
來賓員工招聘
桂聘提供2025年9月來賓員工最新招聘,興賓區(qū)58條武宣縣12條,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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豬場技術(shù)員
8000-10000元2025-09-08代夢(mèng)婷一、崗位要求:
1、20—35歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常畜禽疾病的防治和豬場管理;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期駐場工作;
4、具有一定的OFFCIE軟件操作水平。
二、崗位職責(zé):
1、重要客戶駐場服務(wù):按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好豬場,定期對(duì)豬場工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范豬場管理,降低成本,提高效益;
2、按照公司計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)和技術(shù)講座;
3、開發(fā)負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)規(guī)模豬場,帶動(dòng)公司種豬和飼料銷售等。
三、薪酬福利:
提供有競爭力的薪酬待遇,月薪8000-15000元/月;
完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn)
每年為員工提供免費(fèi)體檢福利
免費(fèi)住宿
每年一定比例調(diào)薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)
每月績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
帶薪年假……
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市) -
預(yù)混料銷售員
8000-10000元2025-09-08代夢(mèng)婷一、崗位要求:
1、22—32歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強(qiáng)溝通能力;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作;
4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮;
5、有預(yù)混料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo);
2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;
3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),組織、舉辦養(yǎng)殖技術(shù)講座等;
4、市場調(diào)查:收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場信息(價(jià)格、策略、網(wǎng)絡(luò)、客戶等);
5、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖推廣:推廣科學(xué)養(yǎng)殖和飼料應(yīng)用,對(duì)比不同養(yǎng)殖技術(shù)的料肉比率等。
三、薪酬待遇(8000—20000元/月):
提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn)
每年為員工提供免費(fèi)體檢福利
免費(fèi)住宿
每年一定比例調(diào)薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)
每月績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
帶薪年假……
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市) -
普工長白班
3000-6000元2025-09-08凌燁你好,我們公司招聘崗位很多,歡迎到本公司咨詢觀看
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一、自動(dòng)機(jī)操作員
機(jī)器操作員數(shù)名.操作自動(dòng)固晶、焊線機(jī)為主.操作車間配有24小時(shí)空調(diào)以及專用指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo).易上手.從生手到熟手大概一周時(shí)間.試用期保底工資為2900/月.如員工上手.可立即轉(zhuǎn)為計(jì)件工資.目前此車間員工最高能拿到5500以上的工資.平均工資水平在4500-5500.要求兩班倒.可上夜班,
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二、普工
長白班(個(gè)人計(jì)件),主要工作是穿針、壓板、套板、排殼、返晶返線(返修工)等部門,具體工作內(nèi)容請(qǐng)***并當(dāng)場了解為佳。
如需加班,需聽從安排,加班時(shí)間從17:30開始
工資4000~6000,全勤獎(jiǎng)100/月
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三、普工
長白班(計(jì)時(shí)),主要工作是噴碼,割膠帶,打包等,具體工作內(nèi)容請(qǐng)***并當(dāng)場了解為佳。
如需加班,需聽從安排,加班時(shí)間從17:30開始,按加班費(fèi)計(jì)算
(工資前3個(gè)月底薪1800+全勤100+加班時(shí)間/8.5元1小時(shí)),原則上第4個(gè)月起底薪加200元/月,若員工表現(xiàn)優(yōu)秀,可提前加底薪。
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四、倉庫管理
工資3000~4000,國家法定節(jié)假日除外。
備注:前提要會(huì)電腦
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以上崗位均包吃包住,飯?zhí)糜泄緦iT聘請(qǐng)的人員做飯,衛(wèi)生健康。我司為高精度電子生產(chǎn)企業(yè),所有崗位工作環(huán)境相對(duì)舒適,工作性質(zhì)都為手工活(以自動(dòng)化為主),不存在任何會(huì)對(duì)員工身體造成傷害的污染源。另公司重大節(jié)假日會(huì)有物資補(bǔ)貼(中秋節(jié)、春節(jié)等)
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面試時(shí)間上午08:00-12:00
????????????????下午13:00-18:00
廣西銳業(yè)星光電有限公司
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地址:河南工業(yè)園區(qū)2期南門進(jìn)來左手邊第二棟 -
人力資源主管
4000-5000元2025-09-08韋助理日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
人事專員
6000-8000元2025-09-08代夢(mèng)婷1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。 -
有服務(wù)行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利: 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時(shí)起,提供穩(wěn)定時(shí)間3、免費(fèi)員工飲品
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人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-09-08朱小姐2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 -
