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來(lái)賓專賣店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月來(lái)賓專賣店店長(zhǎng)最新招聘,興賓區(qū)13條象州縣4條,平均工資約為4351元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專賣店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
羅國(guó)福
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)加盟店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 監(jiān)督并提升門店的整體表現(xiàn),有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店收益保障
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的抗壓能力
- 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠有效推廣的服務(wù)

永福店長(zhǎng)

4000-6000元
來(lái)賓-象州縣 1人 瀏覽:10
2025-04-18
崗位名稱:永福店長(zhǎng)(1人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司發(fā)展工作;
2、負(fù)責(zé)店面日常管理與銷售工作;
3、線上和線下同步開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
4、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo);
任職條件:
1、男女不限,22至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、必須有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn);
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元;
2、到總部學(xué)習(xí),帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
工作地點(diǎn):永??h相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

總店長(zhǎng)

4000-6000元
來(lái)賓-象州縣 6人 瀏覽:15
2025-04-18
崗位名稱:總店長(zhǎng)(6人)
崗位職責(zé):
1、參與縣分公司籌備建立工作;
2、負(fù)責(zé)管理所在縣各分店;
3、完成人才隊(duì)伍建設(shè);
4、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo);
6、平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)各1人。
任職條件:
1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn);
5、必須有個(gè)人交通工具;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能;
5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
工作地點(diǎn):平樂(lè)縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)。

鹿寨店長(zhǎng)

4000-5000元
來(lái)賓-象州縣 1人 瀏覽:4
2025-04-18
崗位名稱:鹿寨店長(zhǎng)(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司發(fā)展工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常管理與銷售工作; 3、線上和線下同步開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 4、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 任職條件: 1、男女不限,22至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn); 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元; 2、到總部學(xué)習(xí),帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng); ...
2025-04-16
劉海龍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,保證店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 3.對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有店面管理者優(yōu)先
2025-04-16
陳賢波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力 -能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗(yàn)

門店店長(zhǎng)

3000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2025-04-16
施利民
勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀
2025-04-16
吳永樂(lè)
工作地址:來(lái)賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。

餐廳店長(zhǎng)

4000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-04-16
幸洪
1.服從工作安排 2.有三年管理經(jīng)驗(yàn) 3.組織培養(yǎng)員工
2025-04-16
趙鵬程
工作內(nèi)容:1門店運(yùn)營(yíng) 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過(guò)店長(zhǎng)優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) .
2025-04-16
謝東霖
有銷售經(jīng)驗(yàn),活潑開朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪,
2025-04-16
莫莉霞
【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

銷售店長(zhǎng)

3000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng) 1人
2025-04-16
江文燕
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-04-16
劉曉霞
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-04-16
覃莉娟
1、店面正常運(yùn)營(yíng) 2、管理售前售后服務(wù) 3、代理商跟進(jìn)管理 應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下: 必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說(shuō)了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
約 20 個(gè)崗位

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來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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