靈川職場問答

如果在靈川沒有編外人員，窗口單位會有什么變化？

13*******70
2022-02-20
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13*******36 2022-02-20

如果沒有編外人員，行政審批局就只能喝西北風(fēng)。現(xiàn)在基層編制嚴重不足，沒編外人員，啥事情都干不了。省市全是軍轉(zhuǎn)干部。為了凸顯存在感，天天搞什么“利劍行動”、“強龍行動”、“戰(zhàn)龍行動”。把整個行政機關(guān)當成美軍特種作戰(zhàn)司令部來玩。但是，完成任務(wù)都是在基層，沒臨時工這些“特種作戰(zhàn)任務(wù)”怎么完成？任務(wù)完成的好，這叫“省市領(lǐng)導(dǎo)有方”，任務(wù)完成不好叫“基層工作不力”。
15*******26 2022-02-21

0.18補充。都這個年代了，居然還有很多人認為那個群體更好那個群體更壞。服務(wù)態(tài)度好的，肯定是正式的，服務(wù)態(tài)度不好的，肯定是臨時的。唉，難怪各種改革很難有效果，大家骨子里就是偏見的。我不是在替臨時工辯解什么，但一棍子打死一個群體，你一定是錯的。就說兩個，當年的城管被損，大家覺得他們凈干壞事，但我說當初有的地方是專門找特別的人干這個你信不信。還有就是臨時工里的關(guān)系戶，他們怎么進去的，王霸之氣側(cè)漏么。還不是正式工們搞的。你們又何必說他們呢，自己請來的神，你活該供著。臨時工這個群體，在任何一個行業(yè)都是良莠不齊的。但是正式工同樣是。請理智一點，你可以瞧不起我們，但你不能把所有的臟水都倒在我們身上，大家咋滴得勻勻吧。（話語有些過，原諒我，我是真的覺得現(xiàn)代人應(yīng)該是理智有眼光的，能看到好的一面也能看到壞的一面，對好的一面不驕傲，對壞的一面不至于視而不見）
13*******53 2022-02-20

那就看怎么逼著正式工上了。曾經(jīng)做過三年的志愿者，平?？床怀鰜?，一到什么公務(wù)員事業(yè)編考試，你就會發(fā)現(xiàn)，平常很多趾高氣昂都得去參加考試。我們中國現(xiàn)狀就是通過各種名義各種手段招收臨時工，以達到人員夠用又省錢，之前回答過一個關(guān)于臨時工同工同酬的問題，里面很多人都特別正義，卻忽略實際情況。我國的實際情況就是人員不夠用，越是基層編制越少，越是干活的地方編制越少，所以各種名目的編外人員就產(chǎn)生了。編外人員的好處很直接:一是讓正式工變少，老百姓看著公務(wù)人員少也會少些話，二是創(chuàng)造就業(yè)崗位，配合國家讓年輕人拖后就業(yè)的年齡的想法，三是省錢，四是可以隱藏虛掩的后門。也就是說對于我們國家編外人員不是可有可無的，而是必須的且是大量的。那在這種情況下，如果編外人員全部撤出的話，人員絕對不夠，另外有一部分養(yǎng)老的正式工日子可就慘了。