信用卡逾期,網(wǎng)貸逾期,債務(wù)優(yōu)化師/可兼職
4000-9000元2025-09-07莫淵:中國十大律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶 -
汽車機(jī)電技師
5000-9000元2025-09-04鐘潤喜工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)本班按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交給的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)本班的技術(shù)指導(dǎo)、工作分工和調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)過程檢驗(yàn)、領(lǐng)料、報(bào)件和工具的保管; 4、負(fù)責(zé)本班員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及溝通; 5、定期對(duì)機(jī)修班的工具設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng) -
Apple 授權(quán)門店儲(chǔ)備店長和培訓(xùn)講師
4000-9000元2025-09-04馮小玲工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé) Apple 授權(quán)門店的日常運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)每日店面會(huì)議的召開,對(duì)當(dāng)日銷售政策、店面庫存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進(jìn)行傳達(dá)與檢查; 2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)下達(dá)及分解 …… ,每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 3、店面售后件的接收、整理、跟蹤; 4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募、培訓(xùn)、銷售、管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)店面庫存管理,定期庫存盤點(diǎn),及時(shí)上報(bào)滯銷、報(bào)損、缺貨產(chǎn)品; 7、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用成本的控制,費(fèi)用報(bào)銷單的整理和提交; 8、負(fù)責(zé)店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集 -
汽車美容洗車工
2000-4000元2025-09-04莫煒我們提供良好的薪資待遇和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工加入我們的團(tuán)隊(duì)! 崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行車身外部及內(nèi)部的徹底清洗; 2. 使用專業(yè)的工具對(duì)車體表面進(jìn)行處理(比如噴漆); 3. -
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
4000-8000元2025-09-03韋文店績效獎(jiǎng)金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成) 2、工作時(shí)間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00; 3、購買社保; 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn); 5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動(dòng)和員工聚餐 -
防疫員(豬場)
5000-7000元2025-09-03夏陽天崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豬場內(nèi)的日常防疫工作,確保動(dòng)物健康與安全 2.執(zhí)行防疫措施,監(jiān)控動(dòng)物健康狀況,及時(shí)處理疫情 3.協(xié)助開展防疫培訓(xùn),提高員工防疫意識(shí)和操作技能 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
汽車4S店延保駐店銷售
8000-13000元2025-09-02徐坤員工生日享有專屬紅包以及總部貼心禮物一份!端午節(jié)中秋節(jié)公司福利享有暖心節(jié)日禮品! -
體系主管
3000-6000元2025-08-31徐建華優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能在生產(chǎn)一線員工、班組長、工程師、部門經(jīng)理及外部審核員等不同層級(jí)和背景的人員間有效溝通。 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理、分析生產(chǎn)及體系數(shù)據(jù),并據(jù)此做出決策。
來賓相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理客服員工兼職員工生鮮員工餐飲前廳員工全職員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工員工關(guān)系專員/主管人事員工關(guān)系員工關(guān)系hr員工組長烘焙員工店面員工銷售部員工生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)操作人員工廠設(shè)備操作人員車間生產(chǎn)人員操作工普通操作工生產(chǎn)操作人員操作員大量暑假工兩班倒生產(chǎn)員工人車間生產(chǎn)員普工操作工生產(chǎn)組裝技工普工普工普工普通雜工雜工打雜打雜工安裝工技術(shù)工普通技工手工活手工沖壓作業(yè)員臨時(shí)工招臨時(shí)工生產(chǎn)部涂裝工
來賓員工招聘最新投遞
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韋先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-09-11
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秦先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-08-26
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韋小姐投遞了 武宣正大畜牧有限公司 的 人事專員 職位2025-08-19
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來賓普工/操作工招聘工資
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3741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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23.3%3K
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40%4K
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16.7%5K
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3.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。