職位描述
崗位描述:
1、根據(jù)國(guó)家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。
3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。
4、制定招聘制度并組織實(shí)施。
5、組織制定晉升制、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。
6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。
7、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。
8、組織制定獎(jiǎng)懲條例,審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。
9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。
11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);
具有一定的語(yǔ)言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告;
4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。
公司簡(jiǎn)介
崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司位于崇左市江州區(qū)東盟大道和崇文路交叉東南側(cè)萬(wàn)象匯旁,于2021年7月7日成立。致力于打造崇左最高端酒店。公司堅(jiān)持以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向,以賓客服務(wù)為基石穩(wěn)健發(fā)展。酒店遵循淡泊恬靜、大隱于市的理念,隱逸于都市繁華之中,在心靈凈土獨(dú)善其身,尋得一份內(nèi)心得以安放的平靜。
核心優(yōu)越的地理位置:毗鄰大型城市綜合商業(yè)體萬(wàn)象匯,生態(tài)金龍湖公園,市體育中心,中泰產(chǎn)業(yè)園,距高速入口3.2公里,高鐵南站3.8公里。是崇左城市發(fā)展的新方向,也是周邊區(qū)域文旅資源的幾何中心,交通發(fā)達(dá)。
獨(dú)具特色的配套設(shè)施:占地25畝,主樓15層。配有超大豪華全景景觀房156間套(40-95㎡),大型宴會(huì)廳會(huì)議室、戶外泳池、休閑健身房、養(yǎng)生SPA、愜意咖吧、頂層180°觀光餐廳、16F空中酒吧等特色設(shè)施。超大標(biāo)雙房(1.5米雙人床)、旅游親子房、豪華套房等每一間精心設(shè)計(jì)的客房都讓您感受回歸自然,舒適愜意,是崇左最具代表性的特色星級(jí)酒店之一。
上班地點(diǎn)
工作地址:
崇左市江州區(qū)左江泊隱酒店(崇左萬(wàn)象匯店) 查看上班路線
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-08-03楊舜凱
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人事專員3000-4000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-02張美娟HR
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人事專員4000-6000元崇左-憑祥市崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-08-01
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-01
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行業(yè)招聘

- 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 4年(2021年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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銷售經(jīng)理助理
¥3000-4000元
崇左-江州區(qū) -
新媒體運(yùn)營(yíng)助理
¥2000-3000元
崇左-江州區(qū) -
保安人員
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崇左-江州區(qū) -
IT
¥3000-4000元
崇左-江州區(qū) -
營(yíng)銷策劃專員
¥5000-6000元
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