
來(lái)賓零售招聘
桂聘提供2025年10月來(lái)賓零售最新招聘,興賓區(qū)23條合山市1條,平均工資約為4362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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見(jiàn)習(xí)總經(jīng)理
7000-12000元10小時(shí)前林小姐職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛(ài)商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動(dòng)
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長(zhǎng)為大賣場(chǎng)未來(lái)總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長(zhǎng)為勝任的大賣場(chǎng)門店總經(jīng)理。
加入大賣場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃
·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo)
·見(jiàn)證沃爾瑪在中國(guó)的發(fā)展變革 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元10小時(shí)前廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營(yíng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問(wèn)題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
烘焙品控大師傅
3000-5000元10小時(shí)前林小姐烘焙品控大師傅
崗位職責(zé):
1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出;
2、較強(qiáng)的烘焙崗位專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備操作、維護(hù);
3、能快速識(shí)別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問(wèn)題的關(guān)鍵因素,針對(duì)性予以改進(jìn)并培訓(xùn)員工;
4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力,有帶教他人的經(jīng)驗(yàn)。
全職福利待遇:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每周工作40小時(shí),享受工作折扣,用餐折扣,年底雙薪,帶薪年假,年度體檢等 -
零售管理培訓(xùn)生
2000-3000元10小時(shí)前林小姐學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。 主管崗位工作 18個(gè)月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。 …… 熱愛(ài)零售行業(yè),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標(biāo)導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動(dòng);4. -
副總經(jīng)理
6000-9000元10小時(shí)前林小姐崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求... -
短視頻編導(dǎo)
5000-10000元2025-10-06呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音號(hào)、視頻號(hào))內(nèi)容創(chuàng)意、文案撰寫和短視頻腳本制作,偏品牌方向; 2.統(tǒng)籌短視頻拍攝方案,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容拍攝和后期制作; 3.腦洞大,做事高效,能寫出有創(chuàng)意短視頻腳本; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,導(dǎo)演、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可考慮??疲?2.具備短視頻等同行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.網(wǎng)感好,對(duì)熱門話題和短視頻風(fēng)向敏感,具備自主尋找選題方向的能力; 4.了解抖音、視頻號(hào),小紅書(shū)等平臺(tái)的玩法和規(guī)則,過(guò)往有主導(dǎo)作品和成功創(chuàng)作者優(yōu)先; 5.積極上進(jìn)的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作... -
直播運(yùn)營(yíng)主管
4000-9000元2025-10-06呂強(qiáng)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)的短視頻和直播 帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺(tái)關(guān)系維護(hù) 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化等,提升賬號(hào)粉絲量及活躍度; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃開(kāi)展日常 的直播工作; 4.策劃直播間活動(dòng)內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做 直播定位及內(nèi)容調(diào)整; 5.收集直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)策 略; 6.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)賬號(hào)的商業(yè)合作對(duì)接。 任職要求: 1.半年以上直播運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉直播規(guī)則以及營(yíng)銷推 廣手段; 2.抖音等短視頻平臺(tái)重度愛(ài)好者,熟悉其運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3.有敏... -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-10-06呂強(qiáng)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案。 4.與其他部門協(xié)作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。 4.能夠承受工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-10-06呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣 導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管... -
帶貨主播
4000-8000元2025-10-06呂強(qiáng)崗位職責(zé): (不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白) 1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并調(diào)整優(yōu)化后期直播內(nèi)容。 5、配合短視頻拍攝及策劃。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)成熟,皮膚好; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,具備一定的感染力,能很快融入團(tuán)隊(duì) 3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力; 4、能吃苦耐勞,肯拼搏、肯努力; 5、有主持、導(dǎo)購(gòu)或銷售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。播過(guò)電商或本地生活優(yōu)先。 年齡要求:20-30歲 -
仿石漆事業(yè)部銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-10-06洪杰少有的零售渠道存量提成,高額招商激勵(lì),豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì), -
門店銷售顧問(wèn)/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)/零售培訓(xùn)師
5000-15000元2025-10-06莊衛(wèi)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo); 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識(shí) …… 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門店銷售顧問(wèn)、門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門店銷售顧問(wèn)/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) …… ,不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購(gòu), 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作, …… 確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門店 …… 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向; 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂(lè)于分享; 4、熱愛(ài)手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作 -
短視頻網(wǎng)紅達(dá)人
3000-8000元2025-10-04呂強(qiáng)公司計(jì)劃投資開(kāi)展新媒體業(yè)務(wù),預(yù)招達(dá)人/網(wǎng)紅/模特/主播/博主/素人 崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)個(gè)人IP(演藝類:商演/ 主持人/;主播:娛樂(lè)/游戲/情感/帶貨;模特:平面/專項(xiàng)/短視頻/廣告;博主:旅行/探店/種草/時(shí)尚/美妝/搞笑/其他特長(zhǎng)內(nèi)容)。 2.如有原有賬號(hào)可合作嫁接轉(zhuǎn)化或是重新起號(hào)。 3.確定方向后配合公司發(fā)展計(jì)劃開(kāi)展工作。 任職要求: 1.年滿18周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡拍攝分享。 2.熱情開(kāi)朗,有良好的鏡頭感和表達(dá)欲,口齒清晰。 3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心和上進(jìn)心,有明確的目標(biāo)希望突 破自我成就更好的自己。 4.有才藝或某項(xiàng)專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)者優(yōu)。 5.... -
抖音探店達(dá)人
3000-5000元2025-10-04呂強(qiáng)崗位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,保證良好的上鏡效果; 2、喜歡交流,熱愛(ài)表演,口頭表達(dá)能力強(qiáng); 3、有探店、帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、會(huì)編寫基礎(chǔ)腳本、會(huì)剪映剪輯優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)視頻的出鏡拍攝; 2、有一定的內(nèi)容能力,對(duì)各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣; 3、按時(shí)、高效、保證質(zhì)量,配合公司完成公司每天要求的宣傳任務(wù)及發(fā)布: 4、熟悉抖音短視頻平臺(tái),有一定的數(shù)據(jù)分析能力了解粉絲喜歡的內(nèi)容; 5、喜歡自媒體,跟進(jìn)平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì),不斷做出賬號(hào)是自己的,為自己做,又能學(xué)到技術(shù); 有意向者可聯(lián)系到公司面談! -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-10-02韋紹登【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)」;
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
零售門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)批發(fā)零售零售運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)主管新零售運(yùn)營(yíng)主管新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理零售店員零售經(jīng)理零售業(yè)務(wù)員零售管理培訓(xùn)生零售培訓(xùn)生零售管培生零售主管新零售經(jīng)理零售培訓(xùn)師店長(zhǎng)門店管理門店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助門店主管賣場(chǎng)管理營(yíng)銷店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店值班經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理連鎖門店經(jīng)理建材店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)家居銷售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備經(jīng)理服裝專賣店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管
來(lái)賓零售招聘最新投遞
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陸小姐2025-10-05
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來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2%2K
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24.5%3K
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36.7%4K
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26.5%5K
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10.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。