
江州區(qū)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為8250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理酒店總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-09-09李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責:
1.負責開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等);
2.負責推廣公司app,促成增值業(yè)務合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務),提升客戶增值業(yè)務收益;
3.負責維護客戶關系,對客戶門店進行培訓和指導,及時了解和解決客戶問題;
4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務拓展提供建議;
5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù);
6.全面配合渠道大區(qū)負責人的工作
任職要求:
1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務人員;手機批發(fā)商渠道人員(非相關人員不考慮)
2.熟悉手機通訊行業(yè),有手機app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.高中及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力;
5.具備較強的溝通能力,團隊合作能力,抗壓力好,自律性強;
6.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓體系:新人入職有專業(yè)培訓,幫助新人快速成長;
3、職業(yè)晉升通道:區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點不限?。?!全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。 -
汽車信息員
3000-6000元2025-09-08周毅1、負責把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息;
2、負責銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;
3、負責商品車輛入庫、出庫工作;
4、負責問題車輛信息的反饋;
5、負責其它相關銷售信息的接收與反饋工作;
6、銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理;
7、完成領導交辦其它工作內(nèi)容.
二、汽車銷售信息員崗位要求如下:
1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
2、 具備良好的口頭、書面表達能力;
3、 熟練操作辦公軟件,工作細心;
4、 有汽車工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
總經(jīng)理助理/行政
3000-6000元2025-09-08李凌晨協(xié)助領導完成各項工作任務,負責人事招聘入職手續(xù)等等 -
營銷副總經(jīng)理
10000-11000元2025-09-04徐銳崗位職責: 1. 獨立負責項目的前期策劃、規(guī)劃等管理工作; 2. 負責審核項目各項報批報建手續(xù),包括但不限于五證的辦理工作,確保報批報建項目手續(xù)完整,符合審批資格; 3. 根據(jù)項目前期手續(xù)審批的進程,協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務往來,保證項目的審批符合相關規(guī)定; 4. 統(tǒng)籌管理項目工程建設,根據(jù)政府部門的有關規(guī)定和程序,動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務流程; 5. 對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù); 6. 建立和維護政府關系,加強與政府有關部門、行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通。 任職要求: 1. 本科以上學歷,工程、建筑、房地產(chǎn)相關專業(yè),精通房地產(chǎn)開發(fā)項目全... -
財務出納助理
5000-6000元2025-09-04劉銘1、貨幣資金核算、往來結算和工資結算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領導安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須) -
酒店服務經(jīng)理
3000-7000元2025-09-04農(nóng)建義落實客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2、與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務; 3、及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4、員工訓練、關懷、激勵、督導; 5、統(tǒng)籌酒店重要客戶及VIP接待工作落實; 6、協(xié)助運營總經(jīng)理做好酒店服務收益管理等日常管理工作 -
人力資源培訓經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04蒙彬斌制定并完善集團各項培訓管理制度; 2、負責集團培訓計劃、內(nèi)外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務工作; 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓各門店總經(jīng)理 -
策劃經(jīng)理
4000-5000元2025-09-04杜向藝3、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等( 4、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時寫出工作日報告)。 -
酒店總經(jīng)理
7000-10000元2025-09-04農(nóng)建義店的業(yè)績提成和利潤分成。
約 9 個崗位
江州區(qū)相關熱門崗位
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崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
8250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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18.8%3K
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6.3%4K
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6.3%6K-8K
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31.3%8K-1W
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37.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。