職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3、有獨立負責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷;
4、工作責(zé)任心、原則性強。

公司簡介

廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司成立于2022年3月,系江蘇華綠生物科技股份有限公司(SZ300970)控股全子公司,注冊資金伍仟萬元人民幣,位于崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn)蔗糖循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園標準廠房??傉嫉孛娣e300余畝,項目總投資超4億元,公司致力于食用菌的工廠化栽培技術(shù)研究、生產(chǎn)與銷售,使用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的穩(wěn)定菌種,采用國際先進的自動化生產(chǎn)線,擁有托盤自動輸送系統(tǒng)、上下架機、攪拌輸送裝置、液體接種機等先進設(shè)備,智能化水平國內(nèi)領(lǐng)先,單體種植規(guī)模在國內(nèi)工廠化,食用菌總產(chǎn)能穩(wěn)居全國前三,技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,公司先后通過了ISO9001與ISO22000質(zhì)量體系認證。
華綠人一直堅持以“助力膳食結(jié)構(gòu),追求人類健康”為企業(yè)使命,這更是我們高速前進的動力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-憑祥市
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程; 2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會活動; 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果; 4.維護員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報表,確保數(shù)據(jù)準確性; 6.配合上級完成臨時任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.知識能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4.能實習(xí)6個月以上。
18小時前
崇左-江州區(qū)
廣西易大投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
1、定期進行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作; 2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進; 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施; 5、負責(zé)公司績效管理和考評體系建立和實施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動。 4年以上管理經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先。
2025-08-04
黃女士
崇左-大新縣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作; 3、負責(zé)景區(qū)對外接待、團建等活動的組織工作; 4、負責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強,擁有吃苦精神,富有團隊合作精神; 4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-03
崇左-江州區(qū)
崗位描述: 1、根據(jù)國家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要,負責(zé)酒店的機構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 4、制定招聘制度并組織實施。 5、組織制定晉升制、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 7、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行,檢查評估。負責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎懲條例,審批員工獎懲事項,并負責(zé)員工投訴的核查、處理。 9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項規(guī)章制度,并組織實施。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評、獎懲及有關(guān)經(jīng)費開支預(yù)決算。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗要求:具有三年以上星級酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗; 3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī); 具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告; 4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強;具有較強的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
2025-08-03
楊舜凱
人力資源主管
12000-17000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化;推動績效考核全流程執(zhí)行,包括目標設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用; 3.推動企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度; 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機制,支持人才梯隊建設(shè); 5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,管理外部培訓(xùn)機構(gòu)/講師資源,推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上HR經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.熟悉勞動法,精通HR全模塊; 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 工作地點:崇左扶綏/河池南丹
2025-08-02
羅女士
招聘專員
人事專員
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、員工關(guān)系維護。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責(zé)任心強。
2025-08-02
張美娟
HR
人事專員
4000-6000元
崇左-憑祥市
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。 3、負責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。 4、負責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強。 4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗。
2025-08-01
人事專員
4000-5000元
崇左-扶綏縣
1、大專,35歲以下,溝通表達能力強,具備一定的文字基礎(chǔ); 2、兩年以上人事工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、經(jīng)驗豐富、工作能力強的定主管職位。 4、熟悉人力資源各大板塊, 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
人事專員
2000-3000元
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-08-01
廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 3年(2022年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

銷售內(nèi)勤

¥3000-4000元

崇左-江州區(qū)

安全工程師

¥8000-12000元

崇左-江州區(qū)

安全員

¥5000-6000元

崇左-江州區(qū)

人事專員

¥3000-4000元

崇左-江州區(qū)

行政經(jīng)理

¥5000-7000元

崇左-江州區(qū)
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