職位描述
【崗位職責(zé)】
1.將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,掌握每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷(xiāo)售目標(biāo),依據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定對(duì)策,帶領(lǐng)本店員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),竭力達(dá)成最佳營(yíng)業(yè)額目標(biāo)。
2.監(jiān)督店鋪的行政及日常業(yè)務(wù)工作
3.對(duì)每日銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,掌握每日銷(xiāo)售額等銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
4.有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等
5.定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)
6.向本店員工傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)文件精神并組織落實(shí)
7.負(fù)責(zé)店面所有員工的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理
8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
【應(yīng)聘條件】
1.男女不限,五官端正,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;
2.中專(zhuān)及中專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
3.性格外向,口頭表達(dá)能力較好、溝通能力較強(qiáng)等,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的組織管理能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
5.有上進(jìn)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)業(yè)精神;
6.對(duì)土豬肉市場(chǎng)發(fā)展感興趣的人士
【薪酬待遇】
1.試用期3個(gè)月
2.正式錄用后薪酬待遇: 3500元~4500元
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名:2018年7月2日-31日。
(二)報(bào)名辦法
以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主,應(yīng)聘人員到我公司現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格并如實(shí)填寫(xiě)《廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》,報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,請(qǐng)電話聯(lián)系人事部門(mén)。
公司簡(jiǎn)介
??????廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司注冊(cè)資金100萬(wàn)元,年產(chǎn)值超過(guò)500萬(wàn),在廣西來(lái)賓市興賓區(qū)擁有10家?“長(zhǎng)尾巴土豬肉超市”?品牌直營(yíng)店。廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司前身是來(lái)賓市仙境豬業(yè)有限責(zé)任公司,2011年12月注冊(cè),長(zhǎng)年來(lái)專(zhuān)注于養(yǎng)殖土豬行業(yè),擁有20多年的豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。??????公司主打產(chǎn)品是品牌精品豬肉——“長(zhǎng)尾巴土豬肉”,該土豬肉源于公司創(chuàng)始人盧國(guó)隨、盧玉良兄妹以20多年的生豬養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),奉獻(xiàn)給市民難得的30年前的土豬味道。因?yàn)殚L(zhǎng)尾巴土豬的質(zhì)量較好,達(dá)到綠色生態(tài)養(yǎng)殖的標(biāo)準(zhǔn),2014年廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳組織專(zhuān)家對(duì)長(zhǎng)尾巴基地場(chǎng)進(jìn)行資格評(píng)審,長(zhǎng)尾巴土豬養(yǎng)殖基地被認(rèn)定為“自治區(qū)區(qū)級(jí)生豬活體儲(chǔ)備基地場(chǎng)”。20多年來(lái),公司一直秉承“養(yǎng)良心豬、吃放心肉、健康又長(zhǎng)壽”的服務(wù)宗旨,給廣大老百姓奉上“十月·泉水·土豬肉”,奉上“從田間到餐桌的全程安全、健康、營(yíng)養(yǎng)的肉食品”。?????公司創(chuàng)始人盧國(guó)隨、盧玉良兄妹曾獲多項(xiàng)國(guó)內(nèi)、廣西區(qū)內(nèi)外各項(xiàng)榮譽(yù),具體有:(1)公司創(chuàng)始人盧國(guó)隨:1993年-2016年,先后被評(píng)為“來(lái)賓市優(yōu)秀中共黨員”“廣西科技種養(yǎng)大王”。(2)公司創(chuàng)始人盧玉良:2005年4月,榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2006年2月,榮獲全國(guó)農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)女能手獎(jiǎng)“十大女狀元”;2006年3月,榮獲全國(guó)三八紅旗手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2007年9月,評(píng)為全國(guó)科普惠農(nóng)興村帶頭人。?????公司20年磨一劍,厚積薄發(fā),實(shí)力雄厚,目前旗下已有7個(gè)子公司,形成了從“飼料-養(yǎng)殖-肉食品銷(xiāo)售-肉食品延伸加工”成熟的產(chǎn)業(yè)鏈,整個(gè)公司正在朝公司集團(tuán)化發(fā)展,未來(lái)幾年將立足于來(lái)賓,輻射全國(guó)各大城市,前景廣闊。???????【公司發(fā)展大事記】????????1997年,來(lái)賓縣首家“玉良養(yǎng)豬合作社”成立,帶動(dòng)發(fā)展1000家養(yǎng)豬戶(hù)、千頭母豬立足南泗鄉(xiāng),公司創(chuàng)始人盧玉良榮獲“青年養(yǎng)豬能手”、“全國(guó)勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。?????????2005年,創(chuàng)立玉良畜牧養(yǎng)殖有限責(zé)任公司,基地規(guī)模1000頭母豬,年出欄20000頭生豬,立志打造“玉良金豬·一生健康”品牌。?????????2011年,創(chuàng)立廣西仙境豬業(yè)有限責(zé)任公司,基地規(guī)模1500頭母豬,?年出欄3萬(wàn)頭生豬,?立志打造?“安全豬”、?“健康豬”、?“綠色豬、“高效豬”。????????2016年,創(chuàng)立廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司,立足于廣西來(lái)賓市,面向全國(guó),只為給消費(fèi)者帶來(lái)30年前的土豬味道。??????【品牌定位】???????讓國(guó)人吃上放心可口的土豬肉??????【產(chǎn)品定位】????????長(zhǎng)尾巴的“土”??????【品牌個(gè)性】???????樸實(shí)憨厚豬農(nóng)創(chuàng)業(yè)?????【品牌核心價(jià)值】???????淳??真??善??美??????【品牌口號(hào)】????????豬土???尾巴長(zhǎng)??????【產(chǎn)品USP口號(hào)】???????新鮮長(zhǎng)尾巴???兒時(shí)老味道??????【公司運(yùn)營(yíng)模式】?????????美麗產(chǎn)地--福利養(yǎng)豬--定點(diǎn)屠宰--保鮮配送--直營(yíng)/加盟銷(xiāo)售--全程可控????????【加盟連鎖模式】?????????采取“公司+基地+加盟”的經(jīng)營(yíng)模式,公司自有土豬生產(chǎn)基地,負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、物流配送、形象規(guī)劃、品質(zhì)提升、管理培訓(xùn)、宣傳推廣等服務(wù),加盟商負(fù)責(zé)門(mén)店場(chǎng)地、人力、開(kāi)店所需資金、產(chǎn)品銷(xiāo)售,雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享,一起做強(qiáng)做大!
