
來(lái)賓零售招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓零售最新招聘,興賓區(qū)15條忻城縣1條,平均工資約為4351元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售服裝門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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來(lái)賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購(gòu)員
3000-4000元2025-04-16陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營(yíng)業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購(gòu)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng)
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購(gòu)買欲;用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn); -
銷售專員
3000-4000元2025-04-16陳紹均招聘標(biāo)題:OPPO體驗(yàn)顧問(wèn)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng)
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購(gòu)買欲;用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn); -
oppo手機(jī)導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-04-16陳紹均oppo體驗(yàn)顧問(wèn)
門店內(nèi)輔助銷售oppo手機(jī)等系列電子產(chǎn)品。
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) -
家具導(dǎo)購(gòu)員
3000-8000元2025-04-16莫金玲積極完成既定目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度; 任職要求: 1、年齡在22-40歲之間,熱愛銷售、有強(qiáng)烈的賺錢欲望、想在家具行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有高端家居/家具用品、品牌專賣店、房地產(chǎn)等耐用零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
手機(jī)維修
2000-4000元2025-04-16曾放1.小米售后維修中心 2.負(fù)責(zé)接待小米售后維修小米手機(jī)產(chǎn)品 -
電子維修工程師
2000-4000元2025-04-16曾放1.小米售后維修中心 2.負(fù)責(zé)接待小米售后維修小米手機(jī)產(chǎn)品 -
小米售后維修中心工程師
3000-5000元2025-04-16曾放1.小米售后維修工程師維修手機(jī)平板及周邊產(chǎn)品 2.接待售后客戶并維修 -
銷售專員
2000-3000元2025-04-16蘇越鳳1、面向個(gè)人客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售,推廣建材產(chǎn)品 2、通過(guò)面銷和陌拜方式開拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 3、在門店內(nèi)提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 任職要求: 1、具備面銷或陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉批發(fā)和零售業(yè)務(wù)流程 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-04-16韋紹登【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「房地產(chǎn)」; -
烘焙品控大師傅
3000-5000元2025-04-16林小姐烘焙品控大師傅 崗位職責(zé): 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出; 2、較強(qiáng)的烘焙崗位專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備操作、維護(hù); 3、能快速識(shí)別、準(zhǔn)確判斷品質(zhì)問(wèn)題的關(guān)鍵因素,針對(duì)性予以改進(jìn)并培訓(xùn)員工; 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力,有帶教他人的經(jīng)驗(yàn)。 全職福利待遇:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每周工作40小時(shí),享受工作折扣,用餐折扣,年底雙薪,帶薪年假,年度體檢等 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-16廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營(yíng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問(wèn)題的能力。 -
服裝營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-04-16胡書方熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),提供顧客產(chǎn)品咨詢和服務(wù) -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-04-16林小姐崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求... -
抖音短視頻主播
3000-8000元2025-04-14呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)抖音短視頻的制作和發(fā)布,并通過(guò)其他平臺(tái)進(jìn)行推廣; 2. 負(fù)責(zé)直播帶貨,提高產(chǎn)品銷售量; 3. 撰寫文案策劃,提高視頻的傳播效果; 4. 維護(hù)10萬(wàn)級(jí)粉絲基礎(chǔ),提高粉絲互動(dòng)率; 5. 參與其他平臺(tái)的合作,擴(kuò)大品牌影響力。 任職要求: 1. 具備抖音短視頻制作和發(fā)布經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成視頻制作; 2. 具備直播帶貨經(jīng)驗(yàn),能夠提高產(chǎn)品銷售量; 3. 具備文案策劃經(jīng)驗(yàn),能夠提高視頻傳播效果; 4. 具備10萬(wàn)級(jí)粉絲基礎(chǔ),能夠提高粉絲互動(dòng)率; 5. 具備其他平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),能夠擴(kuò)大品牌影響力; 6. 全職兼職均可,能夠適應(yīng)不同的工作強(qiáng)度; 7. 具備良好的溝通... -
抖音bd經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14呂強(qiáng)【職位名稱】抖音市場(chǎng)負(fù)責(zé)人(BD) 【公司性質(zhì)】來(lái)賓市業(yè)務(wù) 【團(tuán)隊(duì)情況】團(tuán)隊(duì)均為90后年輕有活力 【工作地點(diǎn)】來(lái)賓市 【招聘人數(shù)】10人 【最低學(xué)歷】??? 【工作經(jīng)驗(yàn)】一年以上相關(guān)行業(yè) 【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+績(jī)效 x 獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼 【崗位要求】 年輕有活力~個(gè)人時(shí)間充裕 1、獨(dú)立洽談、發(fā)展美食/到綜合作商戶、并有效維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營(yíng)方案; 3、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平; 4、有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,同時(shí)要求熟悉互聯(lián)網(wǎng),有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 【我們的福利】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪與績(jī)效待遇,帶薪年假和五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)...
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)零售批發(fā)零售新零售bd經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理零售店員零售業(yè)務(wù)員店長(zhǎng)門店管理超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助門店管理人員店經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)門店主管店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店銷售店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理生鮮超市店長(zhǎng)門店值班經(jīng)理店面店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理門店儲(chǔ)備經(jīng)理門店管理崗建材店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管家居銷售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)
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來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘工資
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4351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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25.5%3K
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31.9%4K
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21.3%5K
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12.8%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。