
江州區(qū)酒店招聘
桂聘提供2025年7月江州區(qū)酒店最新招聘,平均工資約為2807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
4000-7000元2025-07-10農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-07-10農(nóng)建義餐廳業(yè)績提成和節(jié)約成本分成。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2025-07-10農(nóng)建義酒店銷售業(yè)績提成 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2025-07-10張才昌負(fù)責(zé)根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,更換房間布草,打掃衛(wèi)生 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-10張才昌更換房間布草,打掃房間衛(wèi)生,服從安排。 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-07-10張才昌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精... -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-07-10張才昌保證工作正常進(jìn)行 2.督促,安排,指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù),工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎 3.負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核廳任職要求: 1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 …… ,高級酒店運營流程; 2、酒店前臺1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-07-10張才昌工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常服務(wù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)技巧 -
客房主管
3000-5000元2025-07-10農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-10鄧淇方工作內(nèi)容(如有意向前往酒店前臺咨詢) - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項工作任務(wù) -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10鄧淇方客房工作內(nèi)容,人員管理,盤點(有意向前往酒店前臺咨詢) -
電工
3000-4000元2025-07-10吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度; 3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); …… 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進(jìn)行。 …… 崗位要求 1、有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗,有電工證,具備扎實的專業(yè)知識; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作意識; 3、工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),服從管理,配合團(tuán)隊工作。 -
前臺接待(洽談師)
3000-8000元2025-07-10李凌晨2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。 -
保潔
2000-3000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1、做好公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作,確保符合工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。具體包括:清潔地面、地毯吸塵、家具擦洗、電梯保潔、公用衛(wèi)生間整理,給家具和裝飾物擦塵、擦墻,玻璃和鏡子、大理石地面的拋光起蠟、上蠟,清理***桶及煙缸、立式煙桶,各種電鍍的表面上光,地毯清洗,外墻清洗。 2、積極配合部門做公共區(qū)域的大清潔。 3、丟失、損壞物品、設(shè)備要及時報告。 4、工作中發(fā)現(xiàn)客人遺失的物品,應(yīng)及時報告領(lǐng)班、主管,經(jīng)遺失的物品交房務(wù)中心。 5、按部門規(guī)定,下班前做好設(shè)備清潔和保養(yǎng),以確保機(jī)器正常運行。 6、做好與下以班的交接工作,并向領(lǐng)班匯報工作完成情況。 任職要求: 熟悉衛(wèi)生間各項衛(wèi)生方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不怕苦... -
烘焙店店長
4000-6000元2025-07-10吳小姐人力行政主管1,3年以上同崗經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷。 2,負(fù)責(zé)落實門店運營政策,員工培訓(xùn),門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
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江州區(qū)酒店招聘最新投遞
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寧先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 電工 職位2025-07-09
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崇左江州區(qū)酒店前臺招聘工資
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2807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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29.8%2K
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59.6%3K
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10.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左江州區(qū)酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。