職位描述

崗位職責(zé):
1.貫徹國家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

公司簡(jiǎn)介

廣西易大投資集團(tuán)成立于2013年,是以產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈投資運(yùn)營為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)注冊(cè)資本5億元,截至2023年3月底,集團(tuán)資產(chǎn)總額已達(dá)50億元,全資子公司19家,控股公司5家,參股公司5家,成員企業(yè)總數(shù)29家,是廣西2016-2020年五星級(jí)誠信道德企業(yè)。集團(tuán)主要產(chǎn)業(yè)分為“置業(yè)投資、供應(yīng)鏈(貿(mào)易物流)、文化旅游、科技金融”四大板塊。集團(tuán)下設(shè)有總裁辦、人力資源部等10個(gè)部門。截止目前,公司現(xiàn)有員工182人,本科、碩士及以上學(xué)歷人員67人。
集團(tuán)發(fā)展愿景是打造面向東盟的千億級(jí)金融貿(mào)易供應(yīng)鏈平臺(tái),2026年成為主板上市企業(yè)。
十一年來集團(tuán)立足東盟,扎根崇左,在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,穩(wěn)步發(fā)展,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈均取得了良好的發(fā)展成果:
(一)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目
1.已竣工項(xiàng)目
集團(tuán)首個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目《中國-東盟(崇左)區(qū)域性金融中心暨企業(yè)總部基地》,廣西壯族自治區(qū)發(fā)改委批復(fù)的2015-2020年度自治區(qū)百項(xiàng)服務(wù)業(yè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,總投資23億元、50萬㎡,目前已竣工投入運(yùn)營,主要建設(shè)內(nèi)容:
(1)崇左地標(biāo):建成并運(yùn)營高達(dá)168米的中國-東盟(崇左)金融中心大廈。
(2)崇左東盟愛琴海購物公園:總投資10億元,面積達(dá)16萬㎡,即將開業(yè)和運(yùn)營
(3)攜程麗呈華庭五星級(jí)酒店:已開業(yè)運(yùn)營崇左首家標(biāo)準(zhǔn)五星酒店,總投資5億元,客房達(dá)443間。
(4)高端配套生活區(qū)(11萬㎡):已投入運(yùn)營。
2.儲(chǔ)備項(xiàng)目
(1)欽州愛琴海購物公園項(xiàng)目
推進(jìn)“地標(biāo)+愛琴?!辈粍?dòng)產(chǎn)投資模式新項(xiàng)目落地。投資6億元,計(jì)劃2024年開工。
(2)白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目(擬與廣西文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合作)
推進(jìn)以白頭葉猴為IP的文化旅游項(xiàng)目建設(shè)及影視作品創(chuàng)作。2024年與廣西文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)合作100億元白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目,建設(shè)影視動(dòng)漫文化產(chǎn)業(yè)城:動(dòng)漫主題公園、影視拍攝園、民族文化展示園、文化創(chuàng)意體驗(yàn)園等為一體的影視文化產(chǎn)業(yè)城。
(3)廣西500家酒店升級(jí)改造項(xiàng)目(與攜程麗呈集團(tuán)合作)
總投資約100億元,計(jì)劃2023年啟動(dòng)酒店改造項(xiàng)目。
(4)南寧東方那谷休閑養(yǎng)生項(xiàng)目
總投資約10億元,計(jì)劃2024開工建設(shè)。
(二)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈
產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈為集團(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),包括供應(yīng)鏈(貿(mào)易物流)、金融科技、旅游文化三個(gè)板塊業(yè)務(wù)。
1.中國-東盟金融貿(mào)易供應(yīng)鏈平臺(tái)
(1)功能定位:集“商流、物流、資金流、信息流”四流合一流通領(lǐng)域的跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈?zhǔn)降慕鹑诜?wù)平臺(tái)。讓更多的中小型外貿(mào)企業(yè)提效率、降成本、轉(zhuǎn)身份、擴(kuò)規(guī)模。
(2)發(fā)展目標(biāo):2021年上線運(yùn)營,2026年以前內(nèi)實(shí)現(xiàn)年交易額1000億以上,實(shí)現(xiàn)服務(wù)1000家以上企業(yè),底層資產(chǎn)100億以上。
2.金融科技
板塊業(yè)務(wù)是為打造產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈為上市企業(yè)提供科技和金融支撐。主要是對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)、5G技術(shù)的研究和應(yīng)用。
3.文化旅游
主要投資影視、動(dòng)漫、生態(tài)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、休閑等項(xiàng)目。構(gòu)建了國家級(jí)IP—以白頭葉猴為原型制作的500集動(dòng)漫片《白頭葉猴之嘉猴壯壯》成功在央視熱播。全方位開發(fā)白頭葉猴IP的衍生品開發(fā)。加快白頭葉猴香煙、像制品、電影等系列的產(chǎn)品和游戲競(jìng)技開發(fā),全力打造白頭葉猴創(chuàng)意文化全產(chǎn)業(yè)鏈。
(三)企業(yè)文化
集團(tuán)建立有完善的黨、團(tuán)、工會(huì)和婦委會(huì)組織,注重人文關(guān)懷和培養(yǎng),以“黨建引領(lǐng),易大騰飛”為指導(dǎo)思想,將發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用貫穿于企業(yè)文化的始終,強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理,增強(qiáng)企業(yè)黨團(tuán)員的光榮感、使命感、獲得感和幸福感,把“需要的社會(huì)人變成易大人,把優(yōu)秀的易大人變成合伙人”,營造干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍,縱以走過“千山萬水、仍需“跋山涉水”。
大潮正涌動(dòng),風(fēng)正一帆懸。易大事業(yè)謀而后動(dòng)正闊步前行,前景廣闊可期。誠邀廣大青年才俊、有識(shí)之士攜手易大共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左市江州區(qū)東盟國際城 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-憑祥市
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程; 2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng); 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果; 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.知識(shí)能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
3小時(shí)前
崇左-江州區(qū)
1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況滿足用人需求,有計(jì)劃的開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動(dòng)。 4年以上管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。
2025-08-04
黃女士
崇左-大新縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外接待、團(tuán)建等活動(dòng)的組織工作; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),擁有吃苦精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
崇左-江州區(qū)
崗位描述: 1、根據(jù)國家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序,報(bào)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、根據(jù)經(jīng)營需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。 4、制定招聘制度并組織實(shí)施。 5、組織制定晉升制、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。 7、會(huì)同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎(jiǎng)懲條例,審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。 9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支預(yù)決算。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī); 具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告; 4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2025-08-03
楊舜凱
人力資源主管
12000-17000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化;推動(dòng)績(jī)效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用; 3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動(dòng),提升員工歸屬感與滿意度; 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評(píng)估機(jī)制,支持人才梯隊(duì)建設(shè); 5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上HR經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉勞動(dòng)法,精通HR全模塊; 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 工作地點(diǎn):崇左扶綏/河池南丹
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷; 4、工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
2025-08-02
張美娟
HR
人事專員
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-02
張美娟
HR
人事專員
4000-6000元
崇左-憑祥市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
廣西易大投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西易大投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 4年(2020年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

東南亞廚師

¥5000-10000元

崇左-江州區(qū)

行政總廚

¥12000-24000元

崇左-江州區(qū)

營銷總監(jiān)

¥8000-9000元

崇左-江州區(qū)

前廳接待員

¥3000-4000元

崇左-江州區(qū)

弱電主管

¥4000-6000元

崇左-江州區(qū)
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