靈川職場問答

  • 在靈川換了好幾份工作,面試官穩(wěn)離職原因應該怎么回答?

    18*******15
    2022-02-09
    3個回答
    180人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******28 2022-02-09
    第一講述離職原因一定要避免負面的評價,

    千萬不要說前公司或者老板同事的不好,或者抱怨。說到離職要盡可能的把原因歸結到客觀的因素,不要讓面試官覺得你的能力不行。

    第二展現(xiàn)自己與崗位的匹配度

    表明自己在上家公司學到了什么技能,積累了什么樣的工作經(jīng)驗,把這些技能與求職的崗位結合起來,一定要清晰的表述出自己的適配度。這部分回答是為了向HR證明你過往的經(jīng)驗技能和現(xiàn)在求職的崗位相匹配。

    第三就是展現(xiàn)出你對求職崗位的興趣和勝任的能力,

    總結表述你的工作經(jīng)歷和崗位相適配的能力,以及對崗位未來的規(guī)劃,這個崗位可以使我過往積累的經(jīng)驗能夠得到更好的體現(xiàn), 同時崗位的發(fā)展方向也十分符合我的規(guī)劃,我也希望能夠在這個崗位上創(chuàng)造更多的價值。
  • 15*******68 2022-02-09
    要搞清楚,所有的離職原因都要在自己,真實的離職原因基礎上去進行包裝。否則別人會基于你的離職原因,去進行剝洋蔥式的追問,那你就完蛋了,大概率會落下。
  • 13*******78 2022-02-09
    這個問題可以分成4個小問題。

    1、HR問你離職原因的目的是什么?到底想知道什么?

    2、怎么回答離職原因是合適的?

    3、怎么回答離職原因是要扣分的?

    4、除了正面問離職原因,HR還會怎樣側面了解離職原因?

    從這些方面回答準沒錯

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