售目標(biāo)(銷售額、銷售量、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)等),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴達(dá)成或超越目標(biāo)。
定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
客戶開發(fā)與管理:
開拓新客戶: 積極尋找和開發(fā)潛在客戶,包括但不限于大型商超、連鎖餐飲、酒店、食品加工廠、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商、電商平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)等。
維護(hù)老客戶: 深化與現(xiàn)有核心客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專業(yè)解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
客戶談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶的商務(wù)談判,簽訂銷售合同,管理合同執(zhí)行。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷售團(tuán)隊(duì)(銷售代表/客戶經(jīng)理)。
設(shè)定團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),進(jìn)行日常指導(dǎo)、監(jiān)督與績(jī)效考核。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)(牛肉產(chǎn)品知識(shí)、切割標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)劃分、烹飪應(yīng)用等)和銷售技能。
市場(chǎng)與產(chǎn)品管理:
深入理解公司牛肉產(chǎn)品線(如:國(guó)產(chǎn)/進(jìn)口、谷飼/草飼、不同部位肉、等級(jí)等)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)市場(chǎng)。
收集、分析市場(chǎng)信息(價(jià)格走勢(shì)、消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),為公司產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)策略提供建議。
有效傳達(dá)公司品牌價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)及促銷活動(dòng)信息。
銷售運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào):
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù))確保訂單的準(zhǔn)確、及時(shí)交付,處理客戶訂單及售后問(wèn)題。
管理銷售費(fèi)用,控制銷售成本,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
確保銷售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。
應(yīng)收賬款管理:
監(jiān)督銷售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。
任職要求
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、食品科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
至少 [5] 年以上快消品、生鮮食品、肉類(尤其牛肉)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
至少 [3] 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)的案例。
具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷商管理、肉類進(jìn)出口貿(mào)易等。
專業(yè)知識(shí)與技能:
深刻的牛肉行業(yè)認(rèn)知: 熟悉牛肉產(chǎn)品特性(部位、等級(jí)、口感、烹飪)、市場(chǎng)格局、價(jià)格形成機(jī)制、冷鏈物流要求、行業(yè)政策法規(guī)。(必備)
卓越的銷售能力: 出色的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、關(guān)系維護(hù)及成交能力。具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場(chǎng)洞察力。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠有效激勵(lì)、輔導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng)。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析工具(Excel等),基于數(shù)據(jù)制定策略和決策。
溝通協(xié)調(diào)能力: 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
客戶導(dǎo)向: 深刻理解客戶需求,提供專業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。
熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
其他要求:
能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。
誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
擁有穩(wěn)定的牛肉行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 -
機(jī)電設(shè)備主管
8000-10000元2025-08-03職位概述 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。 …… 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 4. …… 成本控制: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修備件的計(jì)劃、申購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存管理及成本控制。 分析維修費(fèi)用,制定并實(shí)施降本增效措施。 優(yōu)化備件庫(kù)存結(jié)構(gòu),減少資金占用。 5. …… 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。 -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03基礎(chǔ)設(shè)施與安全 - 管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(wù)(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。 - 建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,制定災(zāi)備方案,通過(guò)等保測(cè)評(píng)。 3. …… 團(tuán)隊(duì)與資源管理 - 培養(yǎng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì),管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺(tái)響應(yīng)流程。 - 控制IT預(yù)算,評(píng)估技術(shù)投入ROI,降低運(yùn)維成本。 5. …… - 技術(shù)能力: - 精通:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)(CCNP/HCIP同級(jí)能力)、服務(wù)器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理(SQL/Oracle)。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位描述: 1、根據(jù)國(guó)家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 …… 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī); 具有一定的語(yǔ)言文字能力 -
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
8000-12000元2025-08-03吳小姐人力行政主管8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。、 9、負(fù)責(zé)組織銷售經(jīng)理的銷售專題培訓(xùn)及市場(chǎng)拓展力的培訓(xùn)。 -
OTA運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問(wèn)量。 -
IT
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.權(quán)限管理與訪問(wèn)控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。 -
隧道工程技術(shù)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求: 1.具備1個(gè)及以上高速公路、公路工程項(xiàng)目的建設(shè)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上),同時(shí)有高、中級(jí)以上公路相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 …… 2.主要負(fù)責(zé)隧道工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問(wèn)題,保障隧道工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收 -
橋梁工程技術(shù)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求: 1.具備1個(gè)及以上高速公路項(xiàng)目的建設(shè)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上),同時(shí)有高、中級(jí)以上公路相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 …… 2.主要負(fù)責(zé)橋梁工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問(wèn)題,保障橋梁工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收 -
路基工程技術(shù)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求: 1.具備1個(gè)及以上高速公路項(xiàng)目的建設(shè)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上),同時(shí)有高、中級(jí)以上公路相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 …… 2.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目路基工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問(wèn)題,保障路基工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、 -
工程造價(jià)員
5000-10000元2025-08-03王小姐崗位職責(zé)及要求: 1.熟練造價(jià)軟件,并具備工程造價(jià)管理經(jīng)歷(累計(jì)2年及以上)。 2.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)防控,設(shè)計(jì)變更、預(yù)結(jié)算審核、工程過(guò)程質(zhì)量計(jì)量和驗(yàn)收等工作。 3.能夠接受在項(xiàng)目一線駐點(diǎn)。 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-08-03傅和亮工作職責(zé): 一、區(qū)域計(jì)劃管理: 1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對(duì)市場(chǎng)潛力,競(jìng)品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時(shí)更新; 2、結(jié)合公司策略和市場(chǎng)部計(jì)劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場(chǎng)推廣計(jì)劃; …… 根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2、通過(guò)專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)活動(dòng),清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品; 三、績(jī)效管理 …… : 1、落實(shí)執(zhí)行區(qū)域推廣計(jì)劃,維護(hù)定點(diǎn)醫(yī)院客戶,實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績(jī)效目標(biāo); 2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。 -
營(yíng)銷管理部業(yè)務(wù)員
8000-12000元2025-08-03蒙女士6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶門的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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