來賓酒店招聘
桂聘提供2025年8月來賓酒店最新招聘，興賓區(qū)44條武宣縣18條，平均工資約為2528元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷部經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-03
工作內(nèi)容：1.負責市場客源的開發(fā)與維護；
2.代表酒店與相關單位簽訂商務協(xié)議合同；
3.確保所有的客戶需求能夠得到及時有效的處理
4.對所轄市場進行隨時調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預測市場銷量；
5.制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略；
6.制定所轄市場的月工作目標和月工作計劃；
7.不定時對相關單位進行拜訪，聽取相關單位領導對酒店服務管理工作的意見和建議；
8.根據(jù)酒店安排和工作需要，不定時的邀請合作單位領導到酒店參觀指導工作；
9.協(xié)助財務部對相關單位進行應收款的催收工作；
10.通過各種方法努力提高和各單位之間的良好關系；
11.完成領導交代的其他事項。
職位要求：1.年齡：22-45歲；
2.學歷：大專以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； -
人力資源部經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-03
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施；
2.制訂綜合部年度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后施行；
3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和綜合部工作程序，經(jīng)批準后組織實施；
4.制訂綜合部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核；
5.負責在酒店內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作；負責建立健全人才培養(yǎng)機制與人才庫儲備；
6.審核酒店員工薪酬表，報酒店領導審批后執(zhí)行；
7.組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果；
8.審批經(jīng)綜合部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行；
9.受理員工投訴和員工與酒店勞動爭議事宜并負責及時解決；
10.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求；
11.負責綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查；
12.定期主持綜合部的例會，并參加酒店有關人事方面的會議；
13.代表酒店與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡；
14.指導部門人員為酒店高層領導做好工作服務，協(xié)助處理總經(jīng)辦日常工作事務；
15.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作，按時按質(zhì)完成領導交辦的其他工作任務。
16.來賓兩家酒店、武宣一家酒店，能接受出差武宣 -
餐飲副經(jīng)理
3000-5000元
2025-08-03
崗位職責：1.負責酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負責。
2.認真執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指標，對飲食娛樂的經(jīng)營好差負有重要責任
3.擬定餐飲部每月的預算方案和營業(yè)指標，制定餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃，審閱餐飲部每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，并作出經(jīng)營決策；業(yè)務上要求精益求精，不斷提高管理水平。
4.主持日常餐飲部的部門會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行，加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。
5.領導餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務質(zhì)量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務的每一關，幫助他們不斷提高業(yè)務能力。
6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。
7.負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒衛(wèi)生。
8.及時檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。
9.熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
10.重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄，并對員工進行考核。
11.與行政總廚、大廚研究如何提高食品質(zhì)量，創(chuàng)制新的菜色品種；制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準。
12.審閱和批示部署各單位和個人呈交的報告及各項申請。
13.完成領導交代的其他事項
任職資格：1.年齡要求：25-45歲；
2.學歷要求：大專以上學歷；
3.經(jīng)驗要求：具有兩年以上酒店餐廳服務和管理工作經(jīng)驗，具有較強的組織管理能力，熟悉包廂及宴會的服務業(yè)務，能夠有效地督導下級工作；
4.知識要求：具有酒店餐廳管理知識，熟知各種菜品的上菜程序及要求，掌握一定的餐廳擺臺上菜服務等方面知識，并熟悉賓客接待的禮儀，禮節(jié)； -
餐飲雜工
2000-3000元
2025-08-03
11.遵守酒店的各項規(guī)章制度，工作紀律。 12.完成上級領導下達的其它工作任務。 -
餐飲部服務員
2000-3000元
2025-08-03
崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 工作內(nèi)容：主要負責包廂餐飲接待服務工作，及協(xié)助部門會議、宴席等工作。 要求：20-40歲，身高158以上，形象好，笑容甜美，具有強烈的服務意識。 工作時間：8小時工作制：7：00-15：00或10：00-14：00，17：... -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元
2025-08-03
2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假； 3、免費食堂，酒店經(jīng)驗主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場所；員工超市。 工作地點：駐點廣東廣州市，在負責廣東區(qū)域業(yè)務 -
財務經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-03
2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假； 3、免費食堂，酒店經(jīng)驗主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場所；員工超市。 工作地點：來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元
2025-08-03
鄭鋒任職資格： 1.年齡要求：30-45歲； 2.學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗要求：12年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 崗位職責： 1.在旅游集團領導的指導下，全權負責處理酒店的一切事務，完成酒店所確定的各項目標； 2.負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施； 3.負責建立健全酒店運行機制及各項規(guī)章制度 -
廚師
5000-8000元
2025-08-03
韓雪梅行政主管6.有酒店高級客戶或會所的接待經(jīng)驗 -
酒店前臺
3000-5000元
2025-08-02
韋雪蘭工作內(nèi)容：為客人辦理入住，退房，預定，等等 職位要求：吃苦耐勞，有責任心，有團隊意識，能力是其次，態(tài)度是首要 工作時間：早上8:00～16:00 下午16:00～24:00月休6天 交五險。一個月2-4天夜班 薪資：底薪+全勤+績效+提成 不招暑假工，臨時工 -
爐灶廚師
3000-4000元
2025-08-01
妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗
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張先生投遞了 廣西裕達集團有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-08-13 -
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來賓酒店前臺招聘工資
￥
2528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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53.6%2K
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41.1%3K
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5.4%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)；市場設施租賃服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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從事授權范圍內(nèi)國有資本、資產(chǎn)進行投資、運營和管理；從事城市基礎設施領域（包括橋梁、道路、管網(wǎng)、供排水、綠化工程、住房及文化、旅游、教育設施）、市場服務、房地產(chǎn)、建筑業(yè)項目的投資、開發(fā)、建設及運營管理；融資管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)信息、商務信息咨詢服務；土地租賃服務；廣告的設計、制作、發(fā)布；建筑裝修工程施工；日用百貨、機電設備、裝飾材料（除危險化學品外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;市場營銷策劃;會議及展覽服務;柜臺、攤位出租;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)咨詢;土地使用權租賃;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;廣告設計、代理;商務代理代辦服務;招投標代理服務;不動產(chǎn)登記代理服務;二手車經(jīng)紀;汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設工程施工;二手車拍賣;拍賣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運營；廣告設計、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務；城市照明工程；建筑材料（危險品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營服務；二手房買賣；房地產(chǎn)抵押貸款代理服務；房屋租賃服務；房地產(chǎn)登記代理服務；房地產(chǎn)信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理服務、住宿服務、餐飲服務、旅行社服務、停車場服務、洗滌服務；對住宿業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息技術業(yè)的投資；會議及展覽服務；市場信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；房屋租賃；卷煙、雪茄煙零售；酒店用品、日用百貨、初級農(nóng)產(chǎn)品、食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿、餐飲、會務服務；健身娛樂服務；商務服務；日用品、預包裝食品批發(fā)兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
