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職位描述

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，3年以上人力資源工作經驗；

2、熟悉行業(yè)招聘渠道、有一定的人才儲備資源，獨立開展招聘模塊、績效考核模塊；

3、吃苦耐勞，富有責任心，工作積極主動性強，抗壓能力強；

4、全面統(tǒng)籌管理人力資源全部工作及領導安排的臨時性工作。

公司簡介

重慶同豐工程管理咨詢有限公司，成立于2007年4月。注冊地址：重慶市北部新區(qū)棲霞路18號4幢1單元18-1。注冊資金：500萬元。自有辦公面積：760平方米。來賓分公司成立于2016年9月，位于來賓市興賓區(qū)濱江北路288號裕達大廈22樓，自有辦公面積750平方米。

來賓分公司自成立以來，秉持“以質量求生存，以服務求發(fā)展”的執(zhí)業(yè)原則，入庫了來賓市發(fā)展和改革委員會、興賓區(qū)重大辦、合山市發(fā)改局及各市、縣、區(qū)的平臺公司，承攬了300余項工程咨詢項目，得到了有關主管部門和企事業(yè)單位的充分肯定。

更多信息請關注我們，微信搜索公眾號“重慶同豐工程管理咨詢有限公司來賓分公司”

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
4000-7000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓自由熊開心農場有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、人員招聘、培訓、入職離職辦理。 2、人員日常工作績效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長臨時工作安排。

2025-07-11

梁燕; 人力資源經理/主管
4000-8000元

來賓-興賓區(qū)

廣西南寧順立房地產有限公司

工作內容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率； 3、監(jiān)督和指導團隊成員，確保人力資源相關任務的完成質量。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。

2025-07-11

蒙錦仙; 人力資源主管
4000-5000元

來賓-金秀縣

金秀匯泉瑤膳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

2025-07-11

廖非; 人事主管/經理
4000-5000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市泰安國際酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

2025-07-11

朱小姐; 人力資源主管
4000-5000元

來賓-興賓區(qū)

廣西民生堂中藥研制有限公司

其他行業(yè)

人事負責，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。

2025-07-11

韋助理; 人事主管
3000-4000元

來賓-興賓區(qū)

來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

2025-07-05

陳千興; 人事專員
6000-8000元

來賓-武宣縣

武宣正大畜牧有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、人力資源專業(yè)，應屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。

2025-07-01

代夢婷