職位描述

1.服從工作安排
2.有三年管理經(jīng)驗
3.組織培養(yǎng)員工

上班地點

工作地址: 來賓 興賓區(qū) 市政片區(qū) 查看上班路線

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家裝副店長
5000-10000元
來賓-興賓區(qū)
底薪5000元+簽單提成+獎金+年底分紅
2025-09-09
韋金樂
店長
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-08
玉蘭
師傅店長
3000-8000元
來賓-武宣縣
會頂棚,皮套,門板,方向盤,玻璃貼膜
2025-09-08
劉曉龍
來賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)菜鳥驛站容:負責(zé)日常問題件處理、收寄快遞。入庫上架。 人員安排管理。運營日常工作 上班時間10:00-20:00
2025-09-08
柯燕順
門店店長
4000-6000元
來賓-合山市
崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)主持門店管理工作; 2.完成門店各項銷售任務(wù)指標,做好門店運營提升, 實現(xiàn)盈利; 3.負責(zé)門店人員管理,做好人才梯隊培養(yǎng); 4.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù); 崗位要求: 1-3年及以上門店管理經(jīng)驗,有通訊行業(yè)經(jīng)驗或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇: 五險一金、帶薪年假、績效獎金、體系化培訓(xùn)
2025-09-08
程光
服裝店長
3000-4000元
來賓-武宣縣
【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-09-08
莫莉霞
來賓-武宣縣
有銷售經(jīng)驗,活潑開朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責(zé)任心強,愿意挑戰(zhàn)高薪,
2025-09-08
謝東霖
銷售店長
3000-8000元
來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場
1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
2025-09-08
江文燕
來賓-武宣縣
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
2025-09-08
劉順航
來賓-武宣縣
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)來賓市牙一樂口腔門診的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化
2025-09-08
劉順航
來賓興賓區(qū)貴味酸湯餐飲店招聘:公司標志 logo
來賓興賓區(qū)貴味酸湯餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 2年(2022年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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