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店長(zhǎng)5000-6000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)與問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-09-17玉蘭
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2025-09-17劉曉龍
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菜鳥(niǎo)驛站店長(zhǎng)3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站容:負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。入庫(kù)上架。 人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作 上班時(shí)間10:00-20:002025-09-17柯燕順
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來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、按照公司銷(xiāo)售模式熟練掌握銷(xiāo)售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧,努力提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷(xiāo)售流程及技巧,通過(guò)蘋(píng)果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)、門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)/門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢(xún)服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu), 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門(mén)店,幫助目標(biāo)門(mén)店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向; 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂(lè)于分享; 4、熱愛(ài)手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂(lè)觀開(kāi)朗、主動(dòng)積極; 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2025-09-17莊衛(wèi)
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銷(xiāo)售店長(zhǎng)3000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng)來(lái)賓市興賓區(qū)達(dá)龍建材經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶(hù))家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.產(chǎn)品銷(xiāo)售 2.店面管理2025-09-17江文燕
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-8000元來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)來(lái)賓市興賓區(qū)覃諾庫(kù)服飾店服裝/紡織/皮革勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀2025-09-17施利民
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服裝店長(zhǎng)3000-4000元來(lái)賓-武宣縣武宣縣依目了然服裝店(個(gè)體工商戶(hù))服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。2025-09-17莫莉霞
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店長(zhǎng)6000-11000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓大有汽車(chē)維修服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作地址:來(lái)賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。2025-09-17吳永樂(lè)
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店長(zhǎng)(象州)5000-8000元來(lái)賓-武宣縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔門(mén)診的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)2025-09-17劉順航
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店長(zhǎng)(來(lái)賓八一店)5000-9000元來(lái)賓-武宣縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)來(lái)賓市牙一樂(lè)口腔門(mén)診的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化2025-09-17劉順航
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店管理門(mén)店店長(zhǎng)店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助家裝店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門(mén)店主管門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理生鮮店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店值班經(jīng)理生鮮超市店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理連鎖門(mén)店經(jīng)理建材店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 廣西長(zhǎng)尾巴肉食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時(shí)間 8年(2016年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --