來賓培訓(xùn)管理招聘 logo

來賓培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年6月來賓培訓(xùn)管理最新招聘,興賓區(qū)42條象州縣4條,有年終獎(jiǎng)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
權(quán)樸
工作內(nèi)容:
深入了解并熟悉公司內(nèi)部房源情況,包括房源位置、戶型、面積、價(jià)格等詳細(xì)信息。
每日通過朋友圈發(fā)布至少10條房源信息,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,吸引潛在客戶的關(guān)注。
積極參與房源信息的更新和維護(hù),確保公司內(nèi)部房源庫信息的完整性和準(zhǔn)確性。
工作要求:
具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)房源信息。
熟悉朋友圈的運(yùn)營規(guī)則,能夠高效、規(guī)范地發(fā)布房源信息。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司管理,積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
其他要求:
熱愛房地產(chǎn)行業(yè),對(duì)房源信息有濃厚興趣。
有責(zé)任心,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成任務(wù)。
具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速掌握公司房源庫的使用技巧。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供晉升機(jī)會(huì)。
完善的培訓(xùn)體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
如果你對(duì)房源信息有濃厚的興趣,愿意通過朋友圈分享優(yōu)質(zhì)房源,并具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服從管理的能力,那么請(qǐng)加入我們,一起共創(chuàng)美好未來!
12小時(shí)前
張文
1、制定前廳工作計(jì)劃、召開前廳部會(huì)議;
2、執(zhí)行和監(jiān)督前廳工作開展流程、服務(wù)禮儀,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo);
3、前廳員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作、考核;
4、前廳相關(guān)的.資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理;
5、前庁安全工作管理;
6、完成公司指派的其他工作任務(wù);
7、梳理工作計(jì)劃和總結(jié),踏實(shí)求進(jìn)。
12小時(shí)前
趙鵬程
工作內(nèi)容:1門店運(yùn)營 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫.
公司招聘要求:五官端正 做過店長優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) .

人力資源主管

4000-5000元
12小時(shí)前
廖非
負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 …… 要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

硬件工程師

15000-25000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:11
12小時(shí)前
三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5.英語擁有CT6級(jí)的詞匯量,有較強(qiáng)的閱讀能力; 6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠運(yùn)用APQP和FMEA對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析,并通過專門培訓(xùn)考核 …… 2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測(cè)試; 3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料; 4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對(duì)零件樣品的購買和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理

電器導(dǎo)購員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
12小時(shí)前
莫金玲
崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng); 3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4.服從管理,執(zhí)行力強(qiáng); 5.本公司招聘,不收取任何費(fèi)用 …… 所需技能: 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職

餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:1
12小時(shí)前
張武武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢(shì)招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)0-1000元(考核不掛靠業(yè)績(jī)) …… ?新人簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營,配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人
12小時(shí)前
林小姐
主管崗位工作 18個(gè)月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。 見習(xí)副總 3-6個(gè)月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 …… 門店副總:27-30個(gè)月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1.
12小時(shí)前
林小姐
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力 …… 該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場(chǎng)門店總經(jīng)理。 …… 加入大賣場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長
12小時(shí)前
梁湖
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 …… 工作職責(zé): 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
12小時(shí)前
15277707899
工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī) 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的任務(wù)要求 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.吃苦耐勞,使命感強(qiáng)
12小時(shí)前
15277707899
其他: 1、購買保險(xiǎn)、組織旅游、月度獎(jiǎng)金評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時(shí)間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點(diǎn):廣西來賓市裕達(dá)新天地 …… /武宣縣 晉升通道: 1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)

出納兼行政

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:52
12小時(shí)前
曾福
要嚴(yán)守工作原則不予支付; 6、配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作; 8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷; 9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位 …… ; 10、考勤與休假管理并對(duì)考勤異常的及時(shí)處理; 11、工資與獎(jiǎng)金的核算; 12、日常行政出入庫登記; 13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
12小時(shí)前
廖非
1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核 …… 、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。
約 55 個(gè)崗位
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