
江州區(qū)培訓管理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)培訓管理最新招聘,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務工程師(應用方向)
3000-4000元2025-08-01李壯志【崗位說明】
工作職責:
1、應用咨詢:對業(yè)務系統(tǒng)的使用提供咨詢服務,按照事件管理的要求及時準確的對客戶提出的問題提供咨詢服務;
2、應用可用性支持:對系統(tǒng)的持續(xù)性、可用性進行支持,包括系統(tǒng)的啟動、停止、重啟、日志監(jiān)控等;
3、培訓演示:業(yè)務系統(tǒng)的培訓、演示、回訪等;
4、文檔管理:收集整理各類應用系統(tǒng)運維過程中的文檔,包括發(fā)布更新文檔、配置變更文檔等;定期編寫匯總各類巡檢、總結報告、資產(chǎn)文檔、故障報告文檔等;
5、團隊協(xié)助:在完成本崗位工作后,需配合運維組其他成員完成數(shù)據(jù)運維相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)運維文檔歸檔等;
6、領導交辦:完成各項領導交辦任務,包括專項配合、上級指派工作等。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、具備軟件維護和技術支持能力,熟悉常見的軟件應用系統(tǒng);
3、有積極的服務意識、有軟件系統(tǒng)培訓推廣、應用咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調能力和良好的人際關系能力;
5、有政府行業(yè)工作經(jīng)驗,或愿意從事政府項目相關工作。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01黃女士崗位職責:
1.貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計劃和長遠計劃。
2.組織、制定勞動定員編制方案,綜合平衡勞動定額和勞動力的管理。
3.組織、制定勞動工資管理辦法和分配方案,嚴格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調配、考核、晉升、獎懲、培訓等人事管理。
5.合理調整人員培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,加強人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓規(guī)劃,審核年度培訓方案,規(guī)劃培訓費用的使用。
6.制定員工福利政策,落實政府的各項勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負責建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設計,充分調動員工的積極性和例行性。
8.負責解決員工有關勞動人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關服務質量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領導下,帶領本部門員工貫徹、落實酒店質量方針、目標和文件。
11.負責制定本部門各級人員的職責和權限。
12.完成領導交付的工作任務。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗5年以上。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-08-01鄧斯雪招聘醫(yī)藥銷售經(jīng)理
經(jīng)營模式及待遇詳情
1、待遇范圍:8K-20K/月
2、一人一市場原則。
3、工作城市可自行選擇,無經(jīng)驗者均可輕松入職。
4、有嚴格市場區(qū)域保護。
5、由資深市場銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場開發(fā)指導并提供全方位售后服務。
6、先培訓后上崗,公司免費提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學習。
7、工作輕松,時間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。
2、管理所屬市場及維護客戶。
任職要求:
1、初中以上學歷,樂觀,積極,好學。
2、具備一定的學習能力、獨立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠實進取,熱愛事業(yè),熱愛銷售服務工作。
4、有一定的認知辨別能力,能看見且相信醫(yī)藥是個有前景的行業(yè)。 -
財務經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01黃女士稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練 …… ; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-08-01黃女士2.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)格式化、標準化、規(guī)范化、高效化。 3.負責執(zhí)行每年制定的酒店營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成。 …… 9.負責指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 10.負責酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 -
餐飲活動經(jīng)理
5000-6000元2025-07-29蒙彬斌【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 …… 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 -
人力資源培訓經(jīng)理
6000-8000元2025-07-29蒙彬斌崗位職責: 1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓管理制度; 2、負責集團培訓計劃、內(nèi)外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務工作; …… 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓各門店總經(jīng)理,包括培訓技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課; …… 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 -
客房主管
3000-5000元2025-07-29農(nóng)建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng), -
it專員
4000-5000元2025-07-29吳小姐人力行政主管包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網(wǎng)絡故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運維與升級 管理酒店的信息技術系統(tǒng)(如PMS、財務系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。 …… 2.權限管理與訪問控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務系統(tǒng)的訪問權限或設置客房系統(tǒng)的操作層級。 …… 四、技術規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進 參與酒店數(shù)字化轉型,主導或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內(nèi)部培訓,教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術素養(yǎng)。 -
西餐廳主管
3000-5000元2025-07-29蒙彬斌【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 …… 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 …… 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 -
馬術教練(馴馬師)
6000-9000元2025-07-29蒙彬斌安全管理: - 確保馬匹和游客的安全,遵守安全操作規(guī)程。 - 在騎馬活動前檢查馬匹和裝備,確保其安全性。 - 指導游客正確騎馬,提供必要的安全指導。 4. …… - 參與團隊會議和培訓,分享經(jīng)驗和知識。 任職要求: - 具備馴馬師相關資格證書或豐富經(jīng)驗。 - 熟悉馬匹的行為和護理知識。 - 具備良好的溝通能力和游客服務意識。 -
FC服務經(jīng)理
7000-9000元2025-07-29蒙彬斌【崗位職責】 1、全面負責度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務部門的日常運營與管理,確保服務質量達到公司標準。 …… 3、監(jiān)督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業(yè)務,確保服務流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質和服務水平。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務流程。 -
救生員
3000-4000元2025-07-29蒙彬斌5、組織或參與安全演練及救生技能培訓,持續(xù)提升應急響應能力和團隊協(xié)作水平。 【崗位要求】 1、持有國家認可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗。 …… 3、了解泳池水質管理及消毒規(guī)范,熟悉救生設備的使用與維護。 4、身體素質優(yōu)異,反應敏捷,能適應長時間戶外值守及高強度應急工作,無恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-07-29農(nóng)建義負責日常清點客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核 …… ; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-07-29羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
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劉先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務有限公司 的 it專員 職位2025-07-30
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盧先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務有限公司 的 it專員 職位2025-07-30
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梁先生投遞了 廣州佳康醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-22
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盧先生投遞了 北京維暢信息科技有限公司 的 服務工程師(應用方向) 職位2025-07-18
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