職位描述

急聘酒店前廳接待員2名,年齡18到35歲,男女不限,初中以上學歷或同等文化程度,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新手可帶教,底薪加提成!薪資***! 

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酒店前臺
2000-4000元
來賓-金秀縣
崗位職責: 1.負責為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務,并將所有信息輸入電腦; 2.確??腿讼M賬目及時輸入房賬,為財務部提供所有必須的單據(jù); 3.保持前臺區(qū)域的干凈、整潔,前臺電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足; 4.確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務; 5.完成上級交辦的其他任務。 任職要求:高中及以上學歷,普通話流利標準,有前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利:包吃住,不吃可有餐補,購買五險,單休調(diào)休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇:2800-3500
2025-10-02
楊春立
前廳接待
3000-5000元
來賓-武宣縣
底薪+提成+全勤+夜班補貼,月休6天, 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、飯店服務設(shè)施的咨詢推銷工作; 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團隊的房間; 11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 15、準確無誤地為客人提供叫醒服務; 16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù); 17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
2025-10-02
蘇華偉
來賓-興賓區(qū)
幫客人辦理入住手續(xù),退房,換房,續(xù)住,預訂,熟悉電腦操作,問詢,收銀,配合門店完成各類業(yè)績指標達成,處理賓客客訴問題。
2025-10-02
黃永紅
酒店前臺
3000-5000元
來賓-武宣縣
薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。 工作職責 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務; 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責會員卡的銷售工作。 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團隊的房間; 11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報; 15、準確無誤地為客人提供叫醒服務; 16、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù); 17、當行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。
2025-10-02
蘇華偉
來賓-武宣縣
1.做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 2.做好員工間協(xié)調(diào)工作,按規(guī)范交接及時落實 3.客人如需發(fā)票,幫助客人開好發(fā)票 4.普通話標準談吐禮貌。
2025-10-02
王志安
來賓-武宣縣
全職崗位,不招兼職 崗位職責:前臺接待 任職要求:會禮儀禮貌,形象氣質(zhì)佳,懂電腦操作 崗位福利:底薪,會員卡提成,好評獎勵,全勤獎
2025-09-28
魯曉來
酒店前臺
2000-3000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、負責酒店前臺的各項接待及服務工作,受理電話、OTA等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位。 2、及時接聽/轉(zhuǎn)接酒店電話,掌握住客動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。 3、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送客人戶籍資料;準確填寫并統(tǒng)計入住客人登記單。 4、為客人解決即時性的問題,與其他部門做好配合。 任職要求: 1、高中及以上學歷,酒店旅游專業(yè)優(yōu)先。 2、熱愛酒店行業(yè),性格開朗、積極向上、形象氣質(zhì)佳型。 3、具有四星級以上前廳管理2年及以上接待工作經(jīng)驗勤奮踏實做事認真負責,工作細心。 4、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性。 5、認同企業(yè)文化,有較強的服務意識、學習能力和工作責任心。 6、熟練office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。 7、有一定處理突發(fā)事件的工作能力。
2025-09-28
李宏福
前臺接待員
2000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 按服務程序與標準,負責接待、迎賓指引、客人住宿入/退宿手續(xù)辦理、訂餐、結(jié)賬、開票等前臺接待、服務工作,以及匠香樓其它產(chǎn)品銷售、綜合問詢服務等相關(guān)工作;負責前臺區(qū)域衛(wèi)生的清掃、整理、保潔保持工作,為到店客人展示公司干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境和形象,并提供對客等各項優(yōu)質(zhì)的服務工作。 (1)按照上級領(lǐng)導的安排,認真做好前臺接待服務、銷售工作,負責前臺做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準備好各種用品用具盤點、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對客服務的使用。 (2)接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時如遇客人,應優(yōu)先客人,并停止手上工作及時向客人問好; (3)運用禮貌語言,得體舉止及專業(yè)知識與技能,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務; (4)善于向顧客介紹和營銷本公司業(yè)務及特色; (5)配合上級領(lǐng)導工作,服從指揮、工作調(diào)度及崗位安排,團結(jié)及善于幫助同事工作; (6)協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 崗位職責: 1.年齡:18-35歲; 2.學歷:具有高中以上學歷; 3.經(jīng)驗要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.知識要求:具備禮儀接待相關(guān)知識,懂操作電腦常識; 5.能力要求:普通話流利,思維敏捷,具備強烈的主動服務意識和團隊合作意識,具備較強的責任心,能適應倒班工作; 6.其它:持有健康證,形象、氣質(zhì)佳,熱愛本職工作,認真負責,身體健康,品行端正。7.特殊要求:-
2025-09-28
李宏福
來賓-興賓區(qū)
主要負責接待客人訂房、退房業(yè)務 辦理任職資格: 1、年齡18-35歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳、身高1.58m以上、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
2025-09-28
陸冠祥
來賓-興賓區(qū)
酒店同等崗位經(jīng)驗一年以上優(yōu)先
2025-09-28
張少文
金秀縣帝和酒店管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
金秀縣帝和酒店管理有限責任公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 9年(2016年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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